八、考核應建立考核組，考核組由三名以上人員組成，考核人員中應有相關專業（行業）的技術專家。考核人員與被考核機構有利害關系的應回避。考核人員應當對每次考核的內容、問題及處理情況做出記錄。

九、參與考核的公務人員應堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守黨紀國法，嚴禁向被考核機構索要錢物或為親友謀取私利，不準參加可能影響考核的宴請及考核對象支付的娛樂、健身、旅游等活動，不準參與被考核機構安排的任何形式的賭博。

十、安全評價機構及安全評價人員違法違規行為行政處罰種類：
　　（一）警告；
　　（二）罰款，沒收違法所得；
　　（三）暫停資質、資格，限期改正；
　　（四）撤消資質、資格；
　　（五）法律法規規定的其他行政處罰。

十一、安全評價機構有下列行為之一的，給予警告。
　　（一）未按時、如實上報安全評價機構和安全評價人員業績的；
　　（二）對舉報人打擊報復的；
　　（三）安全評價人員發生變化，不按規定辦理變更登記的；
　　（四）安全評價機構變更法人名稱、地址、法定代表人、技術負責人等，不按規定辦理變更手續的；
（五）不講職業道德，故意貶低、詆毀其他安全評價機構的。

十二、安全評價機構有下列行為之一的，暫停其資質，并限期改正，整改時間不超過60日。
　　（一）考核中發現的問題，屬未造成嚴重后果的；
　　（二）未按照過程控制程序編制安全評價報告的；
　　（三）檔案資料管理達不到要求的；
　　（四）采取不正當的手段，故意降低服務成本，擾亂市場并造成惡劣影響的；
　　（五）安全評價報告未達到技術規范要求的；
　　（六）泄露被評價單位的技術和商業秘密的。