??? （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

??? （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。你侄女上班時因暴力致死，既符合上述第三條的情形，也符合上述第一、二條的情形，所以應當屬于工傷。

??? 企業若不認為是工傷，那就看看當時有沒有《工傷保險條例》第十六條規定的情形，因為該條款規定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

??? （一）因犯罪或者違反治安治理傷亡的；

??? （二）醉酒導致傷亡的；

??? （三）自殘或者自殺的。

??? 據你所述，你侄女之死是因為青年人打賭造成的，看當時你侄女有沒有參與他們的打賭。若參與了，是自己愿意配合讓他們扔進去的，就違反了該條第一款的情形，就不屬于工傷。但一個人是不會輕易拿自己的性命開玩笑的，所以這種情況存在的可能性很小。從你講述中得知公安機關已介入調查，相信事實終會查個水落石出，此事會依法得到公正的處理。

??? 關于企業能否給予補償問題。本案既是一起勞動（民事）案件，同時也是一起刑事犯罪案件。根據《河南省實施〈工傷保險條例〉暫行辦法》（豫政〔２００３〕５４號）第三十六條規定：……職工工傷涉及其他民事傷害賠償的，應按照有關規定取得民事傷害賠償。獲得的民事傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，根據所在單位是否參加工傷保險費用統籌，由經辦機構或所在單位補足差額部分。經辦機構或所在單位已墊付了工傷保險費用的，當事人獲賠償后應當償還墊付的費用。

??? 據上可知，你侄女辦喪事所花費用及應得賠償在刑事案件（刑事附帶民事賠償）辦結前，企業可適當墊付，待結案后一并結算處理。該問題你可先與企業協商處理，若協商不成，你可向郾城區人勞局、郾城區勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定和工傷待遇仲裁，相信法律會給你一個公道的說法。