節水管理崗位職責：

1、在公司節水領導小組小組的指導下，負責本公司節水的綜合管理工作。并做好下一年度的各項用水量消耗指標上報上級部門。

2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規和上級部門的有關規定，負責修改、完善公司能節水理制度和考核頒發，并檢查督促實施。

3、負責制定和完善節水獎懲制度，加強水量消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現。

4、負責組織公司節水知識培訓、教育工作(業務外培或內培)，開展節水合理化建議活動，提高廣大員工的節水意識，杜絕浪費，不斷提高水源利用率。

5、負責落實本單位節水技術改造項目的實施，降低水耗;加大本單位節水“四新”(新技術、新工藝、新設備、新材料)技術的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門的節水技改財政獎勵工作。

6、協助項目部做好工程項目節水評估和審查、竣工驗收和節水效果鑒定工作。

7、負責完成各級政府臨時性下發的各項節水報送工作。

8、敬業愛崗；應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

水量統計崗位職責：

1、在公司節水管理崗位領導的指導下，負責本公司各車間用水量的統計工作。

2、負責統計和上報各車間每日用水量。

3、每月及時收集公司各單位節水總結、報表并編制公司節水季報配合公司相關部門完成節水季度經營性分析、年度結算的統計以及下一年度節水費用預算工作。

4、負責做好各級政府部門以及公司節水文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

5、敬業愛崗，熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。