??? 三是隨著產業結構調整，出現一些新型職業危害，隨著競爭和工作壓力加大，各類心理問題增多并伴隨產生出一些安全和健康隱患。如有機溶劑中毒和噪音引發耳聾的比例在上升，其中，電子、皮革箱包和木制家具行業是有機溶劑中毒職業病的重災區。因競爭和工作壓力引發的心理問題也不斷增多，有的誘發身體突發重大疾病甚至猝死，其中，高競爭、強腦力、加班過多和工作時間無規律的一些行業問題更為明顯，一些涉及公共安全的行業出現這類問題極易引發公共安全事故，如公交、出租行業，相關事例近來媒體曾有過多次報道，這類問題值得我們加以關注。

??? 四是較大安全生產事故仍時有發生。據了解，2011、2012兩年我市發生較大安全生產事故4起，共亡27人，這些事故的發生大都是安全管理工作和勞動保護措施落實不到位引發，有的是違反操作流程，有的是現場處置方法不當、措施不力。

??? 針對以上問題，我們建議進一步推動我市勞動保護工作，由各主管業務部門，如人社、安監和衛生部門牽頭，工會等群眾組織積極配合，發動社會各界和媒體共同關注，通過多渠道了解情況、多部門聯合監督、多層次反復宣傳、多方面推動解決的方式，不斷推進解決好以下問題。

??? 一是認真推進有職業危害崗位職工定期體檢的落實。加大此項要求落實的強制性，增大政府政策和經費上的扶持力度。同時對交通運輸等涉及公共安全行業的從業人員，也應加強定期的身體檢查和相關疾病的預防工作，防止突發重大疾病帶來安全問題。

??? 二是加大對企業有職業危害崗位情況的掌握和源頭預防工作。加大對企業落實勞動保護措施的監督檢查；鼓勵扶持企業改進技術手段和管理方法加強勞動保護工作；加強對相關崗位一線職工和管理人員的安生生產知識培訓，加強對其落實勞動保護要求情況的督促檢查并與工作評價與經濟利益相聯系。主要業務管理部門要經常性地組織定期檢查、隨機抽查、企業自查，主動聯合工會等群眾團體配合協查，借助職工信訪和媒體報道等多種手段，了解掌握企業相關工作情況，及時發現存在問題和不足并持續督促其加以改進。

??? 三是繼續做好歷史遺留問題的解決。通過各類信訪渠道，逐個發現并分批、分類解決確實存在的歷史遺留問題。對不愿承擔責任的單位要加強宣傳、督促、制訂并采取必要的強制措施；對不符合相關政策規定的問題，講清政策，加強引導；對確實生活困難的人員，按照有關政策給予適當的困難補助。

??? 四是加強對新出現的職業危害的預防工作。特別要注意對相關從業人員心理健康的關注，加強心理疏導，適時緩解工作壓力。通過規范勞動法律法規對勞動時間有關規定的落實、開展多種形式的健康宣傳和心理疏導、促進各單位廣泛開展職工健身活動并合理要求考核員工、引導廣大公眾相互增加理解等方法，減少相關人員過度的工作壓力和心理負擔，以更好地維護廣大職工的身心健康，提升人民群眾生活的幸福感。