二、職業病及工傷界定
什么叫職業??？
職業病是指勞動者在生產或工作過程中由于某種勞動的性質或者特殊的勞動環境而引起的疾病。通常指在工業生產中由于機械性刺激、化學藥品刺激等原因引起的疾病。即由于人體受粉塵、毒物、噪聲、高溫等影響，造成人的某些器官發生病變，或者引起全身性疾病。

職業病包括哪些？
答：職業病種類頒發的《職業病診斷管理辦法》，凡符合以下規定均為職業病：
1.職業中毒
（1）根據衛生部化合物中毒（不包括四乙基鉛）；（2）汞及其化合物中毒；（3）錳及其化合物中毒；（4）鎘及其化合物中毒；（5）鈹病；（6）鉈及其化合物中毒；（7）釩及其化合物中毒；（8）磷及其化合物中毒（不包括磷化氫、磷化鋅、磷化鋁）；（9）砷及其化合物中毒（不包括砷化氫）；（10）砷化氫中毒；（11）氯氣中毒；（12）二氧化硫中毒；（13）光氣中毒；（14）氨中毒；（15）氮氧化合物中毒；（16）一氧化碳中毒；（17）二硫化碳中毒；（18）硫化氫中毒；（19）磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒；（20）工業性氟病；（21）氰及腈類化合物中毒；（22）四乙基鉛中毒；（23）有機錫中毒；（24）羰基鎳中毒；（25）苯中毒；（26）甲苯中毒；（27）二甲苯中毒；（28）正已烷中毒；（29）汽油中毒；（30）有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒；（31）二氯乙烷中毒；（32）四氯化碳中毒；（33）氯乙烯中毒；（34）三氯乙烯中毒；（35）氯丙烯中毒；（36）氯丁二烯中毒；（37）苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒；（38）三硝基甲苯中毒；（39）甲醇中毒；（40）酚中毒；（41）五氯酚中毒；（42）甲醛中毒；（43）硫酸二甲基酯類農藥中毒；（44）丙烯酰胺中毒；（45）有機磷農藥中毒；（46）氨基甲酸酯類農藥中毒；（47）殺蟲脒中毒；（48）溴甲烷中毒；（49）擬除蟲菊酯類農藥中毒；（50）根據《職業性中毒性肝病診斷標準與處理原則》可以診斷的職業性中毒性肝??；（51）根據《職業性急性中毒診斷標準及處理原則總則》可以診斷的其他職業性急性中毒。
2.塵肺
（1）矽肺；（2）煤工塵肺；（3）石墨塵肺；（4）炭黑塵肺；（5）石棉肺；（6）滑石塵肺；（7）水泥塵肺；（8）云母塵肺；（9）陶工塵肺；（10）鋁塵肺；（11）電焊工塵肺；（12）鑄工塵肺。
3.物理因素職業病
（1）中暑；（2）減壓?。唬?）高原病；（4）航空??；（5）局部振動??；（6）放射性疾??；a.急性外照放射??；b.慢性外照射放射?。籧.內照射放射病；d.放射性皮膚燒傷。
4.職業性傳染病
（1）炭疽；（2）森林腦炎；（3）布氏桿菌病。
5.職業性皮膚病
（1）接觸性皮炎；（2）光敏性皮炎；（3）電光性皮炎；（4）黑變??；（5）痤瘡；（6）潰瘍；（7）根據《職業性皮膚病診斷標準及處理原則》可以診斷的其他職業性皮膚病。
6.職業性眼病
（1）化學性眼部燒傷；（2）電光性皮炎；（3）職業性白內障（含放射性白內障）。
7.職業性耳、鼻、喉病
（1）噪聲聾；（2）鉻鼻病。
8.職業性腫瘤
（1）石棉所致肺癌、間皮瘤；（2）聯苯胺所致膀胱癌；（3）苯所致白血病；（4）氯甲醚所致肺癌；（5）砷所致肺癌、皮膚癌；（6）氯乙烯所致肝血管肉瘤；（7）焦爐工人肺癌；（8）鉻酸鹽制造業工人肺癌。
9.其他職業病
（1）化學灼傷；（2）金屬煙熱；（3）職業性哮喘；（4）職業性變態反應性肺泡炎；（5）棉塵??；（6）煤礦井下工人滑囊炎；（7）牙酸蝕病。

勞動者在勞動過程中發生職業病怎么辦？
答：勞動者在勞動過程中確診患有職業病后，其所在單位應根據職業病論斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原工作崗位，應在確定之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作，對于因工作需要檢查暫不能調離的生產、工作的技術骨干，調離期限最長不超過半年。
從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查如職業病健康檢查所占用的生產、工作時間，應按正常出勤處理；如職業病防治機構認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間可以享受職業病待遇。（衛生部、勞人部、財政部、中華全國總工會《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》）

勞動者在哪些情況下發生問題，可以作工傷處理？
答：根據一九六四年四月全國總工會勞動保險部《勞動保險問題解答》，主要有以下兩種情況可以享受因工待遇。
1.工人、職員在下列情況下發生了問題，有可靠證明，可以享受因工待遇：
（1）從事本崗位工作或者執行臨時工作而造成的負傷、殘廢或者死亡；
（2）在緊急情況下（如搶險、救災、救人等），從事對企業或社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡。
（3）從事與企業工作上有關的研究、發明、創造或者技術改進的工作而造成的負傷、殘廢或者死亡。
（4）在企業的工作區域內工作時，遭受非本人所能抗拒的意外災害而造成的負傷、殘廢或者死亡。
（5）在生產或者工作中因為所從事的工作性質而造成的職業性疾?。ǚ现腥A人民共和國衛生部公布的職業病名單的規定者），以及由此而造成殘廢或者死亡。
（6）集體乘坐本單位的車去開會、聽報告或參加行政指派的各種勞動（包括支援農業），所乘坐的車，出了非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷、殘廢或者死亡。
（7）企業以臨時工棚作職工集體宿舍，質量很壞，沒有及時修理，工棚倒塌，職工負傷致殘或被壓死者。
2.工人、職員在下列情況下發生問題，有可靠證明，可以比照因工待遇處理：
（1）因公出差或者因為調動工作赴任往返途中遭遇非本人所應負責任的意外事故而造成的負傷、殘廢、或者死亡，以及在因公出差期間，由于執行緊急任務而死亡者。
（2）因在工作中受傷而當時并未感覺，事后傷害處發作疼痛，不能工作者。
（3）工人、職員因為工作而負傷，終結以后，不論調到任何企業，舊傷復發或者因為舊傷復發導致成殘廢或者死亡。
（4）因緊急任務加班加點至深夜，不能回家休息，臨時在工作地點睡眠，遭到意外事故而負傷或者死亡，而非本人應負主要責任的。
（5）革命軍人在作戰中負傷，或由于在戰爭的艱苦環境中造成的嚴重疾?。ㄓ锌煽康慕M織證明），轉入企業工作后，因舊病傷復發造成殘廢或者死亡。
（6）在各種政治運動和日常工作中，堅持原則，向敵對分子或各種錯誤現象進行斗爭的職工，被壞人謀害負傷、致殘或者死亡者。
（7）因嚴重的醫療責任事故而使病傷惡化或者導致殘廢、死亡，并經醫務勞動鑒定委員會鑒定屬實者。
（8）在本單位集體食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所應負的責任者。
（9）職工參加本企業所組織的（不包括車間一級）各種體育活動比賽、勞衛制測驗或者正式代表本企業參加上級機關舉辦的各種體育運動比賽時負傷、殘廢或死亡者。
（10）企業領導指派或組織職工參觀各種展覽會、政治性活動，造成負傷、死亡而非本人應負主要責任者。

因職工本人原因在工作時間、工作區域由于工作造成傷亡可否算工傷？
答：根據原勞動部勞辦發[1996]28號文件規定，對職工工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡（包括因工隨車外出發生交通事故而造成的傷亡），即使職工本人有一定責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。

司機在執行正常工作時發生交通事故造成的傷亡可否算工傷？
答：根據原勞動部勞辦發[1996]28號文規定，由于司機是特殊工種，職業危險性較大，所以司機在執行正常工作時發生交通事故造成傷亡，屬無責任或少部分責任的，一般應認定為工傷。 職工在工作時間發病可否作工傷處理？
答：原勞動部辦公廳勞辦發[1994]177號復函給山西省勞動廳《關于高血壓病人在特殊工種現場犯病是否可比照工傷處理的請示》說，高血壓病為一種常見病， 發病原因及發病時間很難確定，現行政策也沒有按工傷處理的規定。我們認為，即使在工作現場、工作時間內發病，也不應作工傷處理，而應按因病或非因工負傷處理。

工人因搬運重物，被壓傷吐血，算不算因工負傷？
答：根據一九六四年四月《勞動保險解答》（江蘇省總工會生活部）：如果有可靠證明，并經醫生檢查證實，可以算因工負傷。 職工騎自行車上下班，途中因自己不慎被汽車軋傷，可否算因工負傷？
答：根據一九六四年四月《勞動保險解答》，此情況不能算因工負傷。

某職工患有高血壓病，在工作中突然因腦溢血死亡，算因工死亡還是算疾病死亡？
答：根據一九六四年四月《勞動保險解答》和原勞動部勞辦發[1994]177號文件規定，應算因病死亡可非因工死亡。

在工作時間生急性?。ㄈ缁魜y、盲腸炎等）死亡，是否算因工？
答：根據一九六四年四月《勞動保險解答》不能算因工。

工人上下班坐公共汽車，汽車翻了，負傷死亡，如何處理？
答：根據一九六四年四月《勞動保險解答》，按非因工負傷和死亡的待遇處理。

離退休人員在單位組織外出療養途中發生意外傷亡問題可否比照工傷處理？
答：根據原勞動部勞辦發[1993]90號函規定，離退休人員在原單位外出療養途中發生意外傷亡，不能比照工傷處理，生活困難，可由企業酌情處理。