??????? 2）、接到絞車信號時，未觀察、確認鋼絲繩兩旁作業環境是否安全就絞車。
??????? 3）、作業完畢牽引小車未停至安全警示牌內。
??????? 4、流動機械（2）
??????? 1）、港區內通行不主動避讓行人和車輛；超速行駛（限速15公里）；違規載人；喇叭不響；夜間燈光不全上路行駛、作業；港區內道路占道作業未有專門人員監視或設立警示標牌。
??????? 2）、鏟車、單斗車貨斗下站人。
??????? 5、指揮手（3）
??????? 1）、作業前未對作業區域進行安全檢查，存在安全隱患便指揮作業。
??????? 2）、指揮手站立的位置不當或做無關事情。
??????? 3）、清倉作業未制止亂扔工屬具或其他物件；未及時制止輔助作業人員其他有礙作業的行為。
??????? 6、理貨員作業?（3）
??????? 1）、未對現場作業船舶、車輛等不安全因素進行檢查、對發現問題未進行糾正。
??????? 2）、未按要求作業，裝載過量、偏重影響貨船安全航行；未認真監督檢查車門關閉情況、影響行車安全。
??????? 3）、裝船作業時，擅自離開作業現場；無水手陪同看水尺，未匯報糾正的。
??????? 7、水上作業、臨水作業（2）
??????? 1）、無人駁在港作業期間，未按《無人駁在港作業管理辦法》進行檢查的；躉船、棧橋不按規定檢查的、未能根據水位漲落情況及時松緊調整錨鏈、棧橋，水手未配合理貨員執行安全互控規定的。
??????? 2)、工作中跳躍船檔（緊急、搶險情況下除外）。
??????? 8、輔助裝卸（6）
??????? 1）、煤車未停穩時上下攀爬、打車門。
??????? 2）、卸干散貨箱子未雙勾掛門。
??????? 3）、作業完畢，未按要求檢查、關閉、捆扎好車門。
??????? 4）、艙內（卸車）作業時不服從指揮手（或安全員、理貨員）的指揮
??????? 5）、上船作業跳檔；艙內有人時從船板隨意向艙內扔鐵鍬、雜物和工屬具。
??????? 6）、機車離開，絞車未掛前，未對車皮采取防溜措施。
??????? 9、機械維修（4）
??????? 1）、在有金屬鐵屑飛濺的機床上操作時，不戴防護鏡；未先停車檢查工件、裝換刀具、測量、或清理鐵屑。
??????? 2）、砂輪（切割）機無防護罩。
??????? 3）、電焊（氣割）現場作業未帶消防器材、氣瓶擺放距離小于5米、未按要求放在作業點的上風，氣割、焊作業點距離氧氣瓶小于10米。在潮濕的地方電焊時，腳下未鋪絕緣物。
??????? 4）、作業完畢未按要求滅絕火種，確認安全后方可離開。
??????? 10、建筑施工（1）
??????? 1）、項目施工，施工危險處未隔離、道路附近施工未隔離，施工材料堆放影響通行，未懸掛警告牌、夜間未設紅燈示警。
??????? 11、維修電工、10KV變配電工（3）
??????? 1）、維修電工未按規定穿絕緣鞋進行低壓有電測量、檢查、無人監護的。
??????? 2）、未按規定穿戴絕緣用具和絕緣工具進行室外高壓隔離開關操作、進行變壓器放電操作的。
??????? 3）、電路維修高空作業無人監護的。
??????? 12、倉庫、消防（3）
??????? 1）、未經批準使用電熱器具。批準使用無責任人、過期使用未申報。
??????? 2）、松香水、油漆、油品、氧氣、乙炔等危險物品未按要求進行隔離存放的、易燃倉庫開關燈具未按要求配置、安裝。
??????? 3）、消防滅火器材丟失、已過使用期未及時申報配備的、沒有責任人、未實施檢查的。
??????? 第三章 “三違”查處要求
??????? 第七條 各單位（部門）應實行值班巡查、夜查、日常檢查制度，進一步加大反“三違”工作力度，提高反“三違”質量，重點查處違章指揮和違規作業行為，預防和杜絕“三違”行為的發生。
??????? 第八條 各單位（部門）要定期對各類“三違”行為進行統計分析，針對性采取防范措施。并于每月28日前，通過OA辦公平臺將“三違”查處情況，報分公司安全監察部備案。
??????? 第四章 “三違”責任追究
??????? 第九條 對觸犯公司“安全紅線”行為的人員，依據公司《安全管理紅線、嚴重三違處罰暫行辦法》追究責任。
??????? 分公司各級負責人是查處“三違”行為人員的終端責任者，未按規定查處的，按分公司規定追究相關人員責任。
??????? 第十條 對觸犯公司“較嚴重三違行為”的人員，在冊員工第一次待崗三個月，進“三違”學習班，學習時間不少于七天；第二次待崗六個月，進“三違”學習班，學習時間不少于一個月；第三次離崗培訓一年（培訓期間視同待崗）；系勞務派遣工的第一次即退回勞務派遣單位。
??????? 第十一條 對觸犯“一般三違行為”人員，離崗培訓3天（培訓期間視同待崗）；并扣罰300元；大型設備操作人員調離崗位，一年內不得安排相同崗位工作；同時對分管副班長、班長分別扣罰200元、100元，管理不嚴班組屢次出現違規現象、導致事故、情節嚴重的給予撤職處理。
??????? 第十二條 觸犯公司安全生產紅線、嚴重違規、分公司一般違規人員的單位/部門，月度考核分別扣6分、4分、1分。項目工程監管不力，導致施工單位人員違規行為的，考核按同等分值扣分。
??????? “嚴重違規”“一般三違行為”導致設備事故的按規定賠償損失，處罰執行上限；造成人員輕傷以上事故的，按公司、分公司有關規定處理。
??????? 第十三條 安全監察部和基層單位/部門結合日常安全生產管理制度及“三違”查處要求，按照本規定制定具體實施細則檢查處理和考核。
??????? 對被舉報有“三違”行為的責任人，經查實后，對相關責任人依據本辦法規定追究責任。
??????? 第五章? 附則
??????? 第十四條 本辦法由分公司負責解釋。
??????? 本辦法“安全管理紅線”、“嚴重違規行為”系公司適用于分公司條款。原分公司“安全管理紅線”及“嚴重違規定行為”基本已被公司收錄，故分公司不再另設。
??????? 本辦法自批準下發之日起執行，若之前其他規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
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