度大的綜合性工作,單靠安全部門人員孤軍作戰是難以實現的。只有黨政工團齊抓共管,廣大職工共同參與,各部門聯手行動,發揮整體優勢,才能夠創造出最佳管理水平。二礦區新的安全管理體制之所以收到顯著效果,就是因為從機關到工區,從行政到政工,從班組到個人都有明確的職責和嚴格的管理體系,做到了網絡化管理。
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新體制運行雖然已初見成效,但這僅僅是開始,剛剛邁出第一步。在今后的運行工作中,還有許多工作需要改進、完善、提高,而且每提高一步,都要付出艱辛的努力。因此,為了使新體制順利運行,必須做到以下幾點:
(1) 搞好定位、找準切入點、把握關鍵點、盯住運行難點,以管理創新為突破口,抓好制度創新、技術創新、培訓教育創新、執法創新,實現跨躍式發展。
(2) 重點抓好各基層單位的自我管理體系的建立工作,實行自我運作、自我管理、自我控制、自我監督檢查、自我考核獎懲、自我競爭激勵,切實抓好自我管理體系的運行。
(3) 在今后的新體制運行中,用全新的概念、創新的觀點,不斷總結一套高效的安全執法管理體制,建立一套有效的安全執法運行體系,探索一套新體制運行的新途徑、新方法。
(4) 完善一套富有競爭機制的考核模式,優化一套適應現行生產經營機制的整體思路,從而推動新體制的運行,滿足嚴格執法、以嚴治廠和實現長周期安全生產的需要,跟上公司改制改組、做大做強的發展要求。(高建科 趙千里 左福國)