第十條? 煤礦企業從業人員根據職責、崗位實行不同的資格準入標準。煤礦企業從業人員應當符合下列條件：

　　（一）身體健康，無妨礙從事相應工作崗位的疾病和生理缺陷；

　　（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；

　　（三）初中及以上文化程度。

　　第十一條? 生產（或核定）能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：

　　（一）煤礦安全生產相關專業大專及以上學歷；

　　（二）煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷。

　　第十二條? 生產（或核定）能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：

　　（一）煤礦安全生產相關專業中專及以上學歷；

　　（二）煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷。

　　第十三條? 煤礦特種作業人員準入標準依照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）執行。

　　第十四條? 煤礦企業新招職工必須符合準入標準，不符合準入標準的，不得錄用。

?　　第三章? 安全培訓?

　　第十五條? 煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全資格培訓，具備與所從事的安全生產活動相適應的安全生產知識和管理能力，并經考核合格取得相應安全資格證后，方可任職。

　　煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓，經考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應當合并培訓，分別審核頒證。

　　第十六條? 煤礦企業特種作業人員必須接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作技能培訓，并經考核合格取得相應的操作資格證后，方可上崗。

　　取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與所學專業相應的特種作業，持學歷證明經特種作業人員考核發證部門同意，可以免予初次培訓，但必須參加復訓。

　　第十七條? 煤礦企業應當對采煤、掘進、通風、機電、地測、運輸等專業的班組長進行安全培訓，經考核合格，方可任職。

　　第十八條? 煤礦企業應當對其他從業人員進行與其所從事崗位相應的安全培訓，具備安全生產基本知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，并經考核合格，方可上崗。

　　第十九條? 煤礦企業主要負責人和本規定第八條第（一）、（二）項所列安全生產管理人員安全資格培訓，由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　本規定第八條第（三）項所列安全生產管理人員和煤礦企業特種作業人員操作資格培訓，由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　煤礦企業其他從業人員安全培訓由具備四級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　不具備安全培訓條件的煤礦企業，由縣（市、區）負責煤礦安全培訓的部門統一組織到具備相應資質的機構參加培訓。

　　第二十條? 煤礦企業從業人員安全培訓時間必須達到下列規定學時：

　　主要負責人和安全生產管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓不少于48學時，復訓不少于24學時。

　　煤礦礦長資格和安全資格合并培訓初次培訓不少于64學時，復訓不少于32學時。

　　特種作業人員操作資格初次培訓不少于90學時，復訓不少于24學時。

　　新招入礦的井下從業人員安全培訓不少于72學時，經考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿4個月后方可獨立上崗作業。

　　煤礦井下其他從業人員每年安全培訓不少于20學時。