通過對企業的監督檢查，發現一些企業，特別是一些中小企在職業危害防治中存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面。

    一、有的企業片面追求經濟效益，不自覺履行法定義務，存在職業危害隱患。

    （一）、大部分企業未落實職業健康“三同時”審查，未從源頭上預防和控制職業危害。

    （二）、有的中小企業未建立健全職業健康安全生產管理體系和相應的規章制度，致使存在不同程度的職業危害隱患。

    （三）、有的企業尤其是中小落后的企業職業防護設施不完善，不配發符合要求的防護用品，不履行職業危害警示和告知義務，不開展職業健康教育，勞動者崗前沒得到職業危害防治知識培訓，也不落實職業健康監護制度和工傷保險制度。　　

    二、有的工人對職業危害認識不足，職業健康教育培訓有待加強。目前工礦企業的工人多為農民工，文化素質較低，加上企業不依法履行對工人開展職業健康教育培訓和職業危害警示、告知義務，工人對職業危害缺乏足夠的認識，缺乏自我防護意識。　

    職業病是嚴重危害勞動者身體健康和生命安全的疾病，防治職業病是以人為本，科學發展，構建社會主義和諧社會的內在要求，是保護勞動者健康及其相關權益的重要基礎工作。提出如下建議與對策：

    一、政府要進一步加強監管力度。做好職業健康安全工作，保護勞動者健康，關系到社會的和諧與穩定，關系到經濟社會又好又快發展，對于落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會都具有極其重要的意義。各級政府一定要充分認識職業危害防治工作的重要性，進一步認清形勢，提高認識，進一步增強責任感和緊迫感，全面貫徹落實《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，采取有力措施，堅決控制和消除職業危害隱患，確保工人的健康權益。（一）、要切實抓好職業健康安全專項整治。（二）、要切實抓好《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等有關法律法規的宣傳教育，對企業負責人和管理人員要實施強制培訓，通過培訓教育，使企業負責人懂得企業是職業危害防治第一責任人，從而增強企業守法意識，自覺履行法定義務，落實各項預防制度和措施，保障工人的健康與安全。（三）、要切實抓好職業危害的源頭管理和控制。各級嚴格按照《職業病防治法》、《建設項目職業危害分類管理辦法》（衛生部第49號令）要求，對新建、擴建、改建和技術改造、技術引進等職業危害建設項目，不論大小都要實行“三同時”審查制度。（四）、要切實抓好日常監督、監測和職業健康檢查工作，各級安監部門要加強對職業危害企業的日常監督檢查和執法力度，進一步落實企業作為職業危害防治的主體責任，促使用人單位建立職業健康管理制度，認真履行職業危害申報、檢測、評價、告知和職業危害防護、健康監護、安全培訓等義務，改善工作環境，及早控制和消除職業危害。對拒不整改，不履行規定義務的，依照《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定進行處罰。

    二、企業要進一步增強職業危害防治主體責任意識。企業作為職業危害防治工作的主體，要嚴格按照《職業病防治》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》履行各項義務。（一）、建立健全職業危害防治管理體系和相應的規章制度，配備專職或兼職的職業健康人員，負責本單位的職業危害防治工作。（二）、嚴格落實職業健康“三同時”審查，從源頭上預防和控制職業危害。（三）、嚴格按要求申報職業危害項目，對職業危害因素接受有效的監督、監測。（四）、建立健全職業健康監護制度，為勞動者建立完善的職業健康監護檔案。(五)、完善職業危害防護設施，配發給從業人員符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品。（六）、嚴格履行職業危害警示和告知義務，要在醒目位置設置警示標識和警示說明。（七）、嚴格落實職業健康教育制度，單位的負責人應當接受職業健康培訓，對勞動者要進行上崗前和在崗期間定期的職業健康培訓，普及職業健康知識。（八）、嚴格落實工傷保險制度，依法參加工傷社會保險。（九）、建立健全應急救援制度。

    三、工人要進一步增強職業危害防護意識和維權意識。工人要自覺接受各級政府、職能部門和企業組織的職業健康教育，自覺遵守職業危害防治法律、法規、規章和操作規程，自覺并正確使用各類防護用品，發現職業危害事故隱患及時報告，確保自身的健康權益。各級工會組織要督促并協助用人單位開展職業健康宣傳教育和培訓，對用人單位的職業危害防治工作提出意見和建議，與用人單位就工人反映的有關職業危害防治的問題進行協調并督促解決。