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安全責任制 落實到員工

  
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《安全生產法》第六章法律責任中,對安全生產的各級責任人都作了明確規定。其中第九十條規定:“生產經營單位的從業人員,不服從管理,違反安全生產規章制度或操作規程的,由生產經營單位予以批評教育,依照刑法有關規定追究刑事責任”。由此可見要保障安全生產的有序進行,每一個員工個人的知法、懂法和依據法規辦事極為重要,也是貫徹實施安全生產法的基礎。為此,上海鼓風機廠有限公司的安全責任制,除了各級領導和管理人員的責任外,還要在落實到員工本身工作中,推行“安全承諾”制的作法,值得供鑒。本網特將其“安全承諾書”形式公布于后,供各方參考。

附:員工“安全承諾書”的式樣



隱患險于明火

防范勝于救災

責任重于泰山

江澤民



員工安全承諾通則

1、 認真執行“安全第一、預防為主”的安全生方針和國家勞動保護政策法規、法律。

2、 嚴禁格遵守公司制定的安全操作規程和各項規定,全力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

3、 認真履行本崗位的安全生產責任制,不違章指揮,違章作業,不違反工藝紀律,切實糾正違章行為。

4、 各工種按規定正確穿戴勞動防護用品。愛護使用防護用品、消防器材。

5、 公司員工應主動接受安全教育,培訓及考核,做到持證上崗。

6、 進行特殊工種作業時,必須按培訓要求認真操作;(登高作業,臨時用電,禁火區域用火)操作部門必須辦理申請、審批、監護手續,不冒險作業。

7、 嚴格對新建、改建、擴建和技術改造的建設項目,執行“三同時”規定。

8、 熟練掌握使用本崗位的機器設備及各種工具,不準拆除防護裝置。

9、 熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時報告處置,不延誤時機。

10、堅持文明生產,文明施工保持作業區域及道路暢通,嚴禁上禁火區域吸煙。

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