?、趶膭趧雨P系理論來看：

職業安全衛生是勞動關系的主要內容之一，獲得職業安全衛生保護是職工的基本權利。一線職工往往是包括生產傷亡事故在內的職業危害的直接受害者，企業職業安全衛生工作的好壞，直接影響到職工安全健康權益的維護。為了維護自己的合法權益，他們對做好職業安全衛生工作的要求最為迫切，理應參與進來。

在國際勞工組織有關“職業安全衛生”的公約中對于“工人參與”均有明確規定。這是由于“‘工人參與’是國際勞工組織的一個基本原則，因為從事作業的工人通過生產活動本身獲得的實際經驗，往往最有利于他們確定危害和找出解決的辦法。”

　　4．工會參與是職工參與的保障

　　⑴工會參與職業安全衛生工作是法律賦予的職責和權力

　　在《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》中對工會參與職業安全衛生工作均做了明確規定。其內容如下：

　?、俟⑴c職業安全衛生工作的身份是職工合法權益的代表者和維護者；

　?、谄浠韭氊熓蔷S護職工安全衛生合法權益；

　　③其主要作用為監督——工會代表或者發動、組織企業職工參與職業安全衛生工作的民主管理和民主監督。

　　法律之所以做出上述規定，是因為維護職工合法權益是工會的基本職責；獲得職業安全衛生保護是職工的權利，因此，作為職工合法權益的代表者和維護者，工會必須參與職業安全衛生工作，把“維權”作為工會勞動保護工作的出發點、切入點和落腳點。

　　⑵工會參與的本質是職工參與

　　職工參與是工會參與的基礎，工會參與是職工參與的保障，二者是一個有機整體 ?！皡⑴c”的主體是職工，是基礎；工會是“職工參與”的發動者、組織者和指導者。

　?、枪⑴c的機制保障

　?、俸暧^參與：“政府、雇主組織和工人組織”三方協調機制；

　　②基層參與：平等協商和集體合同制度。