? （包括：最高決策者的承諾，職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業防治經費的投入）

　　總則

　　一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定，特制定本制度。

　　二、本組織是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

　　三、本制度規定從廠部領導到個部門在職業病防治的職責范圍，凡本廠發生職業病危害事故，一本制度追究責任。

　　四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

　　各部門和人員的職責

　　一、廠長的職責

　　1.認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

　　2.設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

　　3.每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

　　4.每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

　　5.根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　6.親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

　　7.對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

　　二、企業分管職業衛生的副廠長、職業衛生工作領導小組職責

　　在廠長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

　　1.組織制定（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

　　2.根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

　　3.制定企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費額的落實和使用。

　　4.直接領導本企業職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。