煤礦生產屬于高危行業，時刻受“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”等五大自然災害制約和困擾。隨著科技的發展，五大自然災害發生的規律已被我們逐漸掌握，礦難會得以控制并逐步減少，但零敲碎打事故仍有發生，究其原因關鍵是人的行為不當造成的。因此，企業在進行安全生產的同時，必須不斷對員工進行安全知識的宣傳教育,增強員工安全意識，自覺遵章守紀、確保生產活動安全順利進行。

　　目前員工不安全行為主要表現為以下幾種類型：

　　1、安全知識匱乏型。此類人員因文化低、參加工作時間短、缺乏系統的安全培訓，安全生產知識不足；

　　2、明知故犯型。此類人員盡管受過系統的安全培訓，掌握了基本的安全生產知識，但忙于完成任務，而不按規章制度作業；

　　3、生活困擾型。此類人員由于生活困難、家庭不和諧等，工作心不在焉，往往容易發生事故；

　　4、身體不良型。此類人員身患心臟病、糖尿病、腦血管病等疾病，但沒有作過體檢，自己也不知道有病，帶病上崗；

　　5、思想麻痹型。此類人員總認為在井下工作多年了，干慣了、看慣了、習慣了，存在麻痹大意思想；

　　6、違章蠻干型。此類人員工作不按制度、規程行事，違章蠻干，這是導致煤礦事故發生的主要原因；

　　7、經驗工作型。此類人員日常工作憑經驗、想當然，不按科學規律辦事；

　　8、故意抵觸型。此類人員因與上崗干部、班組長、安全監管人員認識不同，感情不和、而明知故犯，故意蠻干，違章操作；

　　9、膽大妄為型。此類人員性格粗放，明知有隱患、有危險，但仍冒然行事；

　　10、違章指揮型。現場上崗干部、班組長為了完成當班上級交給的生產任務，不落實相關安全制度，不排查安全隱患等，強令工人違章作業。