為保障勞動者在生產過程中的衛生與健康，保持和提高勞動者持久的勞動能力，將加強職業勞動衛生管理，做好職工勞動保護工作。
　　1、職業勞動衛生保障體系
　　根據本工程的施工特點，認真貫徹執行國家勞動安全衛生規程、標準，以及《職業健康安全管理體系－規范》（GB/T28001－2001）的有關規定，從醫療保障、教育培訓、衛生檢查、施工環境、勞動保護五個方面建立完整的職業勞動衛生保障體系（詳見圖14-1-1）。
　　2、職業勞動衛生管理機構及主要職責
　　2.1管理機構
　　項目經理部成立職業勞動衛生保障工作領導小組，全面負責工地勞動衛生和醫療保障系統的領導工作，切實做到領導到位，制度健全，措施得力。
　　2.2主要職責
　　⑴建立健全本項目職業勞動衛生保障責任制。
　　⑵組織制定本項目職業勞動衛生保障制度和操作規程。
　　⑶保證本項目職業勞動衛生保障投入和保障體系的有效實施。
　　⑷督促檢查本項目的勞動衛生工作，及時消除事故隱患。
　　⑸制定項目突發性公共衛生事件應急救援預案。
　　⑹及時如實報告職業勞動衛生事故。
　　3、職業勞動衛生保障措施
　　3.1醫療保障措施
　　3.1.1建立醫療機構
　　根據工程特點，結合當地情況，擬組建工區衛生所、工地醫院、當地醫院三級醫療保障機構，做好衛生防疫和身體保健工作（詳見14-3-1圖）。
　　一級醫療機構：工地衛生所是施工管區醫療衛生保障中心，衛生所編設3人。
　　具體任務：負責現場的醫療、預防和早期搶救工作；負責對職工進行健康教育；開展衛生防病和衛生監護，杜絕傳染病的發生和流行；對施工一線常見病、多發病進行
　　圖14-1-1 職業勞動衛生保障體系圖
　　圖14-3-1 醫療機構保障圖
　　診斷和治療；進行急癥、重傷的早期搶救和醫療后送，保證傷病員在2h內得到有效搶救；對一些常見病、多發病進行觀察治療，開展外傷清創縫合、骨折復位固定及小型手術；承擔管區單位職工體檢和重要工地巡診治療；向血站聯系搶救用血源等工作。
　　二級醫療機構：聯系當地市區醫院作為聯合體的二級醫療保障機構，主要承擔傷病員急診、住院治療任務，接納轉院、重癥救護和運送。
　　3.1.2嚴格體檢制度
　　工程開工前，對參建人員進行工前體檢，建立健全職工健康檔案，了解職工健康狀況；為現場救護及工中、工后隨訪提供醫療信息，同時也可為疾病防治提供基礎資料。
　　工中體檢：每三個月進行一次，盡早發現病患者及職業有害因素早期損害征象，以便及時采取預防和治療措施。
　　工后體檢：施工結束后對返回人員進行工后體檢。
　　體檢內容：包括血、尿、便常規+潛血、肝功、血脂、血糖、血型等；包括心電圖、X光胸片、B超、超聲心動圖等。
　　3.1.3加強醫療隊伍自身建設，提高醫療保障水平
　　選拔身體素質好、責任心強、具有敬業精神、業務技術過硬的全科醫生及救護人員，通過醫療衛生保障知識培訓合格后，擔負醫療保障任務。同時配備必要的醫療設備、藥品，交通、通訊工具等，健全各項規章制度，責任到人，確保醫療質量。
　　3.2教育與培訓
　　⑴廣泛開展職業勞動衛生的宣傳教育，使全體員工真正認識到勞動衛生的重要性和必要性，懂得職業勞動衛生的科學知識，牢固樹立"以人為本，安全第一"的思想，自覺遵守各項勞動衛生的法律法規和規章制度。
　　⑵把衛生知識、保護技能、操作規程、衛生保健法規等作為職業勞動衛生教育的主要內容。
　　⑶建立經常性的職業勞動衛生教育考核制度，考核成績記入員工檔案。
　　⑷有針對性的對基層管理人員、衛生人員和炊事人員進行衛生保障知識培訓，增強管理意識及責任心。
　　⑸普及勞動保護及職業疾病的科學知識和防治方法，掌握勞動衛生、勞動保護及預防藥品的使用知識和方法，提高參戰員工的勞動保護能力。
　　⑹采用新技術、新工藝、新材料、新設備施工時，進行職業培訓，未經教育培訓的人員不得上崗操作。
　　3.3職業勞動衛生檢查
　　職業勞動衛生檢查的目的是消除隱患、防止事故、改善勞動條件及提高員工的衛生保健意識的重要手段，是職業勞動衛生保護的一項重要內容。通過職業勞動衛生檢查，可以發現工程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證人員健康。職業勞動衛生檢查由項目經理部職業勞動衛生保障領導小組組織，定期進行。
　　3.3.1檢查的類型
　　職業勞動衛生檢查的類型分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查等。
　　⑴日常性檢查：由項目經理負責，衛生所所長、各衛生保健人員參與，對重點部位進行日常性檢查。
　　⑵專業性檢查：由項目經理負責，衛生所所長、各衛生保健人員參與對特殊場所、特殊
作業、特殊人員進行專業性檢查。
　　⑶季節性檢查：根據季節特點，氣候變化情況，進行季節性檢查，如夏天高溫避暑、冬季嚴寒取暖、冬春交際易患流行性疾病等。
　　3.3.2檢查的主要內容
　　⑴查思想：主要檢查項目領導和職工對職業勞動衛生工作的認識。
　　⑵查管理：主要檢查職業勞動衛生管理是否有效，主要包括職業勞動衛生責任制、組織機構、保證措施、技術交底、培訓教育、持證上崗、保證設施、違規行為、衛生保健記錄等。