?3? 制定安全管理制度?

《中華人民共和國安全生產法》第四條規定：“生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。”企業必須嚴格按照國家和安全監察（督）部門頒布的有關安全生產的法律、法規和標準建立健全符合本單位的安全管理制度。

安全管理制度包括以下幾種管理制度：

3.1? 安全生產責任制

安全生產責任制是企業管理中最基本的一項管理制度。根據“安全生產，人人有責”的原則，可分為以下幾種職責：

1）企業領導的安全職責

企業的廠長（經理）應嚴格貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策及法律、法規， 對企業的安全生產全面負責。主管生產的副廠長(副經理)負責具體的安全生產管理工作。其他副職在分管的范圍內,對安全生產工作負責。

2）職能部門的安全職責

企業的職能部門在廠長（經理）的直接領導下，在分管的業務范圍內，對安全全面負責。

安全技術部門，貫徹國家和上級頒發的有關安全生產的法規、制度和標準。在企業的領導下組織制定、修訂和健全各項安全生產管理制度和安全技術規程，負責企業安全生產的監督、檢查、安全技術管理、安全教育以及工傷事故的調查、統計、上報和建檔工作。

生產技術部門，對企業各車間的生產工藝中的安全技術負全面責任。負責制定含有安全生產內容的產品工藝規程、操作規程和崗位操作法，參與安全技術規程的制定，并貫徹落實。負責組織生產操作事故的調查、分析、統計、上報以及制定方法措施。

保衛、消防部門負責企業防火、火災撲救、企業內部交通安全工作以及劇毒品、爆炸品、放射性物品的安全管理，負責火災事故的調查、分析、統計、上報，參加有關重大事故的調查處理。

3）操作人員的職責

操作人員直接接觸工藝設備，參與生產，是整個安全管理最重要的環節。操作人員應嚴格要求自己，認真學習和遵守各項安全管理制度，熟悉生產工藝和操作規程，精心操作生產。牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，在生產過程中，發現事故隱患，正確分析原因，結合實際情況，拿出最佳防范措施，并做好統計記錄及時上報，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

3.2? 安全教育制度

安全教育制度由入廠教育、日常教育、特殊教育及安全考核四部分組成。

入廠教育：新入廠人員必須進行廠、車間（科）、班組（工段）三級安全教育。廠級教育由勞資部門組織，安全技術、工業衛生與防火部門負責。學習一般安全知識，本企業生產特點，重大事故案例，廠規廠紀及安全注意事項。車間級教育由車間主任負責，學習車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓及安全注意事項等。班組級教育由班組長負責，學習崗位生產任務、特點、主要設備機構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

日常教育：各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工安全意識。定期開展安全活動，采用展覽、宣傳畫、報刊雜志、電化媒體等多種形式進行安全教育。

特殊教育：特種作業人員必須按《特種作人員安全技術考核管理規則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。

安全考核：廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。其他干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門組織進行。工人的安全技術考核，由車間領導負責組織。
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