安全風險分級管控與隱患排查治理制度是一項重要的企業安全管理措施，旨在預防和控制安全風險，保障員工的生命財產安全，確保企業正常運營。

一、安全風險分級管控制度

1. 安全風險分級管控原則

（1）預防為主，防治結合；

（2）全面覆蓋，不留死角；

（3）動態管理，持續改進；

（4）科學評估，精準管控。

2. 安全風險分級管控組織架構

企業應成立安全風險分級管控領導小組，全面負責安全風險分級管控工作。領導小組下設安全風險分級管控辦公室，負責日常管理工作。企業各部門、車間、班組應設立安全風險分級管控責任人，具體負責本部門、車間、班組的安全風險分級管控工作。

3. 安全風險識別與評估

企業應定期進行安全風險識別與評估，識別可能導致事故的風險源，評估風險的可能性和嚴重程度。安全風險評估可采用定性、定量或半定量方法，根據評估結果將風險分為重大風險、較大風險、一般風險和較小風險四個等級。

4. 安全風險分級管控措施

根據安全風險分級結果，企業應采取相應的管控措施。對于重大風險，應制定專項管控措施，明確責任人、管控措施、監控指標和應急預案；對于較大風險，應制定針對性管控措施，加強監測和預警；對于一般風險，應采取常規管控措施，加強員工培訓和意識提升；對于較小風險，應加強巡查和檢查，確保風險處于可控狀態。

5. 安全風險分級管控信息平臺

企業應建立安全風險分級管控信息平臺，實現安全風險信息的收集、整理、分析和查詢功能。信息平臺應包含安全風險分級管控制度、風險數據庫、管控措施數據庫、應急預案數據庫等內容，便于企業內部管理和外部監督。

二、隱患排查治理制度

1. 隱患排查治理原則

（1）全面排查，不留盲區；

（2）及時治理，防止事故；

（3）責任到人，掛牌督辦；

（4）閉環管理，持續改進。

2. 隱患排查治理組織架構

企業應成立隱患排查治理領導小組，全面負責隱患排查治理工作。領導小組下設隱患排查治理辦公室，負責日常管理工作。企業各部門、車間、班組應設立隱患排查治理責任人，具體負責本部門、車間、班組的隱患排查治理工作。

3. 隱患排查與治理

企業應定期開展隱患排查工作，隱患排查應涵蓋所有生產環節、設備設施、作業場所和員工行為。發現隱患后，應立即制定治理措施，明確治理責任人、治理期限和治理效果，并對治理過程進行跟蹤監控。

4. 隱患排查治理閉環管理

企業應實施隱患排查治理閉環管理，對排查出的隱患進行登記、評估、治理、驗收、銷號等環節的管理。對重大隱患應實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效治理。

5. 隱患排查治理信息平臺

企業應建立隱患排查治理信息平臺，實現隱患排查治理信息的收集、整理、分析和查詢功能。信息平臺應包含隱患排查治理制度、隱患數據庫、治理措施數據庫、驗收數據庫等內容，便于企業內部管理和外部監督。

三、制度實施與監督

1. 企業應制定安全風險分級管控與隱患排查治理制度實施細則，明確各級責任人和工作職責，確保制度落地生根。

2. 企業應加強對安全風險分級管控與隱患排查治理制度實施的監督，通過定期檢查、隨機抽查、訪談等方式，了解制度執行情況，對存在的問題及時進行整改。

3. 企業應定期對安全風險分級管控與隱患排查治理制度進行修訂，根據法律法規、標準規范和企業實際情況，不斷完善制度內容。

4. 企業應加強對員工的培訓和教育，提高員工對安全風險分級管控與隱患排查治理制度的認識和執行力。

總之，安全風險分級管控與隱患排查治理制度是企業安全管理的重要組成部分。企業應根據自身實際情況，制定和完善相關制度，確保員工生命財產安全，為企業可持續發展創造良好安全環境。