? 礦井安全管理的重點在井下，井下的重點在采、掘工作面。為了強化現場的安全管理，許多礦井都設置了專職現場安全管理人員——安全員，分派到采、掘工作面跟班把關。實踐證明，多數安全員在現場管理上發揮了積極的作用，但也有一些礦井因為安全員責任不明確，考核不到位，發揮的作用不明顯。合理地確定安全員的數量和職責，建立有效的考核辦法，調動其工作積極性，增強工作責任心顯得尤為重要。

　　1安全員的基本條件

　　（1）熱愛煤礦安全工作，敢于堅持原則，責任心強。

　　（2）從事采掘工作3年以上，熟悉本職業務，具有初中以上文化程度的班組長、驗收員。

　　（3）身體健康，能勝任現場安全管理工作。

　　2安全員的設置與機構管理

　　（1）安全員的數量。以滿足現有采掘工作面24h管理不失控為原則。常規的“三班”作業方式，其安全員的配備數量為：（采煤工作面個數+掘進工作面個數）×3×1.4。其中“3”為三班，“1.4”為每周5天工作制人員配置系數。

　　（2）安全員的機構管理。安全員應由礦安全科統一管理，不能掛靠在基層區隊，由區隊管理將削弱其監督和管理作用。

　　3安全員的職責

　　（1）參加有關會議，如礦班長調度會，科分工會，安全分析會及安全知識學習等。

　　（2）熟悉工作地點的《作業規程》和施工措施。

　　（3）檢查工作區域內當班安全設施是否齊全、有效，發現安全設施不齊全或不完好，

　　要責令整改或停止作業。

　　（4）檢查崗位工是否持證上崗，發現無證上崗者責令換人或停止工作。

　　（5）接班后，交班前檢查工程質量是否符合標準要求，并填好工程質量驗收表。

　　（6）檢查有無違章指揮和違章作業行為，發現后要立即制止，情節嚴重的要報安全科

　　追查。

　　（7）檢查有無安全隱患，發現隱患要責令整改，對重大隱患要盯在隱患點監督整改。

　　（8）發現重大險情要立即停止作業、撤出人員，并向調度室匯報。

　　（9）發生人身傷亡事故時，除積極協助搶救人員外還要注意觀察和保護現場。

　　（10）當班隱患沒有處理完的要與下一班的安全員簽字交接。