任職資格

1、學歷，專業知識

中專及以上學歷，受過相關專業培訓，具備相關專業上崗證等資格證書。

2、工作經驗

兩年以上相關工作經驗，熟練使用計算機，熟悉相關業務工作流程。

3、業務知識

熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》及公司的相關規章制度等。

4、工作態度及能力

工作主動、積極、熱情、服從安排、服務態度好、責任心強，能按時優質完成本崗位工作的能力。

崗位職責

職 責 細 分 

日常管理

1、嚴格遵守有關勞動保障等方面的政策、法令、規章制度等。

2、負責對員工包括外來勞務人員的結算款項的辦理。

3、負責考勤、工資的審核，準確及時完成工資表的制作。

4、負責編制各種統計報表，并及時上報公司人力資源部。

5、做好職工五項保險的收繳和管理工作。

6、建立各種人數、工資統計臺帳和人員花名冊。

7、按質量、環境、職業健康安全標準體系的要求完成好本職工作。

8、做好項目持證上崗和崗位技能培訓的相關工作。

其他工作

1. 及時上報相關報表及信息化系統相關工作。

2、按時完成項目經理交辦的其他工作。