習慣性違章-人的不安全行為，是企業安全生產的大敵，是企業生產過程中可導致事故發生的三大事故隱患之一，也是造成安全生產事故的重要原因。
??????? 1? 習慣性違章的原因分析
??????? 1.1 從業人員缺乏安全知識，不知不覺的違章
??????? 個別員工對本崗位應該遵守的規章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑自己的習慣、本能和熱情。對用生命和血的教訓換來的《安全工作規程》和企業的安全規章制度知之甚少。因而違章出事的可能性就大。由于忽視《中華人民共和國安全生產法》、《安全工作規程》、《運行規程》、《檢修規程》和上級的安全生產文件、通報以及企業的安全規章制度等法律、法規、規章、制度的學習，安全知識缺乏，安全意識淡薄，安全技能低下，在安全方面，有所為有所不為，弄不清楚，在檢修作業或者運行操作時，不知不覺的違章了，造成事故發生。
??????? 1.2 安全思想不牢，麻痹大意的違章
??????? 工作中安全思想不牢，按常規思路思考問題，想當然，覺得應該沒有危險，不會發生事故。對作業中、操作中潛在的危險點、危險源根本不加分析，對可能導致的災禍估計不足或根本覺察不到，因而在工作中麻痹大意，心不在焉，馬馬虎虎。
??????? 1.3 憑經驗做事，自以為是的違章
??????? 個別工齡較長的員工總認為自己有經驗、有能力防止事故的發生，自以為是，總是按照不良的傳統或習慣做事，甚至不顧自己和他人的生命安全，蠻干、蠢干，對別人的勸告置若罔聞，我行我素。
??????? 1.4 不按程序作業、操作，求快圖省的違章
??????? 為了趕時間，圖省事，早下班，早休息，擅自改變或縮減作業程序，甚至不按作業程序或操作程序進行作業、操作，只求進度，不顧安全和質量，干起習慣性違章的傻事。但是，在這種情況往往出事較多，特別是加班時間或節假日。譬如：2006年7月4日16時，某電建公司某工程工地，進行60t門型吊車的拆卸。由于拆卸工作晚上加班，加之天氣炎熱，拆卸門吊連接螺栓和銷軸的作業人員，急于早點收工，違反作業指導書程序及安全技術交底要求，在纜風繩未拉好，兩臺吊車均未掛好起吊鋼絲繩的情況下，就拆除了門吊連接螺栓和銷軸。19時50分，門吊失穩、倒塌，造成7人死亡、9人受傷的重大人身傷亡事故。
??????? 1.5 不按規程作業、操作，心存僥幸的違章
??????? 明知習慣性違章行為將會引起不良后果，自己也清楚本單位的同事曾經由于做同樣的事情、同樣的違章造成了傷亡事故，但又覺得過去工作中違章造成的事故是偶然的，自信這一次違章不一定會出事。企業電氣誤操作事故，百分之百的是因為事故責任者，操作過程中心存僥幸心理，或者不開操作票，或者開了操作票不使用操作票，或者監護不嚴，漏項操作。有時認為，簡單的幾項操作，不使用操作票絕對不會出事。
??????? 1.6 工作中不求上進，貪圖安逸的違章
??????? 個別員工在工作中不求上進，貪圖安逸，缺乏學習積極性。上班時懶得學習，看不進書，見到規程就頭疼，做一天和尚撞一天鐘；下班后，也不想摸書本。工作中即使發現電動工具及安全工器具有問題，有可能會引起不安全問題發生，也懶得動手修理或報告領導。這種人技術水平一般，安全意識不強，自我保護意識差，與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，就有可能發生事故。