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建立職業健康的管理制度

  
評論:  更新日期:2026年03月22日  ? 收藏本頁

1、目的

根據《中華人民共和國職業病防治法》和《使用有毒品作業場所勞動保護條例》 (國務院 352號令2002),為預防、控制和消除職業危害,有效預防職業病發生,保護員工健康,促 進本公司經濟的健康快速發展,特制定本管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司職業衛生安全與職業病管理。

本制度所稱職業病,是指在本企業生產作業過程中,因接觸粉塵放射性物質和其他有毒、 有害物質等因素而引起的疾病。

3、 職責與分工

主管部門:安全科。負責監督本制度的執行。

相關部門:公司各部門。日常工作中貫徹執行本制度。

4、內容與要求

4.1 公司以安全管理部、行政辦公室為基礎成立職業衛生管理領導小組,配置兼職管理人 員。

組 長: × × ×

副組長: × × ×

組? 員: × × × 、 × × ×、 × × ×

4.1.1 督促各部門建立、健全員工職業健康檔案,并對從事能發生職業病危害的員工發放 《職業病危害告知》 ,進行上崗前培訓,做好職業衛生的預防和防護工作。

4.1.2每位新進廠員工必須提供縣級以上醫療機構出具的有、無職業病史健康證明。

4.1.3對接觸有毒、有害物質的在冊員工,應由安全管理部負責定期進行健康檢查,并建

立健全員工健康監護臺帳。

4.1.4對從事接觸性有毒、有害物質及腐蝕性較強化學品作業的人員,應加強預防措施。

4.1.5 對已確診為職業病的患者應進行積極治療。

4.1.6發生職業病危害事故時,立即采取應急措施,并及時上報衛生行政部門和相關部門,

并積極協助調查處理。

4.2生產作業場所運用先進技術或采取有效治理措施,改善勞動條件,確保作業場所職業 危害因素符合國家衛生標準。

4.3涉及有害作業的新建 、改建 、擴建、技術改造的項目應當符合國家衛生標準和要求, 并按規定做到“三同時 ”,涉及有害作業項目應進行職業危害預評價報告和進行職業衛生審查 驗收。

4.4涉及有害作業場所必須符合:

4.4.1 作業場所與生活場所分開,作業場所不得住人。

4.4.2有害作業與無害作業分開,高毒作業場所與其他作業場隔離。

4.4.3設置有效的通風裝置,可能突然泄漏造成急性中毒的作業場所設置自動報警裝置和

事故通風設施。

4.4.4涉及有害作業場所應設置安全警示標志和區域警示線,配備有效的應急防范設備的 救護、搶險用品,并設置通訊報警裝置。

4.4.5 高毒作業場所設置應急撤離通道和必要的泄險區。

4.5按照《勞動防護用品和保健品發放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發放, 并督促員工合理正確的使用,對職業衛生防護設施進行經常性維修、檢修,定期檢測,確保正 常使用。

4.6對可能發生急性職業損傷的有毒 、有害作業場所,應當設置安全警示標志,配置現場 急救用品。

4.7 按國家有關規定對作業場所定期進行職業病危害因素檢測,并將檢測結果及時向職工 公布。

4.8需對有毒物品的生產裝置進行維護和檢修時,應事先制訂維護檢修方案,制訂職業中 毒防護措施,確保檢修人員生命安全和身體健康。

4.9 對從事職業危害作業的員工安排職業性健康檢查,并將體檢結果告知員工。涉及危害 作業的人員,離開企業時,企業應將《職業健康檔案》復印件無償提供給員工。

4.10對職業病患者、觀察對象 、職業禁忌癥按規定復查,并建立《職業健康檔案》。

4.11 制訂事故應急救援預案,并結合實際情況變化及時進行修訂,定期組織演練,事故

應急救援預案上報當地政府相關部門備案。

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