??????? 4 幾點建議
??????? 4.1、設立一線職工群安員，充實安全防線戰斗力。
??????? 企業安全生產狀況如何，職工是第一知情人，抓安全只靠各級專兼職安監人員和領導干部是不夠的。近幾年一些企業紛紛設立 “群安員”崗位，2005 年６月開始，全國總工會和國家煤礦安全監察局在全國煤礦井下一線工人中聘任了10 萬名群眾安全監督員，據官方統計我國煤炭工人約有700萬，群安員比例占總人數的1.43%，全面建立健全了煤礦安全生產的群眾監督機制。為企業的安全生產和健康有序發展構筑了一新長城，并發揮了其獨特的作用。
??????? 4.1.1、群安員的廣泛性群監作用
??????? 群安員來自于一線的員工群眾，具有群體性和廣泛性，覆蓋了施工現場的各個崗位，使其在生產一線、作業班組、重點崗位嚴查隱患，力堵漏洞，共保安全，發揮第一道防線作用。同時，及時排查、發現、消除安全隱患，做到消滅隱患于萌芽。在安全生產活動中，群安員分布在各生產作業一線崗點，確保每個班次、崗點都有群安員跟班，給施工安全加一道“保險杠”。
??????? 4.1.2、群安員的基礎性能動作用
??????? 群安員聘用于施工一線，具有自管自控的能動性，應由各單位組織推薦、考核產生，崗前通過安全系列教育、安全法規知識的重點培訓，以及上級一系列安全文件和指示精神的貫徹學習與事故案例分析，全面提高群安員隊伍素質。同時，賦予相應的權力和義務，他們都來自于基層班組，又熟悉現場，又了解每一個人和崗位，保證了安全監督管理工作的有效性和實效性。
??????? 4.1.3、群安員的互動性協同作用
??????? 安全監管人員與一線施工群安員聯手，共同打造安全生產的銅墻鐵壁，具有雙管齊下的互動性。群安員組織的建立，能夠完善分公司、大隊、班組三級安全管控網絡，改寫安全專職人員“單兵作戰”散打的工作格局，形成整體聯動、齊抓共管、聚心合力的整體團隊。???
??????? 4.2、改進培訓方式，增強安全意識。
??????? 4.2.1、調整處罰方式，提升內心共鳴。
??????? 對違章作業員工，從當場實際經濟處罰改為停崗參加培訓。停崗培訓期間觀看事故案例光盤，以身邊鮮活的案例，觸目驚心的現場來引起違章員工的共鳴，觸動違章員工的靈魂，使其后怕，對安全監管產生敬畏之心，對事故隱患產生警惕之心，從而自覺服從安全監管。
??????? 4.2.2、發揮家庭作用，構筑安全防線。
??????? 對經常習慣性違章、文化水平低、年齡偏大的這部分人，邀請其愛人、孩子到單位參加單位組織的談心會，以情動人，曉以利害，請求其幫忙多吹“枕邊風”，多念“安全經”，家庭企業齊上陣共同增強安全意識，減少違章行為。
??????? 4.3、加強體系管理,實現全員參與。
??????????? 中國石油HSE管理體系的理念就是要實現“全員、全方位、全過程”的管理。目前分公司在體系文件中規定了各部門、各崗位人員的職責，將73個要素條款對應分解到26個職能管理部門，即在制度上實現了所謂的安全責任“橫向到邊、縱向到底”的目標。但是，各部門、各單位在實際中沒有做到全員參與HSE管理。在繼續嚴格執行領導干部個人聯系點工作制度、制定并分解年度HSE業績指標的基礎上，按照HSE管理“九項原則”對領導干部的要求，進一步明晰各部門、各崗位的職責，重點明確職責交叉部門的HSE職責，嚴防一項工作哪個部門都管，出了問題哪個部門都不負責的現象發生。為了使分公司的安全管理工作與HSE體系更加緊密結合，接下來要做好兩方面工作：
??????? 4.3.1、做好法律法規合規性評價工作。
??????? 依據憲法、刑法、環境保護法及其它相關法律和分公司《法律法規及合規性評價控制程序》，組織相關各部門，按照分公司生產工藝特點，認真梳理分公司的健康、安全、環境法律法規，及時、有效更新適用分公司的法律法規，并組織員工進行學習、貫徹落實法律法規的各項要求，消除健康、安全、環境方面的法律風險。目前分公司識別安全方面法律法規、標準及其他要求的有90個，環境方面的有67個，共計157個。
??????? 4.3.2、推廣好“兩書一表”在基層的有效實施。
??????? 依據GB/T28001-2001標準的要求，按照分公司起草的《現場監督管理控制程序》的內容，調動各級領導干部、監察人員尤其是一線隊長、班組長的主觀能動性，使操作員工掌握并執行《**項目HSE作業指導書》中的操作規程，結合實際制定《**項目HSE作業計劃書》（《風險管理單》），制止“三違”現象的重復發生。
??????? 5 結論
??????? 總之，安全生產事關員工群眾生命財產安全，事關分公司穩定發展大局，事關分公司良好形象。在新時期，我們面臨的安全形式十分嚴峻，為此，要高度重視安全生產管理工作，運用科學的管理方式來不斷的提高我們的安全管理水平，加快構筑安全環保長效機制，努力開創安全環保工作新局面。
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