2．熱濕環境的改善與防暑降溫措施

　　根據評定結果，應分析熱濕作業不合格的原因，根據所存在的原因，制定出改善熱濕環境條件的有效措施，并加以實施，達到防暑降溫的目的。

　　（1）技術措施

　　通過技術措施來減少環境的熱作用，主要措施包括：

　　①改革工藝過程：通過技術革新、改革工藝過程、改進生產設備，使繁重的手工勞動由機械化、自動化生產所取代，如煉鋼澆鑄由鑄錠改為連鑄，既消除高溫﹑熱輻射等的影響，又減輕勞動強度，有效地防止了中暑的發生。

　　②隔熱：在熱源與作業人員之間設隔熱屏障，降低輻射熱的吸收量，如各種水幕和各種隔熱板。水幕隔熱效果好，因為水的比熱大，能最大限度地吸收輻射熱。如果水滴影響生產，可采用循環水箱或隔熱爐門。可利用導熱系數小的材料，如石棉板、鋁板等材料做成隔熱板進行隔熱；還可用磚、空心磚，利用其厚度或空氣層的隔熱作用進行隔熱。隔熱板與熱表面之間不應直接接觸或盡量少接觸，否則隔熱材料被加熱又成為熱源。

　　③合理布置與疏散熱源：盡可能將各種熱源布置或疏散于車間主導風向下風側，將熱源集中于排氣天窗下面，或在熱源之間設置隔板，引導熱氣流自天窗排出。

　　④通風：利用風流的作用排走作業環境中的熱量，或利用低溫風流的混合作用、空氣調節、局部冷卻降溫等方法降低空氣溫度。

　　（2）衛生保健措施

　　主要從提高熱接觸者抗溫能力及做好防護兩個方面采取措施，主要包括：

　　①體檢：對高溫工人進行就業前、入暑前或定期體檢。就業前體檢的目的在于選拔高溫作業工人，對于未熱適應者，則應通過標準的身體熱適試驗及熱耐受力體檢進行選拔。入暑前體檢是為了使高溫作業工人能健康地適應夏季生產，如發現有高溫作業禁忌癥或可疑者，可適當調離或給予健康監護。定期體檢是為了保障高溫作業工人的持久性健康，以逐步建立健全的高溫作業工人健康檔案。

　　②合理供應飲料：應按失水量來計算合理的供水量，為了彌補大量出汗體內所喪失的氯化鈉和其它元素，應適當補充鹽分、維生素和微量元素。

　　③加強高溫工人的營養：高溫作業時機體代謝加強，營養素消耗增加，而食欲減退和消化吸收不良，又限制了營養素的正常攝取，因此要加強補允營養，同時注意飲食制度。

　　④合理安排作息制度：應根據工藝過程安排好勞動休息時間，安排好輪班制。為減少生理反應的緊張程度，可采取小輪班制度，縮短持續勞動時間，做到勤輪換。應創造良好的休息場所，休息室應有隔熱設備，且通風良好，室內溫度一般在30℃以下為宜。

　　⑤加強個人防護：應根據作業需要不同，供給防熱工作服、工作帽、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋和護腿等個人防護用品。

　　（3）組織措施

　　我國防暑降溫措施，已有較成熟的經驗。關鍵在于加強領導，改善管理，嚴格遵照國家衛生標準和防暑降溫措施的有關規定，對企業防暑降溫工作進行檢查督促，力求抓早、抓緊、抓具體。