??? 4．勞動安全衛生監察員的權利
??? 權利是指法律關系主體所具有的一定的權能(或資格)。它可以自己作出一定的行為，也可以要求他人作出某種作為或不作為。法律上規定的權利，都要受到國家的保護，任何單位和個人都不能侵害這種權利。
??? 《勞動法》規定，“縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查”。《勞動安全衛生監察員管理辦法》規定，監察員在履行勞動安全衛生監察職責時，發現違法行為有權制止或責令改正。根據這些規定，監督檢查人員在執行公務時享有下列權利：
??? (1)實地檢查權。根據工作需要，監督檢查人員可以進入有關單位，對勞動場所以及其他認為應該檢查的場所進行實地檢查。任何單位和個人不得拒絕和阻撓。
??? (2)書面調查權。勞動安全衛生監察人員有權要求有關單位和個人在限定的期限內就有關問題做出書面解釋和說明。必要時，可按規定向用人單位或勞動者下達“通知書”或“勞動安全衛生監察指令書”，并要求其在收到該“通知書”或“指令書”之日起十日內據實向勞動行政部門作出書面答復。
??? (3)詢問權。勞動安全衛生監察人員有權向包括單位領導和普通勞動考在內的接受檢查單位的所有人員詢問有關情況。
??? (4)查閱資料權。勞動安全衛生監察人員認為必要時，有權查閱、復制被檢查單位的有關資料，如內部規章制度、事故記錄、檢修記錄、職業病記載和勞動條件檢測結果等。
??? (5)處置權。在現場檢查中，發現有危及人身安全的緊急情況，有權令有關人員糾正或停止作業及撤離人員，并通知單位領導人迅速處理，
??? (6)向有關部門、上級監察機構反映本地區和企業、事業的勞動安全衛生工作倩況。
??? 5．勞動安全衛生監察員的義務
??? 與權利相對的是義務。法律上的義務，是指法律關系主體依法所承擔的某種必須屜行的責任，或者法律關系參加者必須從事一定行為或不應從事一定行為的責任。
??? 《勞動法》規定：“縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定”?！秳趧影踩l生監察員管理辦法》規定：“勞動安全衛生監察員應當學習勞動安全衛生牛知識，不斷提高業務能力和執法水平，應當秉公執法、文明執法、勤政廉潔；應當保守在執行勞動安全衛生監察公務活動中接觸到的企業商業秘密?！备鶕@些規定，監督檢查人員在行使監督檢查權時，必須履行下列義務：
??? (1)開展監督檢查活動時出示證件，向被檢查者證實自己的身份。
??? (2)遵守有關法律、法規的規定，秉公執法．不詢私情。
??? (3)不得向他人泄露案情及企業有關保密材料。對于行使職權活動中知曉的被檢杏單位的商業秘密、生產秘密及其他不宜公開的秘密要嚴格保密。
??? (4)為檢舉和舉報人員保密。對檢舉、舉報人員以及反映了不宜公開問題的被詢問人的姓名等有關情況，要嚴守秘密。
??? (5)不得利用職權謀取私利。這些義務既是保證勞動安全衛生監督檢查公正、合法的需要，也是保護被檢查單位和有關勞動者合法權益的要求，必須嚴格遵守。