??? （a）隔聲
??? 采用帶阻尼層、吸聲層的隔聲罩對噪聲源設備進行隔聲處理，隨結構形式不同其A聲級降噪量（dB）可大到15—40。
??? 不宜對噪聲源作隔聲處理，且允許操作人員不經常停留在設備附近時，應設置操作、監視、休息用的隔聲間（室）。
??? 強噪聲源比較分散的大車間，可設置隔聲屏障或帶有生產工藝孔的隔墻，將車間分成幾個不同強度的噪聲區域。
??? （b）消聲
??? 對空氣動力機械（風機、壓縮機、燃氣輪機、內燃機等）輻射的空氣動力性噪聲，應采用消聲器進行消聲處理。
??? 當噪聲呈中高頻寬帶特性時，可選用阻性型消聲器；當噪聲呈明顯低中頻脈動特性時，可選用擴展室型消聲器；當噪聲呈低中頻特性時，可選用共振性消聲器。
??? 消聲器的消聲量一般不宜超過50dB，消聲器內的氣流速度：對空調系統應低于10m/s，對鼓風機、壓縮機、燃氣輪機的進排氣不宜超過30m/s，對內燃機的進排氣不宜超過50m/s。
??? （c）吸聲
??? 對原有吸聲較少、混響聲較強的車間廠房，應采取吸聲降噪處理；根據所需的吸聲降噪量，確定吸聲材料、吸聲體的類型、結構、數量和安裝方式。
??? （d）隔振降噪
??? 對產生較強振動和沖擊，從而引起固體聲傳播及振動輻射噪聲的機器設備，應采取隔振措施；根據所需的振動傳動比（或隔振效率）確定隔振元件的荷載、型號、大小和數量。常用的隔振元件（隔振墊層和隔振器）有橡膠、軟木、玻璃纖維隔振墊和金屬彈簧、空氣彈簧、壓縮型橡膠隔振器等。
??? （e）個人防護
??? 采取噪聲控制措施后工作場所的噪聲級仍不能達到標準要求，則應采取個人防護措施和減少接觸噪聲時間。
??? 對流動性、臨時性噪聲源和不宜采取噪聲控制措施的工作場所，主要依靠個人防護用品（耳塞、耳罩等）防護。
??? （f）根據《工業企業噪聲控制設計規范》和有關行業標準要求，應采取的其他對策。
??? （2）振動控制措施
??? 1）工藝和設備
??? 從工藝和技術上消除或減少振動源是預防振動危害最根本的措施，如用油壓機或水壓機代替氣（汽）錘、用水爆清沙或電液清沙代替風鏟清沙、以電焊代替鉚接等。
??? 選用動平衡性能好、振動小、噪聲低的設備；在設備上設置動平衡裝置，安裝減振支架、減振手柄、減振墊層、阻尼層；減輕手持振動工具的重量等。
??? 2）基礎
??? 調整基礎重量、剛度、面積，使基礎固有頻率避開振源頻率，錯開30%以上，防止發生共振。
??? 基礎隔振是將振動設備的基礎與基礎支撐之間用減振材料（橡膠、軟木、泡沫乳膠、礦渣棉等）、減振器（金屬彈簧、橡膠減振器和減振墊等）隔振，減少振源的振動輸出；在振源設備周圍地層中設置隔振溝、板樁墻等隔振層、切斷振波向外傳播的途徑。
??? 3）個體防護
??? 穿戴防振手套、防振鞋等個人防護用品，降低振動危害程度。
??? 4）其他
??? 使用振動工具和工件作業，工具手柄或工件的四小時等能量頻率計權振動加速度超過5m/s2時，應按GB10434—89《作業場所局部振動衛生標準》的規定，縮短日接振時間（如頻率計權振動加速度為5.0—10.0m/s2時，日接振時間限制為4.0—1.0h）。
??? 我國正在制定全身振動容許值標準，可引用國際標準化組織（ISO）標準ISO2631—1978《人體承受全身振動評價指南》規定的全身振動的容許值作參考；其全身振動的容許值由振動頻率、強度、方向和接觸時間幾個因素來確定。
??? 4．防輻射（電離輻射）對策
??? 根據輻射源的特征（α粒子、β粒子、γ射線、Χ射線、中子等，密閉型、開放型）和毒性（極毒、高毒、中毒、低毒）、工作場所的級別（控制區、監督區、非限制區和控制區再細分的區、級，開放型放射源工作場所的級別），為防止非隨機效應的發生和將隨機效應的發生率降到可以接受的水平，遵守輻射防護三原則（屏蔽、防護距離和縮短照射時間）采取對策，使各區域工作人員受到的輻射照射不得超過標準規定的個人劑量限制值。
??? （1）外照射源應根據需要和有關標準的規定，設置永久性或臨時性屏蔽（屏蔽室、屏蔽墻、屏蔽裝置）。屏蔽的選材、厚度、結構和布置方式應滿足防護、運行、操作、檢修、散熱和去污的要求。
??? （2）設置與設備的電氣控制回路連鎖的輻射防護門，并采取迷宮設計，設置監測、預警和報警裝置和其他安全裝置，高能X射線照射室內應設緊急事故開關。
??? （3）在可能發生空氣污染的區域（如操作放射性物質的工作箱、手套箱、通風柜等），必須設有全面或局部的送、排風裝置，其換氣次數、負壓大小和氣流組織應能防止污染的回流和擴散。
??? （4）工作人員進入輻射工作場所時，必須根據需要穿戴相應的個人防護用品（防放射性服、手套、眼面護品和呼吸防護用品），佩戴相應的個人劑量計。
??? （5）開放型放射源工作場所入口處，一般應設置更衣室、淋浴室和污染檢測裝置。
??? （6）應有完善的監測系統和特殊需要的衛生設施（污染洗滌、沖洗設施和消洗急救室等）。
??? （7）通過對輻射工作人員（成人、學生和學徒、育齡婦女和孕婦）在一年期間受輻射照射（外照射和內攝入）和一次事件中受輻射照射劑量（有效劑量當量）的監測，依據國家分別規定的一次、年度、一生有效劑量當量限值，控制輻射照射工作時間。
??? （8）根據GB4792—84《放射衛生防護基本標準》和GB8703—88《輻射防護規定》的要求，對有輻射照射危害的工作場所的選址、防護、監測（個人、區域、工藝和事故的監測）、運輸、管理等方面提出應采取的其他措施。
??? （9）核電廠的核島區和其他控制區的防護措施，由國家核安全局依據專業標準、規范提出。
??? 5．防非電離輻射對策
??? （1）防紫外線措施
??? 電焊等作業、燈具和熾熱物體（達到1200℃以上）發射的紫外線，主要通過防護屏蔽（濾紫外線罩、擋板等）和保護眼睛、皮膚的個人防護用品（防紫外線面罩、眼鏡、手套和工作服等）防護。目前我國尚無紫外線防護衛生標準，建議采用美國衛生標準（連續7h接觸不超過0.5mW/cm2，連續24h接觸不超過0.1mW/cm2）。
??? （2）防紅外線（熱輻射）措施
??? 主要是盡可能采用機械化、遙控作業，避開熱源；其次，應采用隔熱保護層、反射性屏蔽（鋁箔制品、鋁擋板等）、吸收性屏蔽（通過對流、通風、水冷等方式冷卻的屏蔽）和穿戴隔熱服、防紅外線眼鏡、面具等個人防護用品。
??? （3）防激光輻射措施
??? 為防止激光對眼睛、皮膚的灼傷和對身體的傷害，達到GB10435—89《作業場所激光輻射衛生標準》規定的眼直視激光束的最大容許照射量、激光照射皮膚的最大容許照射量，應采取下列措施：
??? 1）優先采用工業電視、安全觀察孔監視的隔離操作；觀察孔的玻璃應有足夠的衰減指數，必要時還應設置遮光屏罩。
??? 2）作業場所的地面、墻壁、天花板、門窗、工作臺應采用暗色不反光材料和毛玻璃；工作場所的環境色與激光色譜錯開（如紅寶石激光操作室的環境色可取淺綠色）。
??? 3）整體光束通路應完全隔離，必要時設置密閉式防護罩，當激光功率能傷害皮膚和身體時，應在光束通路影響區設置保護欄桿，欄桿門應與電源、電容器放電電路連鎖。
??? 4）設局部通風裝置，排除激光束與靶物相互作用時產生的有害氣體。
??? 5）激光裝置宜與所需高壓電源分室布置；針對大功率激光裝置可能產生的噪聲和有害物質，采取相應的對策。
??? 6）穿戴有邊罩的激光防護鏡和白色護服。
??? （4）防電磁輻射措施
??? 為達到GB10439—89《作業場所微波輻射衛生標準》規定的限量值（操作位平均功率密度）和GB8702—88《電磁輻射防護規定》要求的防護限值（任意連續6min全身比吸收率），應根據輻射源的頻率（波長）和功率分別或組合采取下列措施：
??? 1）用金屬板（網）制作接地或不接地的屏蔽（板、罩、室）近距離屏蔽輻射源，將電磁場限制在限定范圍內、防止輻射能量對作業人員和其他儀器、設備影響，是防護電磁輻射的主要方式。
??? 用屏蔽來屏蔽其他儀器、設備設施和作業人員的操作位置；是根據需要采取的防護方式。
??? 2）敷設吸收材料層、吸收輻射能量，通常采用屏蔽——吸收組合方式，提高防護性能。
??? 3）使用濾波器防止電磁輻射通過貫穿屏蔽的線路傳播和泄漏。
??? 4）增大輻射源與人體的距離。
??? 5）輻射源的屏蔽室（罩）門應與輻射源電源連鎖，防止誤打開門時人員受到傷害。
??? 6）當采取的防護措施不能達到規定的限值或需要不停機檢修時，必須穿戴防微波服（眼鏡、面具）等個人防護用品。
??? 6．高溫作業的防護措施
??? 根據各地區對限制高溫作業級別的規定（例如建設項目宜消除Ⅲ、Ⅳ級高溫作業）采取措施。
??? （1）盡可能實現自動化和遠距離操作等隔熱操作方式，設置熱源隔熱屏蔽（熱源隔熱保溫層、水幕、隔熱操作室（間）、各類隔熱屏蔽裝置）。
??? （2）通過合理組織自然通風氣流、設置全面、局部送風裝置或空調降低工作環境的溫度。供應清涼飲料。
??? （3）依據GB935—89《高溫作業允許持續接觸熱時間限值》的規定，限制持續接觸熱時間。
??? （4）使用隔熱服（面罩）等個人防護用品。
??? 7．低溫作業、冷水作業的防護措施：
??? （1）實現自動化、機械化作業，避免或減少低溫作業和冷水作業。控制低溫作業、冷水作業時間。
??? （2）穿戴防寒服（手套、鞋）等個人防護用品。
??? （3）設置采暖操作室、休息室、待工室等。
??? （4）冷庫等低溫封閉場所，應設置通信、報警裝置，防止誤將人員關鎖。
??? 8．采暖、通風、照明、采光
??? 一般均按GBJ19—87《采暖通風和空調設計規范》、TJ34—79《工業企業照明設計標準》、TJ33—79《工業企業采光設計標準》和有關行業、專業標準（石化、化工等）進行常規設計。
??? 必要時，應根據工藝、建筑特點和評價結果，針對存在的問題，依據有關標準提出其它措施。
??? 9．體力勞動強度
??? 根據勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規定》中關于女職工體力勞動強度、體力負重量的限制和GB12330—90《體力搬運重量限值》中關于成年男女單次搬運重量、全日搬運重量的限值，以及GB3869—83《體力勞動強度分級》的規定，為消除超重搬運和限制重體力勞動（例如消除Ⅳ級體力勞動強度）應采取的降低體力勞動強度的機械化作業的措施。
??? 10．定員編制、工時制度、勞動組織和女職工保護
??? 定員編制應滿足國家工時制的要求。
??? 定員編制還應滿足女職工勞動保護規定（包括禁忌勞動范圍）和有關限制接觸有害因素時間（例如，有毒作業、高處作業、高溫作業、低溫作業、冷水作業和全身強振動作業等）、監護作業的要求，以及其他勞動安全衛生的需要，做必要的調整和補充。
??? 根據工藝、工藝設備、作業條件的特點和安全生產的需要，在設計中對勞動組織（作業崗位設置、崗位人員配備和文化技能要求、勞動定額、工時和作業班制、指揮管理系統等）提出具全安排。
??? 11．輔助用室
??? 根據生產特點、實際需要和使用方便的原則，按職工人數、設計計算人數設置生產衛生用室（浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房），生活衛生用室（休息室、食堂、廁所）和醫療衛生、急救設施。
??? 根據工作場所的衛生特征等級的需要，確定生產衛生用室。
??? 依據《女職工勞動保護規定》應設置女職工勞動保護設施（例如婦女衛生室、孕婦休息室、哺乳室等）。
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