4職業病的處理和享受待遇

　　得了職業病后，要進行報告和認定，并獲得相應賠償。具體程序如下：

　　（1）勞動者因工患職業病，用人單位應該按照國家和地方政府的規定進行工傷事故報告，或者經職業病診斷機構確診進行職業病報告；

　　（2）用人單位和勞動者按照規定向當地勞動行政部門申請工傷認定；

　　（3）勞動行政部門確認報告后，會督促用人單位或相關保險機構給予勞動者相關賠償；

　　（4）如果勞動者發現用人單位瞞報、漏報職業病，就可以向勞動行政部門報告，請求幫助。在某些情況下，也可以請律師，上法院起訴用人單位；

　　（5）如果勞動者對賠償結果不滿意，也可以依法提起訴訟。

　　用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業勞動者，應當給予適當崗位津貼。

　　用人單位按照國家規定參加工傷保險的，患職業病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規定，享受下列工傷保險待遇：

　　（1）醫療費：因患職業病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規定標準支付；

　　（2）住院伙食補助費：由用人單位按照當地因工出差伙食標準的一定比例支付；

　　（3）康復費：由工傷保險基金按照規定標準支付；

　　（4）殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付；

　　（5）停工留薪期的待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；

　　（6）生活護理補助費：經評傷殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規定標準支付；

　　（7）一次性傷殘補助金：經鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付；

　　（8）傷殘津貼：經鑒定為四級至一級傷殘的，按照規定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；

　　（9）死亡補助金：因職業中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于8個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；

　　（10）喪葬補助金：因職業中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；

　　（11）供養親屬撫恤金：因職業中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬，由工傷保險基金支付撫恤金；對其配偶每月按照統籌地區年度職工月平均工資的40%發給，對其生前供養的直系親屬，每人每月按照統籌地區行年度職工月平均工資的30%發給；

　　（12）國家規定的其他工傷保險待遇。