6.職業病的特點有哪些?

　　當職業危害因素作用于人體的強度與時間超過一定的限度時，人體不能代償其所造成的功能性或器質性病理的改變，從而出現相應的臨床癥狀，影響勞動能力，這類疾病在醫學上通稱為職業病——即泛指職業危害因素所引起的特定疾病(與國家法定職業病有所區別)。一般被認定為職業病，應具備下列3個條件:該疾病應與工作場所的職業病危害因素密切有關;所接觸的危害因素的劑量(濃度或強度)無論過去或現在，都可導致疾病的發生;必須區別職業性與非職業性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。

　　世界職業病防治醫學專家們認為，職業病還具有以下特點:①病因明確，病因即職業危害因素，在控制病因或作用條件后，可以消除或減少發病。②所接觸的病因大多是可以檢測的，而且其濃度或強度需要達到一定的程度，才能使勞動者致病，一般接觸職業病危害因素的濃度或強度與病因有直接關系。③在接觸同樣有害因素的人群中，常有一定數量的發病率，很少只出現個別病人。④如能早期診斷，及早、妥善治療與處理，預后相對較好，康復相對較易。⑤不少職業病，目前世界上尚無特效根治方法，只能對癥治療減緩癥狀，所以發現并確診越晚療效越差。⑥職業病是可以預防的。⑦在同一生產環境從事同一工種的人中，人體發生職業性損傷的概率和程度也有極大差別，這主要取決于以下因素:

　　——遺傳因素，如患有某些遺傳性疾病或有遺傳缺陷的人，容易受某些有毒物質的作用。

　　——年齡和性別的差異，包括婦女從事生產時所接觸的危害因素對胎兒、乳兒的影響，以及未成年人和老人易受危害因素的作用。

　　——缺乏營養，可降低機體的抵抗力和康復能力。

　　——其他疾病和精神因素，如患有皮膚疾病可增加皮膚吸收毒物的機會;患有肝臟疾病可影響對毒物的解毒功能等。

　　——不良生活方式或個人習慣，如長期攝取不合理膳食、吸煙、過量飲酒、缺乏鍛煉和過度精神緊張等，都能增加職業性損害程度;而掌握職業病防治科學知識的勞動者，并具有健康的生活方式 、良好的生活習慣，就能較為自覺地采取預防職業危害因素的措施。

　　以上統稱為個體危險因素，具有個體危險因素，也稱為易感者或高危人群，具有這些因素者更容易引起職業性損害。綜上所述，根據職業病危害因素和職業病的特點，控制職業病必須從源頭抓起，堅持預防為主。

　　7.職業衛生工作的三級預防原則是什么?

　　⑴三級預防原則

　　預防職業病危害，即職業衛生工作的首要職責和任務是:識別、評價和控制生產中的不良勞動條件，保護勞動者的健康。職業衛生工作應遵循以下三級預防原則:①一級預防。即從根本上使勞動者不接觸職業病危害因素，如改變工藝，改進生產過程，確定容許接觸量或接觸水平，使生產過程達到安全標準，對人群中的易感者根據職業禁忌證避免有關人員進入職業禁忌崗位。②二級預防。在一級預防達不到要求，職業病危害因素已開始損傷勞動者的健康時，應及時發現，采取補救措施，主要工作為進行職業危害及健康的早期檢測與及時處理，防止其進一步發展。③三級預防。即對已患職業病者，作出正確診斷，及時處理，包括及時脫離接觸進行治療，防止惡化和并發癥，使其恢復健康。

　　⑵主要工作內容

　　根據上述三級預防原則，職業衛生工作應包括下列主要工作內容:①通過職業衛生調查，掌握職業病危害因素產生的原因、條件及其影響的程度，分析其對生產環境的污染和對健康危害的程度，建立記錄檔案，為全面進行調查和經常性的職業衛生監督提供資料，提出改善職業衛生條件的勞動保護措施和要求。②對接觸職業病危害因素的勞動者進行定期體檢，掌握作業工人健康情況，做好職業病管理工作，建立健全職業病報告和登記制度，及時掌握職業病的發病情況，采取有效的預防措施。對職業病患者及時予以搶救、治療和處理。需要時，對其進行勞動能力鑒定。③根據有關職業衛生與職業病防治的法規標準，對工業企業必須進行經常性和預防性的衛生監督。預防性的衛生監督包括對企業新建、擴建和改建設備設施的工業企業的設計進行衛生檢查，對新工藝進行衛生學評價，對新化學物質進行衛生毒理學鑒定等，判斷是否可以施工、投產或使用，以及確定必須采取哪些預防措施。經常性的職業衛生監督包括對勞動條件的衛生調查、生產環境的監測和對勞動者的健康監護。④宣傳普及職業衛生與職業病防治的基本常識，提高廣大職工的勞動保護意識，動員各有關方面的力量密切配合，做好控制職業病危害因素的工作。⑤結合企業的特點、常見職業病危害和存在的勞動保護問題，進行調查研究，分析總結，為制定有關的法規、職業衛生標準和預防措施等提供科學依據。

　　實踐證明，職業病是完全可以預防的，從控制職業病危害源頭抓預防，預防工作重心前移，才能最有效地改善勞動條件，凈化生產環境，保障勞動者的健康與安全。