（2）資源的配置

　　鉆井HSE管理體系資源配備主要包括人和物的配備，即公司應根據具體情況提供足夠的人力、物力和財力，保證HSE管理體系的有效運行，還應聽取來自各級管理代表和專家的意見，通過評審、檢查確定資源的落實情況。

　　4）宣傳和培訓

　　宣傳和教育培訓內容為HSE意識和技能方面，鉆井的宣教內容大致分以下方面：

　　①所在國和當地政府的健康、安全與環境方面的法律、法規；

　　②作業者的健康安全與環境方針、規定和要求；

　　③健康、安全與環境管理委員會的規定和實施方案；

　　④健康、安全與環境管理小組實施計劃；

　　⑤油料、化學藥品及其他有害物質安全處理方法；井控及防硫化氫知識；

　　⑥人員急救、自救和人身保護；

　　⑦水、電、信設備設施安全使用規定；

　　⑧設備、工具和儀器操作使用及維護；

　　⑨施工作業過程控制和削減污染的主要方法和實施計劃；

　　⑩應急程序及演練及健康、安全與環境預防措施及記錄和匯報程序。

　　另外，根據現場具體需要，還有棒他方面的培訓內容。

　　以井控培訓為例，一些鉆井隊在員工上崗工作前，通常結合外事井作業活動所在區域的具體情況及工藝特點，把鉆井過程中井控的重要性通過多種手段灌輸給作業員工，如井控失效后井噴的發生會造成財產損失和人員傷亡；井噴后產生的落地原油、泥漿、鉆井污水等在一定范圍內會嚴重污染環境，給周圍自然環境社會環境帶來較長時間影響，同時還會給公司造成相關經濟賠償；井噴發生時會產生H2S等多種有害氣體，會使一定范圍內人群產生中毒等影響，直接威脅人體健康。認識到這些，有助于幫助提高員工的健康、安全與環境保護意識，有利于HSE管理體系的貫徹執行，而對員工進行井噴應急演習、事后處理措施等培訓，是對員工進行HSE技能培訓的一種，可保證HSE管理體系應急措施更有效地實施。