①將方針和規劃要求100%貫徹到設計、建設施工、運行管理的每一個細節。從技術角度上講,電鍍廠房首先必須具備防腐抗蝕、防火、透氣功能。因此我們將廠房設計為鋼構磚混氣窗式結構,具備防腐、阻燃通風、采光等要素。
②排送風、換氣是電鍍車間防毒排毒的設計重點。針對無組織廢氣排放而需要全面排風的場所如;車間、化驗室、倉庫、衛生間、食堂等的有害氣體數量不能確定時,全面通風量的確定按行業標準執行(3~5次/小時),最終的測試證明是可行的。拋光車間的除塵排風、電鍍自動線上各工位的槽邊排風設計:按如下標準和規范的順序進行:〈工作場所有害因素職業接觸限值〉―〈工業企業設計衛生標準〉―〈采暖通風與空氣調節設計規范〉―〈排風量的確定〉(國防工業出版社第2版電鍍手冊)―〈交設備制造商進行工程設計和制造〉。風量理論設計是最關鍵因素,若過大除造成投資浪費,主要是浪費能源,增大運行成本;過小則達不到《工作場所有害因素職業接觸限值GBZ2-2002》的要求,因此在設計參數上我們不采用時間加權平均值,也不考慮短時間接觸濃度值,而是采用最高容許濃度值,以確??煽啃?。其數據和計算公式來源于國防工業出版社最新版本的《電鍍手冊》。最終的大氣環保測試和室內空氣質量測試證明我們在車間排風設計上是成功的。冬季車間內因蒸汽管道和槽液加溫散熱,加之上海金山區的地理條件導致車間溫度都保持在10℃以上,為夏季車間降溫的需要,我們在自動生產線上設置了環??照{送風裝置,將清涼、濕潤和經過過濾的潔凈空氣輸送至全線,氣流從人體的前側上方傾斜吹到頭、頸和胸部:送達到人體上的有效氣流寬度為0.6m。
③防噪聲的設計上我們采用了低噪音風機,并布局在車間以外的隔音室并加裝了消聲器。經上海市環境監測大隊的測試白天和夜間都達到規定的標準。
④圍繞職業安全衛生,涉及到的環境保護(廢水、廢氣、危險廢棄物的處理)、化學藥品的采購,登記,運輸,貯存和使用、個人防護、用安全用電、防火防爆、應急響應、急救,自救和緊急醫療救護、車輛安全、人機工程等一系列工作都納入到質量管理體系的管控與考核范圍之中。
運行中,不斷地建全和完善組織機構和制度建設、從公司經理到廠長、各職能部門負責人都預先接受了脫產培訓,對員工也進行了安全生產、防火防爆、污染物防治、應急響應的宣貫和培訓,強化了前期預防、職業衛生日常管理、職業健康監護、職業病診斷與病人保障、建立員工職業衛生檔案6項內容,共23個評價要素。
該項工作的檢查落實在以下幾個方面:①設備的日常點檢和設備檢修統計;②安全生產違章和工傷統計;③出勤率與病假統計;④安全生產培訓統計;⑤環保和衛生設備定期檢查;⑥危害警示標識檢查;⑦應急救援設施設備的檢查。根據制度化的檢查由品保部提出改進措施。
職業衛生防護措施、控制性能和預期效果的評審每年進行一次,評審由公司品保部負責組織,最高領導和各部門負責人參加。評審內容;對統計匯總報告的評審、對檢查記錄和改進工作報告的評審、對檢測報告匯總的評審。其中,檢測報告包括:ISO14001標準體系中污染物排放監測報告、OHSMS標準體系中工作場所職業危害因素檢測報告和職業健康檢查報告,這三項最具權威的數據將直接影響到評審結果。部分檢測項目分別見圖1.圖2、和圖3的示例。項目建成后即運行效果統計見表3所列。
表3 項目建成后即運行效果統計
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圖1 竣工驗收上海市環境檢測站測試報告節選
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圖2 竣工驗收上海市衛生局職業危害因素檢測報告節選
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OHSMS的基本思想是實現體系持續改進,通過周而復始地進行“計劃、實施、監測、評審”活動,根據我們的體驗,持續改進工作應沿著以下方向去做:
①根據評審報告提出的問題和改進意見,制定糾正預防和改進措施,完善制度和方法,
②研究OHSMS最新動向和方法,改進管理體系,創造新的管理模式。將質量、環境、安全衛生三個體系通過進一步整合,將目前的結合形式逐步改變為融合貫通的形式。
③從工藝變革上入手,應用新的生產工藝和技術裝備,即原材料和工藝技術替代、電鍍工藝控制進步、循環再利用和節能減排實施。從源頭消減污染和危害因素。
④成本與效益的考核和驗證。
圖3 每年一次的員工職業健康檢查匯總表節選
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5.總結
職業安全衛生體系的貫徹是對勞動者人權的維護和對整個人類生存環境的保護,同時也是企業自身生存與發展的需要,即促進我國現代企業管理制度的建立,也有利于融入全球經濟一體化的潮流。政府為該項工作的推動提供了法律保障和法制平臺。各地方政府必須將電鍍企業納入法制化管理軌道和程序,另一方面電鍍企業的經營者要有危機意識,徹底轉變觀念,對企業進行脫胎換骨的改造,樹立科學發展觀,應用新技術、新材料、新工藝,從源頭進行規劃來控制污染和危害,實行ISO9000、ISO14000和OHSMS三個體系融為一體化的管理,電鍍行業職業衛生工作才能迅速而卓有成效地推廣和鋪開。最后向上海市環保局、市電鍍協會、金山區政府、區經委,區環保局、區衛生局、亭林鎮鎮府致謝,感謝各位領導和專家給我們工作上的指導與幫助,在此也向本文所引用文獻的作者表示深切的謝意。
參考文獻:
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