??? （3） 落實管理制度，包括責任制和專項管理制度。“一通三防”安全責任制包括各級領導的安全責任制，技術人員的安全責任制，工作崗位安全責任制，業務保安責任制等。礦長、總工程師、安全副礦長、開拓副礦長、生產副礦長、機電副礦長、經營副礦長等礦級領導都要明確相關的安全工作責任，認真制定所管轄范圍內的安全技術規程和安全制度，編制執行好有關規程和改善“一通三防”安全狀況的規劃措施，解決存在的問題。比如，通風區對全礦井的“一通三防”具體工作全面負責，既是施工單位也是職能部門；技術科負責在盤區設計中合理安排設計風巷道，確保通風系統的完整；地質科為施工單位提供巷道通過的煤巖、地質、瓦斯等情況以及巷道貫通的情況；安監站負責對“一通三防”責任制和安全技術組織措施的貫徹執行情況進行監督檢查等。

??? 專項管理制度包括“一通三防”安全檢查制度，一炮三檢制度，三聯鎖放炮制度，瓦檢員“手拉手”交接班制度，瓦斯排放制度，防滅火制度等。對這些制度要十分注重過程管理，注意生產過程的“一通三防”隱患的預防和處理，所有這些井下生產現場的員工都應認真執行。無論是“一通三防”安全責任制還是各項專項管理制度，都應隨著礦井自然條件的變化、設施的改變、生產工序及工藝的改善而不斷充實、完善，使之更加符合礦井安全的需要，切不可以不變應萬變。

??? （4） 完善基礎設施。隨著科學技術的發展，大量先進的設施、設備被引入“一通三防”安全管理中。各類設施是實現通風安全的重要基礎，為提高礦井的安全防災、抗災能力起著保證作用。因此，要高度重視“一通三防”設施建設，用好用足各類專項資金，設施上不允許出現虧欠。

??? （5） 提高員工素質。“一通三防”工作責任重大，維系著整個礦井的安全和員工的生命安全、家庭幸福，所有從事這一工作的員工都要有較好的政治素質和業務素質。管理干部，包括班組長在內，都要熟悉礦井的風流路線、各風路的風流方向及重要通風設施等，所有入井員工都要熟知“一通三防”的安全管理知識，不違章操作，熟悉避災路線和自救器的使用方法，切實做到精通風、懂通風。特別是各技術管理人員，不論是機電系統還是生產系統的，腦子里都要有一張“通風系統圖”。只有提高員工的素質，“一通三防”的安全管理才有保障。

??? 近年，大同煤礦集團公司開展了以“一通三防”、頂板、運輸、機電4個會戰為內容的百日安全無事故活動和千日安全無事故活動，我礦相應做了認真的安排部署，成立了領導組，做了具體的會戰安排，并特別明確會戰時主要解決的各項管理問題，包括解決“三專兩閉鎖”、消滅微風區、消除無計劃停電停風、完善綜合防塵設施、解決注水中的問題、學會便攜義和自救器的使用、搞好瓦斯管理責任制的落實、加強“一通三防”技術管理、調度管理和設施管理等，促進標準化、規范化和員工素質的進一步大提高。我們希望通過這些活動，進一步提高礦井“一通三防”的管理水平，以便更好地為實現全礦井的安全創造條件，為企業的安全生產再做新貢獻。