效益是企業工作的中心,是企業生存的基礎,是企業發展的必要條件,是企業工作目的和歸宿。
??????? 安全是企業管理的重心,是企業效益的保障,是企業建設和諧社會的基石,兩者之間相互促進、相互制約、相互依存。
??????? 煤礦企業的效益主要來源于煤炭生產,如果沒有安全作保證,生產煤炭就是一句空話,那就談不上經濟效益,一個煤炭企業安全生產如何,必然會影響企業的經濟效益。
??????? 安全生產與實現經濟增長是煤礦企業永恒的主題,安全生產與經濟效益是兩者之間對立統一的關系,二者既相互矛盾,又辨證統一。作為一個企業特別是我們煤礦企業,由于工作環境惡劣和工作條件較差,又有水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災害的侵襲,時刻威脅著企業的安全和員工的生命與健康,煤炭企業科學技術和機電設備的研發和應用,由于受到環境的影響、防爆的要求和工業可行性試驗周期的限制,使得先進技術在煤礦的應用遠遠滯后于其他行業,種種原因影響著煤礦企業安全生產開采,所以,煤炭企業的安全生產就顯得突出和重要。
??????? 企業是以盈利為目的,但是煤礦企業不能忽視安全而單純去追求經濟效益,這是煤礦企業也是任何一個企業的責任。沒有安全,企業難以維持正常運轉,事故發生后,需要投入大量的人力、物力和財力去處理,嚴重影響經濟效益,但是沒有一個企業不在為提高效益而努力。現實中,安全生產與經濟效益的矛盾始終存在,合理的安全投入,科學和有效的企業管理能減少和防止事故的發生,能保證生產的順利進行,從而提高了企業的經濟效益。所以,安全管理與企業經濟效益相互促進、相互依存。隨著安全管理水平的提高,安全投入的增加,安全意識的增強,尤其是安全進入科學化管理、細化管理的今天,安全生產有了保障,企業的經濟效益也隨著提高。因此,如何在保障安全生產的基礎上最大程度的提高企業的經濟效益,保證企業持續健康快速的發展是煤礦企業面臨的一個重要的問題。
??????? 一、要全面認識安全生產的重要性。
??????? 首先在思想上要有足夠的認識。我國現在提倡以人為本、構建和諧社會,我們企業肩負著企業的建設、家庭的幸福、社會的穩定和和諧社會建設等多重責任。我們只有把職工的身心健康、企業的效益和社會的責任聯系在一起,就會充分體現安全的重要性。當然,作為一個煤礦企業只講安全,不追求經濟效益不現實也不切合實際,應當說,安全是實現經濟效益的前提條件,安全是不能用經濟效益來補賞的,安全生產在國家現代化和和諧社會的建設中,占據著十分重要的保障地位。只有我們充分意識到安全生產對人、對企業、對社會的極端重要性,才能通過政府、社會、企業和員工的積極主動參與,從而減少事故的發生,減少人員傷亡和財產損失;從而滿足國家的愿望、社會的需要和企業對經濟效益的追求。
??????? 其次是對企業安全文化建設上要有足夠的認識。正確的安全文化理念,有效的安全管理手段和方法,才能有效的提高員工的安全生產積極性,實行安全生產,從而提高生產效率,間接地增加企業的經濟效益。企業安全文化建設的核心是人,其關鍵是通過安全文化宣傳,教育培訓,建立制度,開展活動采取激勵措施等來改變員工對安全的認識,來轉變員工的安全價值觀,使實現職業安全健康成為全體員工共同的價值觀,保證生產安全,防止事故發生成為員工共同追求的目標,實現企業生產價值與實現員工自身價值的高度統一成為全體員工共同的行為準則。建設企業安全文化就是要在企業各個方面,所有活動,一切生產過程中營造出一個強大的安全文化氛圍。使全體員工在這個文化氛圍中,其行為被潛移默化地規范在崇尚安全價值取向和安全行為準則之中,用安全文化造就具有健康完善的心理定式和正確的安全理念,科學的思維方式、高尚的行為取向和文明的生產秩序的現代化員工隊伍。
落后頂板的管理標準及管理措施
瓦斯的管理標準及管理措施
端面的管理標準及管理措施
超前支護的管理標準及管理措施
兩順槽安全出口的管理標準及管理措施
封泥的管理標準及管理措施
排水設施的管理標準及管理措施
絞車司機物料運輸的管理標準及管理措施
當前煤礦安全生產存在的主要問題及建議
檔案管理員崗位職責
煤礦事故隱患的分類、分級及特點
煤礦安全生產方針是什么?
煤礦安全管理合理化建議
淺談如何搞好煤礦“一通三防”工作
礦山三違處罰辦法
安全生產管理的薄弱環節和解決對策