??? 　　特殊安全檢查還包括，對有特殊安全要求的手持電動工具，電氣、照明設備，通風設備，有毒有害物的儲運設備進行的安全檢查。
??? 　　6、消除危險因素的關鍵。安全檢查的目的是發現、處理、消除危險因素，避免事故傷害，實現安全生產。消除危險因素的關鍵環節，在于認真的整改，真正的、確確實實的把危險因素消除。對于一些由于種種原因而一時不能消除的危險因素，應逐項分析，尋求解決辦法，安排整改計劃，盡快予以消除。
???????? 安全檢查后的整改，必須堅持"三定"和"不推不拖"，不使危險因素長期存在而危及人的安全。
???????? “三定”指的是對檢查后發現的危險因素的消除態度。三定即定具體整改責任人，定解決與改正的具體措施，限定消除危險因素的整改時間。在解決具體的危險因素時，凡借用自己的力量能夠解決的，不推拖、不等不靠，堅決的組織整改。自己解決有困難時，應積極主動尋找解決的辦法，爭取外界支援以盡快整改。不把整改的責任推給上級，也不拖延整改時間，以盡量快的速度，把危險因素消除。
???
??????? 四、作業標準化
??????? 在操作者產生的不安全行為中，由于不知正確的操作方法，為了干的快些而省略了必要的操作步驟，堅持自己的操作習慣等原因所占比例很大。按科學的作業標準規范人的行為，有利于控制人的不安全行為，減少人失誤。
??????? 1、制定作業標準，是實施作業標準化的首要條件
??????? （1）采取技術人員、管理人員、操作者三結合的方式，根據操作的具體條件制定作業標準。堅持反復實踐、反復修訂后加以確定的原則。
??? 　　（2）作業標準要明確規定操作程序、步驟。怎樣操作、操作質量標準、操作的階段目的、完成操作后物的狀態等，都要做出具體規定。
??? 　　（3）盡量使操作簡單化、專業化，盡量減少使用工具、夾具次數，以降低操作者熟練技能或注意力的要求。使作業標準盡量減輕操作者的精神負擔。
??? 　　（4）作業標準必須符合生產和作業環境的實際情況，不能把作業標準通用化。不同作業條件的作業標準應有所區別。
??? 　　2、作業標準必須考慮到人的身體運動特點和規律、作業場地布置、使用工具設備、操作幅度等，應符合人機學的要求。
?????? （1）人的身體運動時，盡量避開不自然的姿勢和重心的經常移動，動作要有連貫性、自然節奏強。如，不出現運動方向的急劇變化；動作不受限制；盡量減少用手和眼的操作次數；肢體動作盡量小。
??? 　　（2）作業場地布置必須考慮行進道路、照明、通風的合理分配，機、料具位置固定，作業方便。要求：
??????? 1）人力移動物體，盡量限于水平移動；
??????? 2） 把機械的操作部分，安排在正常操作范圍之內，防止增加操作者的精神和體力的負擔；
??? 3） 盡量利用重力作用移動物體；
??? 4）操作臺、座椅的高度從與操作要求、人的身體條件匹配。
?????? （3）使用工具與設備
??????? 1） 盡可能使用專用工具代替徒手操作；
??????? 2） 操縱操作桿或手把時，盡量使人身體不必過大移動，與手的接觸面積，以適合手握時的自然狀態為宜。
??????? 3、反復訓練，達標報償
??????? （1）訓練要講求方法和程序，宜以講解示范為先，符合重點突出、交待透徹的要求。
??????? （2）邊訓練邊作業，巡檢糾正偏向。
??????? （3）先達標、先評價、先報償，不強求一致。多次糾正偏向，仍不能克服習慣操作、操作不標準的，應得到負報償。
???
??????? 五、生產技術與安全技術的統一
??????? 生產技術工作是通過完善生產工藝過程、完備生產設備、規范工藝操作，發揮技術的作用，保證生產順利進行的。包含了安全技術在保證生產順利進行的全部職能和作用。兩者的實施目標雖各有側重，但工作目的完全統一在保證生產順利進行、實現效益這一共同的基點上。生產技術、安全技術的統一，體現了安全生產責任制的落實、具體的落實"管生產同時管安全"的管理原則。具體表現在:
??????? 1、施工生產進行之前，考慮產品的特點、規模、質量，生產環境，自然條件等。摸清生產人員流動規律，能源供給狀況，機械設備的配置條件，需要的臨時設施規模，以及物料供應、儲放、運輸等條件。完成生產因素的合理匹配計算，完成施工設計和現場布置。
??????? 施工設計和現場布置，經過審查、批準，即成為施工現場中生產因素流動與動態控制的唯一依據。
??????? 2、施工項目中的分部、分項工程，在施工進行之前，針對工程具體情況與生產因素的流動特點，完成作業或操作方案。這將為分部、分項工程的實施，提供具體的作業或操作規范。方案完成后，為使操作人員充分理解方案的全部內容，減少實際操作中的失誤，避免操作時的事故傷害。要把方案的設計思想、內容與要求，向作業人員進行充分的交底。
??????? 交底既是安全知識教育的過程，同時，也確定了安全技能訓練的時機和目標。
??????? 3、從控制人的不安全行為、物的不安全狀態，預防傷害事故，保證生產工藝過程順利實施去認識，生產技術工作中應納入如下的安全管理職責：
??????? （1）進行安全知識、安全技能的教育，規范人的行為，使操作者獲得完善的、自動化的操作行為，減少操作中的人的失誤。
??????? （2）參加安全檢查和事故調查，從中充分了解生產過程中，物的不安全狀態存在的環節和部位、發生與發展、危害性質與程度。摸索控制物的不安全狀態的規律和方法。提高對物的不安全狀態的控制能力。
??????? （3）嚴把設備、設施用前驗收關，不準有危險狀態的設備、設施盲目投入運行，預防人、機運動軌跡交叉而發生的傷害事故。
???
??????? 六、正確對待事故的調查與處理
??????? 事故是違背人們意愿，且又不希望發生的事件。一旦發生事故，不能以違背人們意愿為理由，予以否定。關鍵在于對事故的發生要有正確認識，并用嚴肅、認真、科學、積極的態度，處理好已發生的事故，盡量減少損失。采取有效措施，避免同類事故重復發生。
??????? 1、發生事故后，以嚴肅、科學的態度去認識事故、實事求是的按照規定、要求報告。不隱瞞、不虛報，不避重就輕是對待事故科學、嚴肅態度的表現。
??????? 2、積極搶救負傷人員的同時，保護好事故現場，以利于調查清楚事故原因，從事故中找到生產因素控制的差距。
??????? 3、分析事故，弄清發生過程，找出造成事故的人、物、環境狀態方面的原因。分清造成事故的安全責任，總結生產因素管理方面的教訓。
??????? 4、以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。使所有生產部位、過程中的操作人員，從事故中看到危害，激勵他們的安全生產動機。從而在操作中自覺的實行安全行為，主動的消除物的不安全狀態。
??????? 5、采取預防類似事故重復發生的措施，并組織徹底的整改，使采取的預防措施完全落實。經過驗收，證明危險因素已完全消除時，再恢復施工作業。
??????? 6、未造成傷害的事故，習慣的稱為未遂事故。未遂事故就是已發生的，違背人們意愿的事件，只是未造成人員傷害或經濟損失。然而其危險后果是隱藏在人們心理上的嚴重創傷，其影響作用時間更長久。
??????? 未遂事故同樣暴露安全管理的缺陷、生產因素狀態控制的薄弱。因此，未遂事故要如同已經發生的事故一樣對待，調查、分析、處理妥當。
???
??????? 七、造成安全生產事故的主要原因
??? 　　1、安全生產意識淡漠是最大隱患
??? 　　不論你是大學畢業生、職業學校的畢業生，還是協作施工單位負責人及作業人員，當你跨入企業的大門，走進施工現場，成為項目的施工參建人員時，就應懂得要搞好工程施工必須有鐵的紀律，不管是管理人員還是作業人員都必須遵紀守法，必須不斷提高安全生產意識和自我保護意識。特別是在施工人員中，管理人員比較年輕，缺乏工作實踐，對安全生產的認識較差，認為最重要的是學技術，掌握生產技術才是硬本領，而對學習安全生產技術則很不重視。而在施工作業人員中，文化素質不高，缺乏系統的安全教育與培訓，安全生產意識和自我保護意識都比較差，有些人總是抱著僥幸心理，認為傷亡事故離自已十分遙遠，不會落到自己頭上，但是血的教訓告訴我們，安全生產意識淡薄是最大的隱患。
??? 　　2、未經培訓上崗，無知釀成悲劇。有的生產經營單位招聘了職工后，不進行必要的三級安全教育。職工未經安全生產、勞動保護培訓上崗，缺乏最基本的安全生產常識，冒險蠻干，違章作業，一旦發生事故，則驚慌失措，手忙腳亂，不知采取什么措施是正確的，頭腦中一片空白，往往因此釀成悲劇。
??? 　　3、違反安全生產規章制度導致事故
??? 　　（1）企業的安全生產規章制度是企業規章制度的一部分，是建立現代企業制度的重要內容，企業全體員工上至經理，下至每名工人以及協作施工單位都必須遵守，尤其是新工人更應該注意。企業的安全生產規章制度應該是比較齊全的，但往往宣傳、貫徹、落實不夠，人員執行不力，往往因此而釀成了工傷事故，使自已受到傷害，或者傷害他人，或者被他人傷害。
??? 　　（2）企業的安全生產規章制度必須落實到部門、工區、班組，必須落實到作業現場及每一個作業崗位。如果安全生產規章制度不落實，勞動環境就會存在以下不安全狀態：
??? 　　1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。
??? 　　2）設備、設施、工具、附件有缺陷，結構不合安全要求。
??? 　　3）強度不夠。機械強度和絕緣強度不夠，起吊重物的繩索不合安全要求。
??? 　　4）設備在非正常狀態下運行，帶“病”或超負荷運轉。
??? 　　5）維修、調整不當設備失修，地面不平，保養不當，設備失靈。
??? 　　6）個人防護用品用具缺少或有缺陷。
??? 　　7）施工（作業）場地環境不良。如：①照明光線環境不良，照度不足，作業場地煙塵彌漫，視物不清，或光線過強；②通風不良；③作業場所狹窄、作業場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安全等。　　
??? 　　4、違反勞動紀律釀成血的教訓
??? 　　一支沒有鐵的紀律約束的隊伍，是一支沒有戰斗力的隊伍。一個不用嚴格紀律要求員工的企業，是一個缺乏市場競爭力的企業。血的教訓一再告訴我們，一名不遵守勞動紀律的員工，往往就是一起重大傷亡事故的責任者。違反勞動紀律的主要表現如下：
??? 　　（1） 上班前飲酒，甚至上班時飲酒。
??? 　　（2） 上班無故遲到，下班早退溜號。
??? 　　（3） 工作時間開玩笑，嬉戲打鬧。
??? 　　（4） 不按規定穿戴工作服和個人防護用品。
??? 　　（5） 在禁煙區隨意吸煙，亂扔煙頭。
??? 　　（6） 不堅守崗位，隨意串崗聊天。
??? 　　（7） 業余生活無規律，上班時無精打采。
??? 　　（8） 工作時不全神貫注，思想走神開小差。
??? 　　（9） 上夜班時偷偷睡覺。
??? 　　（10）不服從上級正確調度指揮，自作主張隨意更改規章。
??? 　　（11）無視紀律，自由散漫，上班時間吊兒郎當。
??? 　　5、違反安全操作規程十分危險
??? 　　安全操作規程是人們在長期的生產勞動實踐中，以血的代價換來的科學經驗總結，是作業人員在生產操作中不得違反的安全生產技術規程。作業人員在施工過程中應嚴格遵守安全操作規程，否則后果不堪設想，輕則受傷，重則喪命。對此，每個作業人員應牢記，萬萬不可掉以輕心。
???
???