第六條（建立防護設施責任制）

　　用人單位應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：
　?。ㄒ唬┰O置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
　　（二）制定并實施防護設施管理規章制度；
　　（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。

　　第七條（建立技術檔案）

　　用人單位對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：
??? （一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
　?。ǘ┓雷o設施檢測、評價和鑒定資料；
　?。ㄈ┓雷o設施的操作規程和管理制度；
　?。ㄋ模┦褂谩z查和日常維修保養記錄；
　　（五）職業衛生技術服務機構評價報告。

　　第八條（日常維護）

　　用人單位應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。

　　第九條（知識培訓和指導）

　　用人單位應當對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。

　　第十條（擅自拆除或停用）

　　用人單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛生行政部門確認，并在職業病防治檔案中做好記錄。