安全、和諧是企業發展的永恒主題，內蒙古上海廟礦業公司榆樹井煤礦始終以建設平安和諧礦區為主題，堅持人本理念，傾力打造安全、高效、和諧、活力礦區。
　　一、多措并舉抓安全，確保安全促和諧
　　安全是生產的重中之重。為保障職工生命健康安全，榆樹井煤礦嚴格執行礦領導下井跟班、小分隊帶班、“手指口述”、“一崗雙述”，為安全生產加碼；實行優秀班組“榮譽餐”獎勵機制，每月評選出采煤、掘進“安全生產優秀班組”各一個，優勝班組獲得榮譽獎金并免費享受一個月的班后“榮譽餐”；開展“促進三違轉化，一封家書保平安”親情幫教活動，不斷加大親情理念的滲透力度；在副井口開展夏送清涼、冬送溫暖活動，“玫瑰花情系烏金郎”安全叮囑托等活動，有效遏制了“三違”現象的發生；建立先進的數字化礦山系統，包括礦井綜合自動化控制系統、實時監控系統和數字化操作系統“三大數字控制平臺”，著力打造本質安全型礦井。
　　二、大力發展循環經濟，打造節約型礦井
　　為實現企業的可持續發展，榆樹井煤礦以“減量化、再利用、資源化”為原則，積極推廣產業循環技術，努力打造循環經濟示范企業。
　　投資建造了礦井水處理站和生活水處理站，水處理后用于洗煤廠、井上井下消防、地面灑水降塵及生態建設。井下煤矸分離后經副井提升到地面，再運至矸石山集中存放。污水處理站水處理過程中產生的煤泥水及洗煤廠洗煤過程中產生的細顆粒煤泥經過壓濾濃縮回收后直接作為產品銷售。一系列舉措有效提高了煤矸石、煤泥的綜合利用價值，對于拓寬產業鏈條、優化產業結構、提高企業經濟效益具有顯著作用。
　　三、突出“人才強企”戰略，提升企業軟實力
　　“以人為本”，重視人的因素，榆樹井煤礦始終把人才隊伍的建設和培養放在第一位。為提高職工的創新能力和意識，榆樹井煤礦發動科技工作者和一線職工及時進行集體科技攻關和技術改造，并鼓勵青年職工大膽開展創新活動。榆樹井煤礦成立了上海廟礦業公司榆樹井煤礦第一個大學生創新創效攻關組——榆樹井煤礦大學生創新團隊軟巖支護研究課題小組，充分調動了大學生扎根內蒙、建功立業的積極性。
　　通過幾年來不懈努力，榆樹井煤礦創新創效團隊從無到有，從小到大，為職工成長成才搭建了發展舞臺，提高了企業的吸引力、凝聚力和戰斗力。