安全是煤礦工作永恒的主題。抓好安全工作實現安全生產已經成為煤炭企業的第一要務。多年以來，我們煤炭企業對安全工作不可謂不重視，上至黨中央、國務院，下到井區生產一線的管理機構，在生產實踐中總結出諸多的管理辦法，規章制度、操作細則等可謂完善備至。安全管理、監督網絡健全，人員充實，僅桃山礦年生產100萬噸的礦井，純安全人員達到655人，占在崗職工總數的10.43%，安全人員投入不可謂不夠，各類檢查、排查24小時不段，三天一小查，五天一大查，安全檢查不可謂不勤。然爾沒，為什么在如此重視之下，安全事故仍難以杜絕，關鍵在于真抓實干。

　　一、從安全教育入手，提高全員安全素質，教育培訓不走過程。
　　在井下，礦工沒一項生產活動都有操作規程，那么礦工為什么不按照規程、制度進行施工呢？有的明明知道違章，知道危險，但仍然去做，這就是安全素質問題。
　　煤炭企業由于用工制度及行業本身的特殊性，導致大批農民工及社會閑雜人員等涌入煤礦井下，這些人文化程度較低，有的干脆就是文盲，加之家庭經濟條件差，他們沒有奉獻煤炭事業的理想和愿望，而是出于生存的需要。這些人只是經過簡單的培訓就上崗，他們安全意識淡薄，自我保護能力差，自律意識不強，安全上的無知和愚昧是可想而知的。因此，強化安全教育，提高他們的安全素質迫在眉睫。在安全教育上，要堅持以人為本的正向引導，采用靈活多樣的教育形式，通過"親情的牽掛啟發人"，"熱情的宣傳引導人"，"無情的事故教育人、""真情的愛心呵護人"等來提高職工的安全意識，使要"我"安全，成為"我"安全，把寫在墻上的"安全"寫在沒個礦工的心上，從爾達到自主保安，實現安全生產。

　　安全培訓是提高職工素質的最有效途徑，是安全生產的一項重要的基礎工作，在安全培訓上要堅決克服形式主義的東西泛濫，使每個礦工必須達到"培訓一考試一合格一發證一持證上崗"的要求。堅決杜絕培訓工作中的假培訓、假考試、真收費、真發證的問題。

　　二、從質量標準化建設入手，務實安全基礎，深化安全管理。
　　質量標準化建設是煤礦安全工作的基礎。"基礎不牢，地動山搖"。務實安全基礎要樹立幾種思想意識。
　　1、質量標準化建設永無止境的思想意識。要充分認識到質量標準化建設的長期性、艱巨性，樹立艱苦奮斗、常抓不懈的思想觀念。要立足根本，實行標本兼治，從源頭抓防范，靠科技提升企業本質安全水平，要徹底解決安全基礎不牢，發展不平衡，整治標準不高的問題。

　　2、牢固樹立安全第一的哲學觀念。安全問題存在于經濟活動和生產過程中，已成為經濟運行、生產運做的前提條件，甚至于成為許多重大經濟決策中的核心問題。特別是我們煤炭企業這類地下采掘業，在企業生產經營中，安全工作與其他工作相比應擺在第一位。在思想認識上，安全應高于其他工作。在資金安排上，安全措施要重于其他生產所需資金；在知識更新上，安全優先于其他知識培訓和學習；在檢查考評上，安全檢查嚴格于其他考評工作，實行一票否決制；當安全與生產、與經濟、與效益發生矛盾，一切讓位于安全。只有企業全員樹立起安全第一的哲學觀，質量第一，效益第一才有意義。