隨著社會主義市場經濟體制的逐漸深入，謀求新的經濟增長點已成為各級黨政的工作重點。與此同時，國有煤礦干部、職工的價值取向也在潛移默化中發生了根本性的變化，經濟效益成為一部分干部職工刻意謀求的目標，從而導致“安全第一”的思想認識在一定程度上有所淡化，重生產、輕安全，重效益、輕管理的愚蠢做法導致了諸多事故的發生。因此抓好市場經濟條件下特別是煤炭市場處于低谷形勢下的安全管理工作，已成為擺在煤礦領導干部面前一個復雜的新課題。本人認為，當務之急應努力培養和提高煤礦管理干部的安全素質，以引來促進黨的“安全第一，預防為主”指導方針的貫徹落實，用實現安全生產為企業的經濟建設保駕護航。簡單地說，作好煤礦安全工作的目的，就是要以最佳的管理辦法、最少的經濟投入，來實現日常工作中職工生命健康與國有資產的最佳安全保障。　　

　　隨著現代企業制度的逐步建立，國有重點煤礦的安全工作已明顯成為各項工作的重中之重，煤礦各級領導與管理干部，對上要服從上級決策層的管理，對下要管理本單位的安全、生產和經營工作，是煤礦安全生產、經營策略的忠實貫徹者和執行者，這一群體必須解放思想，實事求是，嚴格管理，大膽開拓，才能不斷地取得各項工作的進展。但是煤礦與其它行業相比，明顯處于人力資源和自然資源的劣勢，生產環節的錯綜復雜，自然災害侵蝕的危險，員工文化程度偏低等因素，均制約和干擾企業正常的安全生產和經營管理。隨著近幾年來用工制度的改變，職工隊伍成分越來越復雜，雖然勞動關系逐漸企業化、契約化、動態化、法律化，但是職工思想異常敏感活躍。同時煤礦機械化程度越來越高，科學技術含量越來越高，新技術、新工藝、新設備、新儀器推廣使用范圍越來越廣，這就要求煤礦的高級管理層、中層干部和基層管理干部必須具有較高的安全綜合素質。

　　1 要有高度的安全責任感

　　 抓煤礦安全管理的各級管理干部應具有強烈的安全欲望，要本著對職工生命和國家財產高度負責的精神，將職工對安全的基本要求作為各項工作的出發點和落腳點，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，決不能違章指揮，帶頭蠻干，要時時刻刻、處處、事事教育職工按章作業，無論何時何地，抓安全工作都不能走過場。一個單位安全管理的工作重點應根據本單位事故隱患的危害程度和生產需要確定，要將安全生產作為本單位的價值取向。

　　2 要有采掘機運通等多學科的安全技術知識和熟練的安全操作技能

　　 江澤民同志曾經講過：這個時代是要求我們必須終生學習的時代。隨著新技術、新工藝、新設備、新儀器的逐漸推廣使用，就要求各單位管理干部，必須通過刻苦學習，熟悉和掌握在工作中應有的安全技術知識及采、掘、機、運、通、火工品等質量標準，了解有關事故案例，有幾手針對性的安全管理“絕活”。只有這樣，才能在安全管理中“知己知彼，百戰不殆”。

　　3 要有適應安全工作需要的能力及推動安全工作前進的方法

　　 煤礦安全管理干部要有組織協調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、說服教育能力等，以及精神鼓勵法、獎罰激勵法、檢查促進法等，這幾種能力和方法需要逐步培養，并在實踐中不斷增長積累和完善。“創新是一個民族進步的靈魂”。因此煤礦管理干部在安全管理能力和方法的表現上要有新思路，首先觀念要新，用一些不合時的老觀念去看改革中的新要求、新舉措、新問題、新矛盾、新事物顯然是不行的；其次要有新招，要有新方式方法，要把思想政治工作寓于有形的具體工作中去，力求潛移默化；在一點一滴的工作實踐中要求真務實，注重實效，力戒空談。