煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作，全面建設小康社會，統籌經濟社會全面發展，是實施可持續發展戰略的組成部分，因此，一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務，動員全社會力量，齊抓共管，全力推進。

　　樹立安全質量第一的思想

　　當談論企業發展的時候，能夠給予發展生命力的是什么？又是什么使企業在同行中獨領風騷？“安全、質量” 是一個慣說的字眼，只有抓住這兩方面，并不斷深化之，才能使企業生命之樹常青。

　　圍繞著安全、質量路線，如何切實有效的覆蓋到煤礦企業的各個領域，如何貫徹到各個領域的職工，如何使廣大職工的意識在不同崗位、不同領域、不同地方表現出來，增強職工的積極性、主動性、創造性？采用法制、法規和人的因素雙管齊下的原則，制定切合實際的規章制度，并使之在企業內部順利實行。

　　安全生產工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實；只有從預防抓起，從細節抓起；只有全員參與，共同營造；強調自主管理；注重日常基礎工作，我們的安全工作才會更安全；發揮干部的領頭作用，充分調動干部、職工中積極向上的部分人員率先垂范，然后帶動其他人員，最后企業內部形成一股執行安全路線的洪流。這就是企業煥發的蓬勃活力。特別是煤礦企業要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產的投入、教育培訓、現場管理等各個方面入手，努力提高企業安全管理水平和員工素質，真正做到生產安全，減少傷亡事故的發生。“安全保生產，質量促發展”的安全路線要始終貫穿在企業的生命中。

　　加大生產投入

　　進一步加大投入，全面改善企業的軟、硬件設施，特別是在提升運輸、通風、排水設備設施等方面要進一步加大投入，同時要堅決克服地方保護主義，對不符合條件的要堅決整改，舍得投入，從而努力改變企業安全生產的條件。因此，根據制定的年度計劃，足額提取維簡費和安技措資金，并做到專款專用，專項核算，安全費用一經確定，不得隨意改動，并明確其適用范圍，充分發揮此項資金的作用。并且，更要制定完善安全費用的提取和使用的監管措施，確保按規定用途全部用于安全方面的支出。

　　提高人員安全意識

　　當前從煤礦安全生產存在的問題來看，主要表現為企業的管理人員安全知識匱乏，管理層之間橫、縱聯系性差，唯我思想占主導地位，導致在具體的安全生產管理中失誤較多，不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署；而從業人員自身素質較低，自我防護意識較差，“三違”現象嚴重。為此做好企業管理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。

　　一是強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統一，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平；二是促進管理人員的橫縱聯系，在學習中發現自己的不足和缺點，逐步消除唯我思想；三是煤礦企業自身要加強對從業人員的培訓、教育，特別是要針對煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀，不違規操作，確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。