??? 上述邏輯的錯誤之處是把企業的競爭力僅僅建立在產品的價格優勢上。由于產品的價格很大程度上取決于勞動力的工資水平，因此實際上它又是建立在勞動力價格的便宜上。要想在產品的價格上有競爭力，就必須盡可能壓縮在勞動力上的各種“附加”投入，由于工資一般是剛性的，必要的教育培訓也是需要的，因此，最有可能削減的就是看起來不能立即產生經濟效益的安全投入。事實上，安全投入被很多企業領導認為是連環保投入都不如的純投入，能不投就不投，從而也就使得安全生產的機構、設備、措施及人員的安全培訓等成為成本控制最優先考慮的對象，被當成最先可被節省的成本，這在那些新設立的、沒有經歷過安全事故的企業更是如此。
??? 在很長一段時間，勞動力成本低廉將是我國同發達國家甚至其他發展中國家最重要的比較優勢，產品價格便宜也將是我國產品最有競爭力的一個因素。但價格優勢不是決定產品乃至企業競爭力的惟一的、甚至也不是主要的因素。如果不能伴隨相應的產品質量的提高，光是價格便宜，產品的競爭力也是不能維持長久的。況且，隨著經濟的發展，人們生活水平的提高，勞動力的價格最終也是要水漲船高的，不可能為了所謂的產品競爭力而長時間人為壓低，因為這不符合經濟學的規律，也不符合我們共同富裕的宗旨。
??? 目前，我國產品的價格優勢已經開始遭遇到來自發達國家的反傾銷狙擊。以技術貿易壁壘為核心的所謂“非關稅壁壘”對我國企業產品價格的殺傷力已體現出來了，為應對新貿易壁壘而增加的技術、環保及為改善工人勞動條件的投入都直接增加了產品成本，從而使得產品價格優勢喪失，削弱了我國產品在國際市場上的競爭力。所以，即使為反傾銷計，也有必要提高產品的技術含量和檔次，加強環境管理和職業安全衛生管理，全面提高企業的綜合競爭力。
??? 上述正反兩方面的分析表明，安全生產和安全管理只會增強而不是削弱企業的競爭力。其實，加強安全生產管理和提升企業競爭力，是一個問題的兩個方面。如果我們所有的企業都像抓利潤、抓成本、抓市場那樣來抓安全生產，就用不著政府在安全生產上發那么多文件、做那么多規定，而且每次事故之后來那么一次聲勢浩大的檢查了。
??? 要想企業像抓利潤、抓成本、抓市場那樣來抓安全生產，根據國內外許多成功企業的經驗，一個可實現的途徑是結合建立現代企業制度，推行職業安全衛生管理體系(OSHMS)建設。簡單說來，就是運用市場機制，通過政府對各類企業的OSHMS評估認證和審查過程，將職業安全與衛生、質量和環境三者的管理融入企業風險管理的大體系之中，促使企業建立起安全生產的自我約束和激勵機制，從而將安全管理單純靠強制性管理的政府行為，變為企業自愿參與的市場行為。
??? 目前，國際勞工組織正在我國推廣OSHMS工作，現已有200家企業通過了OSHMS認證。加強安全生產，加大安全投入，改善職工勞動條件，也是中國企業在走向世界的過程中，樹立企業形象、提高國際競爭力的有效手段。?