?為進一步創新安全生產管理規范化新路子，在原有安全生產管理基礎上，創造性地把企業安全生產管理延伸到“安全效益量化管理”中。在公司大力支持下，設立了30萬元安全專項獎勵基金，全新推出了安全生產四個“效益量化”管理模式，即，從企業安全生產出發，始為“個人效益”、利為“家庭效益”、提升“企業效益”、提高“社會效益”等四個層面上，實現抓管理、保安全、增效益、促發展的目的。
　　? 創新工作思路，構建安全管理效益化格局
　　“安全”并不直接產生經濟效益，然而，安全生產卻是企業發展的基石，是增強企業凝聚力、強化執行力的有力體現，是企業發展中的第一要務。電力企業以“保人身、保電網、保設備”為中心，圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”這一主線抓管理，讓每一個崗位、每一位員工心甘情愿地心系安全、身體力行抓好安全、不遺余力落實安全，腳踏實地地種好安全“責任田”，使之產生具體的經濟效益，既是促進企業發展的重要舉措，更是實現員工與企業同生存、共發展的根本保證。
　　在企業安全生產中，除全面強化各項制度的執行力、加大反違章工作力度、嚴格執行到崗到位制度外，對安全生產工作，實行了“四個效益化”管理，從而更好地激發“員工做好安全、干部管好安全”的良性發展局面。一是新制定和完善了安全生產管理各類獎懲辦法。先后制定了《安全生產百日考核辦法》、《專職安全員管理辦法》、《公司領導和管理人（專職）掛點基層單位督導安全工作通知》、《現場安全監督碰頭會細則》、《安全生產錄音筆管理規定》等，細化完善了《農網工程施工現場各級管理人員到崗到位規定》、《工程施工安全管理規定》、《標準化作業支持平臺手機管理辦法》、《用戶剩余電流保護器整治方案》、《安全工具檢查考核管理辦法》、《SPmis系統運用管理與考核》、《各類調考和競賽獎勵暫行辦法》等，并創造性地將年度所有工作以百日為周期，循環滾動推進安全生產管理，以百日安全天數為考核獎懲基數，及時對基層生產單位進行考核與獎罰，實現了“安全生產工作與管理，就是個人效益與榮譽”的直接轉換。如，《安全生產百日考核辦法》規定，安全天數每增加100天，獎金基數增加100元；超過1000天后安全天數每增加500天，百日安全獎獎金基數增加200元，有效地調動全員“要安全、保安全、守安全”的積極性。二是將所有安全生產工作進行項目量化。下發了《安全生產檢查評價及考核辦法》、《“兩票”檢查評價及考核辦法》、《標準化作業支持平臺考核辦法》、《反違章管理處罰規定》、《安全日活動檢查考核管理規定》和《安規學習與調考管理辦法》等，將工作項目進行具體細化和經濟考核，實現了所有作業工作項目的具體量化，真正實現了作業前、作業中、作業后全過程安全管控與考核，有力地推動了作業現場“監管閉環”，有效消除了安全生產“真空地帶”。以工作票為例，一張合格的工作票，首先必須具備工作票簽發人、工作負責人、工作許可人“三種人”填寫共同完成。為了保證工作票的正確性和完整性，先由到崗到位督察人員對“三種人”、安全員在工作票的填寫、審查等環節上把關，開展現場檢查、進行內網公示，并按月為單位統一通報安全生產經濟獎懲情況。通過項項檢查、事事通報、層層考核。如，分別對工作票中的簽發人、負責人和許可人填寫內容進行檢查考核，視填寫工作票規范與否分別給予20元、10元和8元獎勵，以及50元、30元和20元的經濟處罰，對員工而言，安全生產就是產生直接經濟效益的有效途經，極大調動了全員“我要安全”的工作熱情。三是實行領導輪流值班，開展安全生產督查和反違章檢查。公司班子成員無一例外地實行安全生產輪流值班制度，及時下一線檢查作業現場安全工作，對生產現場進行安全督導，從而，真正達到了安全生產“全方位覆蓋、全過程閉環”的目的，衍生出“生產安全、員工開心、家庭增收、企業前進”的良好發展氛圍。
　　 注重事前控制，實現安全效益的量化管理
　　為進一步強化農網工程現場安全管控，防范事故風險，切實落實施工現場“人員到位、措施到位、執行到位、監督到位”要求，在從嚴落實安全生產責任制的同時，不斷細化到崗到位人員的行為規范和職責，從作業現場“兩票”、到崗到位、執行“安措”，到日常組織的安規學習、安全活動日、SPMIS系統登陸使用等方面進行了項目、任務的具體細化，如，在施工作業中明確規定，“到崗到位人員深入現場并確保安措到位的情況下，按40元/人次進行獎勵；未按公司安排到崗到位，或未能有效履行到崗到位職責，按100元/人次進行扣罰”等。又如，在安全生產反違章中，“公司領導現場督查無違章行為，按100元/人次進行獎勵；市公司安全稽查小組檢查無違章行為，按1000元/人次進行獎勵；省公司安全稽查小組檢查無違章行為，按2000元/人次進行獎勵；被省、市、縣三級書面表揚的，按人次4000元、2000元和500元進行獎勵”，徹底扭轉變了原來“要我安全”的被動局面，實現了“我要安全”的喜人變化。安全員徐春江開心地說，原來安全監管難度大，現在不一樣了。大家都開玩笑說：沒想到戴好了安全帽也能賺錢。要是遇上了領導現場檢查，說不定還能得上個安全生產獎，一下子就能多出了半個月的工資呢。