3．提出處理意見應注意事項

　　提出事故責任者的處理意見時，遇有下列情況，可考慮從輕或加重處分：

　　(1)事故責任者對搶險救護或防止事故擴大有貢獻者，應考慮免除處分或從輕處分；

　　(2)事故責任者主動認識錯誤并有立功表現者，應考慮從輕處分；

　　(3)對破壞事故現場，歪曲事實真相，企圖推卸事故責任者，應加重處分；

　　(4)對誣陷他人，企圖推卸本人責任者，應加重處分；

　　(5)對發生事故隱瞞不報或故意拖延、謊報、企圖逃避處分者，應加重處分。

　　(三)事故責任追究的法律規定

　　《安全生產法》中關于從業人員的事故責任追究的規定有多處，其中最重要的是第49條“從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本企業的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。”和第90條“生產經營企業的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營企業給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。”

　　《安全生產法》中關于企業領導干部的事故責任追究，也在多處做出了規定，其中最重要的是第81條“生產經營企業主要負責人未履行本法規定安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經營企業停產停業整頓。生產經營企業主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分，或者處以2—20萬元罰款?！币约暗?1條“生產經營企業主要負責人在本企業發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職處分，對逃匿的處以十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定 追究刑事責任。”

　　1997年5月9日，江澤民主席專門就安全生產工作做出三條批示：

　　1．堅決樹立安全生產第一的思想。任何企業都要努力提高經濟效益，但是必須服從“安全第一”的原則。要防止一切麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒，尤其是交通運輸、煤炭、電力、石油、化工、林業等部門及企業更要注意安全。

　　2．認真完善安全生產的規章制度，并且堅決貫徹執行，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的情況，對責任事故要嚴肅追查責任者，從嚴處理。

　　3．提高政治警惕，嚴防政治破壞，各級政法部門要嚴厲打擊破壞安全生產的犯罪活動，依法從嚴處理。