1、安全獎罰堅持依法執行的原則，堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合，以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎，對違法違章違紀以至發生各類隱患、險情、事故的單位和責任人給予經濟處罰和行政處分，直至依法追究刑事責任。
　　
　　2、必須執行有關安全生產的法律、法規以及規章制度，把安全當作企業的大事來抓。項目經理對安全工作負全面責任，堅持管生產必須管安全的原則，各級干部要認真落實安全負責制，嚴格安全管理。
　　
　　3、安質員必須恪盡職守，做到有法必依、執法必嚴、不謀私利、不恂私情、按章辦事，力求減少各類事故和危險源的發生。
　　
　　4、項目設立安全質量獎勵基金，對在安全工作上取得成績的班組和個人進行獎勵。
　　
　　5、安全先進獎勵
　　
　　項目每年開展一次評選職業健康安全先進活動，召開項目安全工作表彰大會。對在職業健康安全工作中做出貢獻的班組、個人給予表獎，對業績突出的班組和個人，分別呈報上級單位，請求給予表彰。對安質員在工作上認真負責、管理業績顯著的給予獎勵。對于防止危險源和各類事故發生的有關人員，按上級獎勵辦法執行，并視情況給予一次性獎勵。
　　
　　6、對在安全工作上管理不善，職業健康安全形勢惡化、各類安全事故不斷、各種危險源不斷發生，及雖未構成事故但事件性質嚴重的班組實行處罰制度。
　　
　　（1）、人身傷害事故
　　
　　（A）發生一次1-2人人身輕傷事故，每負傷1人處罰款3000元；
　　
　　（B）發生一次3-4人負輕傷事故，每負傷1人處罰款5000元；
　　
　　（C）發生一次5人及以上負輕傷事故，每負傷1人處罰款1萬元；
　　
　　（D）發生一次1-2人重傷事故，每重傷一人處罰款1萬元；
　　
　　（E）發生一次3人及以上重傷事故，每重傷一人處罰款2萬元；
　　
　　（F）發生一次1-2人死亡事故，每死亡1人處罰款5萬元；
　　
　　（G）發生急性職業中毒死亡事故，每發生一件或死亡1人處罰款5萬元。
　　
　　（H）發生一次3人死亡事故，每死亡1人處罰款8萬元、每重傷一人罰款3萬元；
　　
　　（I）發生重大職業病危害事故，每件事故對責任單位罰款5—10萬元。
　　
　　（J）合格供方或分包隊伍發生工傷施事故對發包單位進行罰款，每死亡1人處罰款2萬元、每重傷一人罰款0.5萬元；
　　
　　（K）對各類從業人員非責任人身傷亡事故及非生產性工傷、合格供方發生的人身傷亡事故，或定責部門雖未定性為事故但性質嚴重的危險源，由安全生產委員會視其情況，確定事故性質，實施內部定性定責，比照同類事故處罰。