四、未成年工勞動保護
什么叫未成年工和未成年人特殊保護？
答：根據勞動部勞部發[1994]498號規定：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發良期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

用人單位不得安排未成年工從事的工作包括哪些范圍？
答：禁止未成年工從事的勞動范圍主要是：礦山井下、有毒、有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，以及其他禁忌從事的勞動包括：森林代木、歸楞及流放作業，凡在墜落高速度基準面5米以上（含5米）有可能墜落高度進行作業，作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業，其他對未成年工的發良成長有影響的作業。
根據勞動部勞部發[1994]498號規定，用人單位不得安排未所成年工從事以下范圍的勞動：
1.《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業；
2.《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業；
3.《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業；
4.《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業；
5.《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業；
6.《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業。
7.《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度作業。
8.礦井下及礦山地面采石作業；
9.森林業中的代木、流放及守林作業；
10.工作場所中接觸放射性及守林作業；
11.有易燃易爆、化學性燒傷和熱傷等危險性大的作業；
12.地質勘探和資源勘探的野外作業；
13.潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業（不包括世居高原者）；
14.連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業；
15.使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業；
16.工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水作業；
17.鍋爐司爐。

未成年工有某種疾病或某些缺陷（非殘疾型）時，作人單位不得安排其從事的勞動包括哪些范圍？
答：根據勞動勞部發[1994]498號規定：未成年工有某種疾病不得安排其從事以下范圍的勞動：
1.《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業；
2.《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低處作業；
3.《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業；
4.《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業；
5.接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。

何為“未成年工有某種疾病或某些缺陷（非殘疾型）”？
答：患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以一種以上情況者：
1.心血管系統
（1）先天性心臟病；
（2）克山病；
（3）收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
2.呼吸系統
（1）中度以上氣管炎或氣管哮喘；
（2）呼吸以上氣管炎或氣管炎或支氣哮喘；
（3）各類結核病；
（4）體弱兒，呼吸道反感染者。
3.消化系統
（1）各類肝火；
（2）肝、脾腫大；
（3）胃、十二指腸潰瘍；
（4）各種消道疝。
4.泌尿系統
（1）急慢性腎炎；
（2）泌尿泌感染。
5.內分泌系統
（1）甲狀腺機能亢進；
（2）中度以上糖尿病。
6.精神神經系統
（1）智力明顯低下；
（2）精神憂郁或狂暴。
7.肌肉、骨骼運動系統
（1）身向和體重低于同齡人標準；
（2）一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
8.其它
（1）結核性胸膜炎；
（2）各類重度關節炎；
（3）血吸蟲病；
（4）嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（＜9.5g/dl）。

為什么國家對未成年工予以特殊保護？
答：未成年勞動者的身體發育尚未完全定型，正在向成熟過渡，過重的長時間的或過度緊張的勞動、不良的工作環境、不適的勞動工種或勞動崗位，都會對其身體健康和學習生活帶來不利影響，因此，對他們必須實行特殊保護。

國家對未成年工有哪些特殊保護措施？
答：根據勞動部勞部發[1994]498號規定：
1.用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：
（1）安排工作崗位之前；
（2）工作滿一年；
（3）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
2.用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
3.未成年工的作用和特殊保護實行登記制度。
（1）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。
（2）各級勞動行政部門須按《未成年工特殊保護規定》（勞動部勞部發[1994]498號）的有關規定，審核體檢情況和擬定安排的勞動范圍。
（3）未成年工須持《未成年工登記表》上崗。
（4）《未成年工登記表》由國務院勞動行政部門統一印制。
4.未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。