a.負責本公司安全保衛管理工作，并組織對危險源辨識和風險評價工作；

b.貫徹執行職業健康安全管理體系運行控制要求，對本公司的安全保衛管理負責，并負責職業健康安全管理方案的編寫和組織實施；

c.參與本公司所發生安全事故的調查、研究、分析和處理；

d.負責安全管理相關要求的法律、法規的獲取更新與識別；

e.負責協助人力資源科開展安全員、作業人員的資質培訓及辦證、復證工作；

f.負責本公司安全保衛系統的綜合管理，指導、檢查、考核安全系統的業務工作；

g.負責本公司消防管理；

h. 負責安全保衛科主控的5個程序文件職責的實施。

1.4.1科長

安全保衛科科長
a.認真貫徹安全生產勞動保護、環境保護的方針、政策、法律和規章制度；
b.參加施工組織設計的審核，并對安全技術措施計劃進行審查和修改；
c.定期組織安全生產活動，有計劃開展安全、保衛檢查，積極組織整改，消除隱患；
d.組織傷亡事故的調查、分析和處理，負責事故善后處理工作；
e.嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發放標準；

f．主要負責本公司的消防管理工作。

1.4.2科員

安全保衛科科員
a.認真貫徹安全生產勞動保護、環境保護的方針、政策、法律和規章制度，并負責檢查執行情況；
b.檢查安全操作規程和各項安全生產制度的執行情況；
c.堅持深入施工現場安全檢查，制止違章作業，消除隱患；
d.參加傷亡事故的調查處理，擬定防范措施，參與事故善后處理工作；
e.檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發放情況；
f. 配合科長做好消防管理工作；

g. 負責安全保衛內業的管理，及時正確反映情況。

2.1.1科長負責組織本公司相關部（科）室人員根據本公司施工專業特點進行危險源辨識及風險評價，確定重大危險源，編制本公司JL/B/S4.3.1-01《危險源辨識與風險評價調查表》，建立JL/B/S4.3.1-02《重大風險控制計劃清單》，經技術質量科科長審核經理批準后，下發本公司有關部（科）室。

2.1.2各項目經理部和試驗站需成立危險源辨識小組，負責組織和指導項目經理部危險源辨識、風險評價和風險控制工作。對辨識出的危險源應體現在《施工組織設計（方案）》與安全技術交底中，對主要的和重大的風險應確定目標和制定管理方案予以控制，對一般風險制定安全技術措施予以控制。

2.1.3專（兼）職安全員負責對分管范圍內的重大風險的控制進行監視，以確保其及時有效地實施。對本項目經理部施工現場（生產）作業活動進行危險源辨識、風險評價與風險控制工作，做好清單的匯總、分析，報安全保衛科,實施動態管理，并適時更新。

2.1.4風險評價的方法

根據我公司目前狀況，選用天津公司“作業條件危險評價法（LEC）”作為我公司，項目經理部及試驗站危險源辨識評價的方法，來確定危險等級的大小。（見下表1、表2、表3、表4）。

事故或危害性事件發生的可能性分數值（L）??

?

表1

暴露于危險環境頻率的分數值（E）?????????????????

表2

可能后果的分數值 (C)

?????????????????????????????? 表3

危險等級評價

根據上述危險源辨識L.E.C三項乘積結果D，確定危險等級如下表：

風險等級（D）????????????????????????????????????

表4

Ⅲ級作為主要風險，在考慮技術、財務可行性的基礎上采取必要措施逐步加以控制。

Ⅰ級、Ⅱ級被列入重大風險，按重大風險控制要求，確定出目標（予以分解可測量的指標），編制管理方案，經審批后由有關部門負責人認真組織實施。

危險性評價以下式表示：

危險等級D=L×E×C

L—事故或危險性事件發生的可能性大小；

E—人體暴露于危險環境中的頻率（次）；

C—發生事故可能會造成的后果；

D—危險等級。

辨識任何一項危險源按以上三值乘積確定風險的大小。L×E×C的值越大，說明該系統危險性就越大，必須加強防范，采取有效可靠的措施控制風險達到允許的安全范圍。

2.1.5危險源辨識與風險評價的更新

危險源辨識與風險評價工作是動態的，當發生下列情況時，應重新按上述程序更新危險源辨識與風險評價結果：

a. 天津新濱工程技術檢測有限公司適用的法律、法規變化時；

b. 天津新濱工程技術檢測有限公司體制變更、重組時；

c. 天津新濱工程技術檢測有限公司的生產活動內容或工藝發生重大變化時；

d. 天津新濱工程技術檢測有限公司經營宗旨、職業健康安全方針和目標發生變更時；

e. 新開工程項目生產開工前，試驗站新建完。

2.1.6?相關文件

2.1.6.1《管理手冊》TJMCC20/A/Q-S-E-2011

2.1.6.2《人力資源管理程序》B/Q6.2/S4.4.2/E4.4.2????????????????