生產調度部部門及崗位職責
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部門定位 | ||
通過門站、計量站的管理實現與上游起源的對接,實現管網運行的生產調度,并負責與上游企業完成計量結算,為公司在主營供氣業務的結算利益以及整體管網氣源供應提供保障。 | ||
序號 | 關鍵價值領域 | 核心工作職責 |
1 | 氣源調度 | n 氣源調度:負責公司年度氣源計劃的落實、分解與上游供氣單位 建立長效溝通機制,積極協調上游氣源供應,保障冬運等高峰用氣時段的平穩供應。 n 日常調度:負責公司SCADA 系統管網運行參數及工況的實時監測,并根據實際情況及時進行輸配量調整的決策。 |
2 | 計量結算 | n 上游計量計算:負責與上游氣源供應單位的計量交接、貿易結算工作及相關計量器具的管理工作。 n 計量數據統計:負責日常調度數據的記錄、統計和分析,形成相應報告,以更好的進行燃氣調度及峰值調控。 n 運營規劃分析:負責制定生產運營方案,編制生產營運報表,進行月度運營分析,建立生產運營檔案。 |
3 | 門站運維 | n 運行管理:負責公司天然氣門站、計量站運行管理、巡視、調整 輸配量,保障平穩供氣;制定場站設備設施的維護保養計劃并組織實施。 n 安全管理:負責公司天然氣門站、計量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對調壓設備的操作及站區的安全防范進行指導和監督。 |
4 | 生產調度 | n 應急調度:負責公司管網改造、搶修、置換通氣工作的恢復供氣組織及調度。 n 新裝調度:負責牽頭組織新裝用戶的竣工檢查,負責新裝用戶點火通氣的調度工作。 |
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 生產調度崗 | |
上級崗位 | 部門經理 | 下級崗位 | 運行調度崗、生產調度崗、 信息技術管理崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過統籌門站運行調度及監控系統的管理,確保門站、管網供氣平穩及設備運行穩定,同時牽頭新建工程的移交,調度相關部門配合通氣點火及恢復供氣,為公司整體燃氣業務的安全運轉提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設 |
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2 | 運行調度 |
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3 | 生產調度 |
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4 | 匯總歸檔 |
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 生產調度崗 | |
上級崗位 | 生產調度主管 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過牽頭新建工程的移交,調度相關部門配合通氣點火及恢復供氣,同時積極協調上游氣源的供應, 為公司整體燃氣業務的安全運轉提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設 |
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2 | 生產調度 |
網運行部、客戶維修部進行點火通氣。
務部等部門的相關人員現場驗收工程質量、并簽字確認納入運行管理
至現場協調解決問題,保障客戶及時恢復供氣。 | ||
3 | 匯總歸檔 |
歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 生產調度崗 | |
上級崗位 | 生產調度主管 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站運行調度及監控系統的管理,確保門站、管網供氣平穩及設備運行穩定,同時負責燃氣日 指定計劃的申報和執行,為公司整體燃氣業務的安全運轉提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 計劃制定 |
資源,保證氣源供應和城市管網運行。 | ||
2 | 運行調度 |
據異常并調度門站和相關部門排除隱患。
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3 | 運行分析 |
及時提交運行狀況分析報告,為公司整體運行管理提供支持。 | ||
4 | 匯總歸檔 | 負責運行調度的檔案記錄匯總工作,做好檔案的及時更新與歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 信息技術管理崗 | |
上級崗位 | 生產調度主管 | 下級崗位 | -—— | |
二、崗位目的 | ||||
通過對于SCADA站點及數控中心的硬件設備管理、SCADA系統的軟件使用管理,保障公司管網調度 系統的正常運轉。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設 |
落實執行。
據的備份計劃,并嚴格執行。 | ||
2 | 設備管理 |
行維護保養,并做好設備運行狀況記錄。
維護調度系統運行的穩定。 | ||
3 | 技術支持 |
交至總工辦,協助系統的更新升級。
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 綜合生產崗 | |
上級崗位 | 部門副經理 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過對于生產調度的專業支持,負責與上游氣量單位的計量管理與日常結算工作,協助制定公司生 產計劃,確保氣源供應及計量準確,為公司燃氣供應的成本控制及業務發展提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 氣量結算 |
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2 | 生產計劃 |
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3 | 統計分析 |
支持。 | ||
4 | 設備管理 |
確保計量器具正常運行、準確可靠。
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 門站運行組主任 | |
上級崗位 | 部門副經理 | 下級崗位 | 門站運行崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計量站的管理實現與上游氣源的對接,為公司在主營供氣業務的結算利益以及整體管網 氣源供應提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 計劃制定 |
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2 | 運行管理 |
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3 | 安全管理 |
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4 | 人員管理 |
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5 | 關系協調 |
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 門站運行崗 | |
上級崗位 | 門站運行組主任 | 下級崗位 | ? | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計量站的設備運行以及與上游氣源單位的溝通,負責門站供氣的結算以及維護整體管網的壓力,為公司整體管網運行提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 計劃執行 |
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2 | 設備運行 |
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3 | 安全操作 |
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4 | 技術指導 |
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5 | 關系協調 |
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
| |||
經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 門站運行崗 | |
上級崗位 | 門站運行組主任 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計量站的設備運行以及與上游氣源單位的溝通,負責門站供氣的結算以及維護整體管網的壓力,為公司整體管網運行提供保障。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 計劃執行 |
| ||
2 | 設備運行 |
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3 | 安全操作 |
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4 | 關系協調 |
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四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產調度部 | 崗位名稱 | 門站運行崗 | |
上級崗位 | 部門經理 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過按照相關安全管理標準,對門站進行定期安全監督管理,及時處理存在的安全問題和潛在的安 全隱患,落實公司安全管理制度,保障公司安全運營。 | ||||
三、崗位職責 | ||||
序號 | 價值領域 | 主要活動 | ||
1 | 制度計劃 |
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2 | 日常安全督 查 |
操作、安全制度的落實情況。
態,排查安全隱患,負責特種設備作業人員的持證上崗、年度審查工作。
部門經理提交工作總結,提出改進、優化措施。
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3 | 消防安全督 查 |
安全檢查計劃,定期進行消防安全檢查。 | ||
4 | 事故調查 |
故的調查處理,在規定時間內提交事故調查報告。
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5 | 安全培訓 |
培訓,提升員工安全責任意識及風險預控意識。 | ||
四、任職要求 | ||||
學歷及專業 |
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經驗 |
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知識 |
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技能 |
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五、特殊工作環境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準 | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經理審批: | 日期: | |||
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安全管理員的崗位職責
值班人員崗位職責
監控室崗位職責
安全設施管理制度
巡檢工崗位職責
安全管理組織機構及崗位職責
普通員工安全崗位職責
安全環保部部門崗位職責