??????? 一是“雙卡”為安全隱患上報打開綠色通道
??????? “雙卡”即為安全信息卡和安全回執卡。安全信息卡片要求下井的青安崗員、群監網員和黨員三大員，發現安全隱患或者“三違”現象，隨時進行登記，現場能整改的要求當即整改，不能當場整改的，升井之后，將卡片放入井口安全信息收集箱。由礦安監科整理匯總后，在領導班子碰頭會上進行通報，礦領導根據這些安全隱患信息，明確相應的整改措施、責任單位和整改期限，礦職能科室根據確整改內容進行復查，進一步督導責任單位的落實。安全回執卡則主要是在井下區隊內部流通的，針對安全質量標準化而設立的一種信息卡片，這種卡片班組長每班下井時領取，詳細記錄當班安全情況、機具材料的數量及使用情況等信息，交接班時由下班班組長簽字后交回區隊值班室，是安全質量標準化水平提高的有力保障。兩種卡片的推行，暢通了安全隱患信息的通報渠道，為制定針對性強的安全生產措施創造了條件。
??????? 二是“雙述”促“雙零”提高執行力
??????? 雙述即“手指口述”和“崗位描述”，雙零即“零三違、零事故”。在“雙述”開展過程中，我礦采取井上培訓與井下現場相結合、集中學習與分散學習相結合、“雙述”與規程措施相結合、與檢查考核相結合、與技能比武相結合的方法。在實際應用中結合不同的崗位，將“雙述”加以完善，做到職責敘述口語化，現場操作程序化，現場交接確認化,使“雙述”滲透到操作的全過程,職工的安全意識和執行力得到加強。同時，在全礦廣泛開展爭當“雙述之星”活動，每月一評比、每月一獎勵，使“三違”現象逐步減少，事故發生率逐漸降低，極大促進了“雙零”班組創建工作，進而規范職工言行，提升職工執行力，促進礦井實現安全生產。
??????? 三是“兩會雙簽字”以承諾保安全
??????? 為了進一步提高職工安全責任意識，我礦還推行了“兩會雙簽字”制度。在井下工作現場，每班開工前，班長動員所有職工針對“本班承諾不違章”進行簽字。其中，群監員與本班班長的簽字尤其關鍵，不僅要落實生產責任還要落實管理責任。簽完字后，群監員與班長要同時進面檢查，細心查看地質構造的變化，存在的安全隱患等，帶頭當好安全生產排頭兵，協助當班區管做好安全生產工作安排、布置、落實、考核驗收，實現安全質量動態達標。收工前，區管組織召開安全評估會，由班長評估本班安全工作和各人遵章守紀情況，職工對自己的“屢諾”情況進行簽字確認，對于出現“三違”的職工，本班其他人員也將一并連帶受罰，在職工之間形成了“同工作，共命運”的濃厚氛圍，班組之間實現了“隱患自治”，職工三違率大大降低，保證了安全生產的順利進行。
??????? 三、設備更新、優化工藝、技術攻關，三重點實現技術裝備本質安全化
??????? 礦井的安全生產離不開人的操作，同時設備等科技手段的保障更是必不可少，顯德汪礦在做好人的工作的同時，還從裝備更新、工藝優化、技術攻關等環節入手，實現裝備技術的本質安全化。
??????? 一是設備更新添保障
??????? 搞好安全生產不僅要靠人，更要靠科技的保障，為此我礦始終堅持堅持科技興礦、科技發展的理念，每年都拿出數額不菲的安全基金對科技創新成果進行獎勵，通過不斷的目標引領、獎勵激勵和現場推動，激發職工的創新意識。我們還緊緊抓住設備換代升級、新技術和新工藝的推廣應用、環節改造等三個重點，引進了先進的中厚煤和變頻采煤機，使設備對工作面頻繁過復雜地質條件段的適應性大大增強；購置轉載機并成功使用，徹底扭轉了多年來形成的“顯礦巷道變形量大不適宜使用轉載機”的觀念，提高了工作效率，保障了安全生產。
??????? 二是優化工藝強支撐
??????? 針對當地特殊的地質條件，我們還積極開展薄煤沿空留巷技術研究，成功解決了巷道支護、通風管理、老空側巷幫維護等一系列棘手問題，降低了投入，提高了資源回收率，安全保障了礦井采掘銜接局面。針對“三軟”煤層的特點，采取了加大巷道斷面設計、優化支護參數等措施，改善了作業環境，降低了巷道維修率，為正常進尺贏得了主動。
??????? 三是技術攻關顯效果
??????? 為提高礦井的科技含量，我礦還積極與高等院校聯手進行多項科技攻關項目，破解了制約礦井安全管理和生產組織的瓶頸問題，分別榮獲了省和中國煤炭工業協會科學技術進步獎。近幾年，我礦共完成198項科技項目和526項QC成果，其中有2項達到國內領先水平，5項達到國內先進水平，11項獲省級以上科技進步獎。
??????? 總之，顯德汪礦在安全生產過程中通過特色載體的支撐、合理制度的約束，職工綜合素質不斷提高，形成了具有顯德汪礦特色的安全管理體系，筑牢了安全防線，夯實了安全根基，有效推動了礦井科學持續發展。
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