民航機場安全管理考核標準

　　評論：　更新日期：2025年03月14日

安全管理指標
1結果指標
編號	指標內容	評價標準
1.1	杜絕部門責任重特大運輸（通用）航空事故。	一票否決
1.2	杜絕劫機、炸機等機上恐怖事件，防止空防安全嚴重責任事故。	一票否決
1.3	杜絕重大航空地面事故。	一票否決
1.4	杜絕發生責任原因征候。	一票否決
1.5	杜絕發生內部人員刑事犯罪事件。	一票否決
1.6	杜絕發生責任原因工傷致死事故。	一票否決
1.7	杜絕發生責任原因導致的一般火災事故（含）以上等級事故。	一票否決
1.8	杜絕發生責任原因導致的群體性不安全事件。	一票否決
1.9	杜絕人員資質和培訓檔案造假行為。	一票否決
1.10	杜絕發生違反民航行業信用管理相關規定的機場運行安全有關的失信行為。	一票否決
1.11	杜絕發生責任原因跑道侵入事件。	一票否決
1.12	杜絕發生管理原因的凈空事件（機場凈空保護區域內，出現超出機場障礙物限制面的超高建（構）筑物）。	一票否決
1.13	杜絕發生未經批準進行不停航施工的事件。	一票否決
1.14	杜絕發生責任原因載重平衡嚴重差錯事件。	一票否決
1.15	杜絕發生機場主責的航空器剮碰事件。	一票否決
1.16	杜絕車輛、設備剮碰航空器無損傷事件。	一票否決
備注	發生一票否決類指標所描述的情形時，結果考核成績為0分。
1.17	責任原因安全嚴重差錯控制在安全責任書管控指標內。	突破指標的，每起扣結果考核30分。
1.18	責任原因安全一般差錯控制在安全責任書管控指標內。	突破指標的，每起扣結果考核20分。
1.19	一般責任不安全事件控制在安全責任書管控指標內。	突破指標的，每起扣結果考核10分。
備注	年度突破目標的，按照事件的性質扣除相應結果考核分值，直至結果考核分值為0。
2過程指標
2.1	杜絕發生信息報送、監督檢查等違反公司信用管理規定的失信行為。
2.2	安全信息報送及時率為100%，其他運行信息報送及時性、合規性為100%；例行上報信息報送及時率≥95%。
2.3	各項安全隱患整改完成率為100%，反饋及時率為100%,整改措施驗證合格率100%，復核（復查、驗證、評估）率100%。
2.4	法定自查問題發現數量每月部門≥公司。
2.5	《民航行業監管事項庫》中SID涉及的直接業務、關聯業務檢查覆蓋率100%。
2.6	上級行政檢查、督查發現隱患重復率為0；《民航行業監管事項庫》中SID項問題重復率為0。
2.7	隨手拍報告問題整改率≥95%、反饋及時率為100%。
2.8	公司級各類抽查考試合格率不低于95%。
2.9	有持證照資質要求的崗位人員持證照率為100％。
2.10	安全檢查、質控計劃、安全教育培訓及應急演練工作計劃按時執行率為100%。
2.11	安全培訓、教育覆蓋率為100%，培訓考核（考試）率90%；考核合格率100%，臺帳符合率100%。
2.12	公司級作風宣教每年不少于1次；部門級作風宣教每年不少于4次（部門領導至少授課1次）。
2.13	按照《民用航空通信導航監視運行保障與維護維修規程》，設備運行正常率分級標準A級不低于99.97%、B級不低于99.5%、C級不低于99%；所有設備完好率不低于90%。
2.14	運輸機場運行安全保障能力綜合評估指數＞90分。
備注	發生以上指標所描述的情形時，按照“月度安全管理過程指標”相應條款進行扣分。
3 疫情防控管理指標
疫情防控結果指標
編號	指標內容		評價標準
3.1	杜絕發生責任原因疫情輸入輸出事件；		一票否決
3.2	杜絕發生責任原因內部員工聚集性疫情事件；		一票否決
3.3	杜絕發生責任原因疫情保障差錯事件；		一票否決
3.4	杜絕發生員工防控失職失責造成重大影響的事件；		一票否決
3.5	杜絕發生疫情防控緊急運輸差錯或投訴事件。		一票否決
備注	發生一票否決類指標所描述的情形時，結果考核成績為0分。
疫情防控過程指標
3.6	不發生因疫情防控責任落實不到位、措施落實不到位、信息報送不及時、旅客排查不到位、員工防護不到位、防控知識不熟悉被上級單位通報批評的上級單位通報、處罰事件；
3.7	不發生部門員工健康監測不及時、健康臺賬填寫不規范、健康異常狀況上報不及時、防護標準執行不規范、員工出行審批報備制度落實不到位、未按要求進行疫苗接種和核酸檢測、涉疫員工信息排查、預防隔離或居家隔離不及時、隔離措施不規范事件；
3.8	不發生入境航班保障“四指定”“四固定”“兩集中”要求落實不到位事件；
3.9	不發生中高風險旅客排查不全面、查碼測溫驗證不準確導致風險旅客出入航站樓、辦公樓事件；
3.10	不發生消毒責任區域、設施設備消毒標準、消毒頻次、消毒臺賬填寫執行不規范、環境核酸檢測執行不到位導致的可能引發疫情傳播的事件；
3.11	不發生生活垃圾、危廢垃圾分類處置不到位可能導致的疫情從垃圾傳播事件；
3.12	不發生疫情應急預案不完善、應急演練不到位、應急響應不及時、保障流程不熟知、防控措施不準確事件；
3.13	不發生責任原因導致的施工現場存在疫情感染隱患事件；
3.14	不發生職工食堂、機場商戶疫情防控措施落實不力可能導致疫情傳播事件；
3.15	不發生組織50人聚集性活動活動或會議但未及時報備或未制定疫情防控方案事件；
3.16	不發生員工宿舍、地面服務人員集中居住區、中高風險保障專班居住區管理不善導致內部感染隱患事件；
3.17	不發生疫情防控物資儲備不滿足滿負荷運行30天事件；
3.18	不發生因疫情防控監督檢查不及時、業務培訓考核不到位、考試弄虛作假事件
3.19	不發生嚴重疫情防控輿情和大量投訴事件
3.20	不發生進口貨物進入清潔區，或非進口貨物進入污染區事件。
備注	發生以上指標所描述的情形時，按照“月度安全管理過程指標”相應條款進行扣分。

4 ?月度安全管理考核指標
考核指標		考核內容	考核分值
4.1 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織職責	安全管理職責	未按照公司“安全生產責任制度”履行部門、科室、班組、員工各層級安全責任。	每項/次扣2分
	安全管理職責	重要節點、重大節會時期未安排部署相關工作。	每次扣3分
4.2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全目標	安全政策與目標管理	公司與部門簽訂安全責任書后15日內未完成科室、崗位安全責任書簽訂。	每項扣3分
	安全政策與目標管理	安全目標未分解、量化至崗位。	每項扣1分
4.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?監督檢查	公司監督檢查	未按照公司“自查工作制度”規定制定年度檢查計劃。	每次扣2分
		未按照公司“自查工作制度”編制自查清單。	每次扣2分
		計劃與實際執行不符合。	每項扣1分
		計劃調整未報備（部門的計劃報安全管理部門、科室計劃報部門）。	每項扣1分
		監督檢查中發現的問題未閉環管理。	每次扣2分
		無故未按時限完成整改、反饋。	每項扣1分
		整改不符合驗證標準。?	每項加扣2分
		整改不符合驗證標準、不徹底，被公司退回的。??	每項加扣2分
		未建立完整自查案卷。	每缺1項扣1分
		檔案、記錄填寫不規范。	每項/次扣1分
	上級監督檢查	屬于管理制度不健全、落實不到位原因造成的隱患下發整改。	每次扣2分
		列入督辦事項的。	每項扣2分
		無故未按時限完成整改、反饋。	每項扣2分
		檢查時提供虛假材料的，記入信用記錄。	每次加扣10分
		整改不符合驗證標準的、不徹底的。	每項扣2分
		整改不符合驗證標準、不徹底，被集團退回。	每項加扣3分
		整改不符合驗證標準、不徹底，被局方退回。	每項加扣4分
		責任部門上報的整改材料不真實的，記入信用記錄。	每次加扣10分
4.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?事件調查	事件調查管理	因制度程序不健全、落實不到位造成不安全事件。	視情扣1-3分
		提供虛假材料、涂改、銷毀原始材料的記入信用記錄。	每次加扣10分
		有明顯抵觸情緒、有意推拖，與調查人員發生爭執。	每次扣3分
		蓄意破壞事發現場，損壞、破壞相關資料，妨礙調查工作的。	每次加扣5分
	問題、隱患整改	無故未按時限完成整改、反饋。	每項扣3分
	問題、隱患整改	整改不符合驗證標準、不徹底。	每項扣3分
	問責處理	直接責任、間接責任人未受到相應處理。	每起扣3分
	警示教育	責任部門、科室、班組未及時組織。	每起扣3分
4.5 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全培訓與教育	制度管理	未落實員工崗前、在崗、復崗、轉崗等各項培訓與復訓要求。	每人次扣2分
	制度管理	未制定培訓大綱。	每人次扣2分
	安全培訓與教育計劃	未根據運行實際制定年度計劃。	每次扣2分
		計劃與實際執行不符合。	每項扣2分
		計劃調整未報備（部門向安全管理部門報告、科室向部門報備、班組向科室報備）。	每次扣1分
	培訓質量的監督檢查與評估	未按照規定對培訓效果進行監督檢查、定期組織評估。	每次扣2分
	安全補救教育	發生安全事件未進行補救教育或教育內容沒有針對性。	每人次扣2分
	安全培訓、考核、獎懲檔案管理	未建立安全培訓、考核、獎懲檔案。	每項/次扣1分
		安全教育培訓檔案、記錄未動態管理。	每項扣1分
		檔案、記錄不全、無考核。	每項次扣1分
	安全教育日	未落實每月“安全教育日”。	每次扣2分
	安全法規、指令、通告的落實	未及時傳達及貫徹落實。	每次扣1分
		未結合實際落實具體工作。	每次扣1分
		教育培訓未做到全覆蓋。	每人次扣1分
	行業、集團、公司組織的安全培訓	不按規定參加培訓。	每人次扣1分
	行業、集團、公司組織的安全培訓	參加培訓不認真，公司組織的考核不合格的。	每人次扣2分
	安全案例的組織學習	未編寫安全案例的。	每次扣2分
		未組織學習的。	每次扣2分
		抽查一線員工未學習或學習后對內容不熟悉。	每人次扣2分
	相應崗位的安全知識	相應崗位的安全知識抽查不熟悉。	每人次扣2分。
		組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）未達60分的。	每人次扣2分
		組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）未達80分的。	每人次扣1分
		組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）發生考場作弊行為的。	每人次扣4分，記入信用記錄
	運行手冊、操作規程	手冊修訂后未及時組織培訓。	每次扣2分
	各類上崗人員的資質	崗位人員無資質。	每人次扣10分
	各類上崗人員的資質	崗位人員資質證件過期。	每人次扣4分
4.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文件管理	各類手冊管理	手冊責任不清、標準不明、工作程序缺失。	視情每項扣5-10分
		手冊修訂不規范或未經批準、使用過期手冊。	每次扣4分
		沿用的規章、標準及規范與本行業規章、標準及規范不符。	每項扣5分
		未及時修改手冊或上報備案的，或沿用失效的制度和規程。	每項扣4分
		科室運行手冊涉及章節與《機場使用手冊》不相符。	每項扣2分
		手冊修訂后未組織培訓。	每項扣2分
		文檔保存混亂、填寫不規范、不齊全的。	每項扣1分
4.7 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?信息管理	主動報告	責任部門無故未按時限(5日內)完成整改、反饋。	每項扣2分
	主動報告	整改不符合要求或驗證標準。	每項扣2分
	強制報告	未根據規范、標準及運行實際修訂信息管理規定。	每次扣3分
		未執行事件信息報告規定發生遲報的。	每起扣1-3分
		未執行事件信息報告規定發生瞞報、謊報一般人為責任事件的。	每次扣7-8分
		未執行事件信息報告規定發生瞞報、謊報一般非人為責任事件的。	每次扣5-6分
		未執行事件信息報告規定發生瞞報、謊報一般差錯事件的。	每次扣9分
		遲報、瞞報和謊報嚴重差錯以上不安全事件。	每次扣10分
		未核實清楚、未持續跟蹤事件信息后續發展情況、判斷有誤發生錯報的按事件性質。	視情扣2-10分。
	安全信息交流。	未及時通報國家、行業內、本場安全信息并組織學習、落實。	每次扣1分
4.8 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?材料上報	綜合信息管理	未按時上報。	超時一天扣2分，之后按天數加扣2分
		因遲報、漏報受到公司通報。	每次扣2分
		填報內容、數據錯誤，或不按照要求格式填報。	第一次扣1分，之后依次加扣1分
		各類材料不符合要求或內容質量不高被退回。	第一次扣2分，之后依次加扣2分
		因材料出錯或質量不高，受到公司通報的。	每次扣2分
4.9 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?風險管理及隱患排查	風險管理工作程序	每月23日前未按時報送危險源清單。	每次扣1分
		每季度10日前未上報崗位基本安全風險評估檔案。	每次扣1分
		危險源清單未按照運行實際動態管理。	每次扣2分
		部門、室每月未至少召開一次風險管理專題會議。	每次扣分2分
		未落實風險管控措施。	每項扣2分
		風險管控措施失效。	每項扣2分
		因監管不力導致風險管控措施失效。	每項扣3分
		風險管控失效發生一般非人為責任事件。	每起扣2分
		風險管控失效發生一般人為責任事件。	每起扣4分
		風險管控失效發生危險鳥種責任區鳥擊一般事件。	每起扣3分
		風險管控失效發生非危險鳥種責任區鳥擊一般事件。	每起扣2分
		風險管控失效發生一般差錯事件。	每起扣6分
		風險管控失效發生嚴重差錯事件的。	每起扣10分
	隱患排查治理機制	班長及以上各級管理干部報送問題、隱患數量不符合規定（每月每人至少報送1條有效問題、隱患）。	每人次扣1分
		未按照部門、科室隱患排查治理制度開展工作。	每次扣2分
		未建立部門、科室隱患清單。	每次扣1分
		隱患清單未保持動態更新。	每項扣1分
		每月23日前未按時報送隱患清單。	每次扣1分
		本部門未能排查出的一般隱患，由公司發現的。	每項扣2分
		本部門未能排查出的一般隱患，由集團發現的。	每項扣3分
		本部門未能排查出的一般隱患，由局方各級發現的。	每項扣4分
		部門未能排查出的重大隱患，由公司發現的。	每項扣10分
		本部門未能排查出的重大隱患，由集團發現的。	每項扣15分
		本部門未能排查出的重大隱患，由局方發現的。	每項扣20分
		重大隱患未按時限完成整改、反饋。	每項扣10分
		重大隱患整改不符合驗證標準。	每項扣6分
		一般隱患未按時限完成整改、反饋。	每項扣3分
		一般隱患整改不符合驗證標準。	每項加扣6分
4.10 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?應急管理	應急預案管理	應急預案不符合規章、標準及規范性文件要求。	每次扣5分
		各級應急預案未動態管理。	每項扣2分
		各級應急預案與實際不符。	每項扣5分
		各級應急預案不完善，導致演練、實戰環節出現3個以上問題、隱患的。	視情扣1-3分
		現行的應急預案未經公司或部門審批。	每項扣2分
	預案培訓計劃的組織實施	公司、部門未開展培訓。	每項扣2分
		預案修訂后未及時組織培訓。	每次扣2分
		現場詢問人員對預案不熟悉。	每人次扣1分
		指揮不力或救援行動延遲。	視情扣2-3分
	演練計劃組織實施	未制定演練計劃、未組織演練。	每缺一次扣2分
		計劃調整未報備的（部門向應急管理部門報告、科室向部門報備）。	每項扣1分
		值班人員未及時應答應急指令。	每次扣1分
		因應急演練演練或其他原因導致應急救援能力下降，未及時向應急救援指揮中心報備的。	每次扣1分
		無演練記錄。	每次扣1分
		演練無總結講評。	每次扣2分
		演練發現一般問題、隱患未在7日內完成整改。	每項扣2分
		演練發現重大問題、隱患無故未在30日內完成整改。	每項扣2分
		部門級演練結束后，未在7日內向應急救援指揮中心報備演練臺賬。	每項扣1分
		應急救援指揮中心無故未落實“每周一練”。	每次扣1分
		“每周一練”演練無記錄、無總結、講評。	每次扣1分
	應急設備、物資管理	應急救援設備設施未定期檢查。	每項扣2分
		應急救援設備設施失效。	每項加扣2分
		應急救援設施設備因故障或老化、損壞無法使用，未及時報備應急救援指揮中心。	每項扣1分
		檢查維護記錄缺失的。	每項扣1分
		應急救援標志不清晰或指向不明、失效。	每項扣1分
		應急救援儲備物資與實際不符。	每項扣1分
	應急處置	應急救援指揮中心未按規定及時上報突發事件。	每次扣3分
		參與應急救援的部門通過應急頻道發布與救援工作無關信息。	視情每次扣1-3分
		應急救援指令發布不清晰、不及時、不準確。	視情每次扣1-3分
		應急救援指令發布不清晰、不及時、不準確影響救援工作開展。	每次扣10分
		發生應急救援響應等級為集結待命的突發事件，未按規定時限到達集結點。	每次扣10分
		各救援部門的人員及車輛設備未經批準擅自離開集結位置。	每次扣10分
		因應急救援設施設備故障、標志不清晰或指向不明、失效影響現場處置。	每次扣10分
		應急處置結束未總結講評。	每次扣2分
	應急救援兼職管理員的管理	應急救援指揮中心安排工作未按時反饋的。	每次扣2分
		未按照《XXXX國際機場應急工作管理辦法》履職盡責。	每項/次扣1分
		應急救援指揮中心組織的會議、檢查等無故不參加。	每次扣2分
		未組織部門定期開展應急自查的。	每次扣1分。
4.11 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作落實	各項重點安全工作組織實施	未按照上級、公司重點安全工作要求制定實施方案或計劃。	每項視情扣3-5分
	重點安全工作計劃落實	未按照方案或計劃時間節點推進工作。	每項扣1分
		完成質量不高被XX省、局方通報。	每項扣4分
		完成質量不高被集團通報。	每項扣3分
		完成質量不高被公司通報。	每項扣2分
4.12 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全會議	安全會議制度	未制定安全會議制度。	扣2分
	安全會議制度	未按照制度規定每月召開安全生產例會。	每次扣2分
	安全會議落實	未結合實際落實各類安全會議要求。	每項扣2分
4.13 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全生產值班值守	值班管理	部門值班領導無故不參加每日運行講評會。	每次扣1分
		部門級、室級值班領導未落實所屬崗位跟班巡查。	每次扣2分
		部門級值班領導每日對所屬崗位全面巡查不少于1次，不符合的。	每次扣2 分
		室級值班領導每日對所屬崗位全面巡查不少于2次，不符合的。	每次扣2分
		部門級、室級值班領導每周對24小時值守崗位的夜間（每日00：00至06：00）巡查不少于1次，不符合的。	每次扣2 分
		安全管理部門檢查發現脫崗、睡崗。	每人次扣2 分
		發生因脫崗、睡崗影響工作。	每人次加扣2 分
		經查實存在未現場巡查采取其他方式掃描《崗位點檢卡》二維碼等弄虛作假行為的，納入個人誠信記錄并加重處罰。	每人次加扣20分
4.14 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?疫情防控	日常管理	工作人員在航站樓等人員密集場所航站樓未佩戴口罩、不聽勸阻的。	每人次扣1-2分
		與旅客直接接觸的工作人員在航站樓未按照規定佩戴護目鏡、手套等的。	每人次扣2分
		不熟悉個人防護知識、流程等。	每人次扣2分
		不配合應知應會抽查。	每人次扣1-3分
		中高風險區外來人員未按照要求報備或移交。	每人次扣10分
		不符合上崗位條件安排上崗或擅自上崗的。	每人次扣2分
		核酸檢測現場組織不力導致漏檢、漏查，不配合核酸檢測與檢測人員、他人發生爭執。	視情扣2-5分
		未按時限要求上報早晚體溫等健康監測信息的。	每次扣1分
		未如實填寫辦公區域和宿舍消殺臺賬的。	每次扣1分
		在崗期間未按照更換時段要求更換防疫物品或佩戴不規范且不聽勸阻的。	每次扣2分
		未按照公司要求進行核酸檢測的。	每次扣2分
		返崗過程中不遵守所在地、途經地和XX省商情防控要求的。	每次扣2分
		進出建設之家不主動出示證件且不聽勸阻的	每次扣2分
		在核酸采樣點等公共場所聚集、喧嘩，擾亂他人工作、生活秩序的。	每次扣2分
		未及時發放防疫物資。	未影響正常工作的每次1分，
		未及時發放防疫物資。	影響正常工作的，每次扣2分并根據公司相關規定問責。
		疫情防控材料未按照要求歸檔。	未造成丟失、損壞的每次扣2分
		疫情防控材料未按照要求歸檔。	造成丟失、損壞的每次扣4分
		未及時反饋軌跡排查等疫情防控數據或錯報、漏報、謊報的。	未造成后果的每次扣4分
		未及時反饋軌跡排查等疫情防控數據或錯報、漏報、謊報的。	造成后果的每次扣8分。
		偽造或提供懷疫情防控相關虛假證明材料的。	每次扣10分，記入信用記錄
		封閉管理期間，擅自帶領外來車輛進入停車場或留宿他人的。	每次扣10分
		本地發生疫情期間，無嚴格遵守“非必要不外出”要求，且私自乘坐公共交通工具的。	未造成后果的每次扣2分
		本地發生疫情期間，無嚴格遵守“非必要不外出”要求，且私自乘坐公共交通工具的。	造成后果的每起扣10分。
	外出管理	擅自變更外出地點、前往中高風險區的	每次扣2-6分
		返崗后未如實報告行程軌跡的	未造成后果的每次扣2分
		未執行集團、公司外出（省內、省外）報備要求。	每次扣2分
		接到隔離通知后30分鐘內示到達指定隔離區域的。	每次扣2分
		不服從公司管理、拒絕、逃避集中觀察、隔離等防控措施、在觀察期間擅自越過隔離區域的。	每次扣10分，記入信用記錄
	培訓管理	參訓人員無故遲到、早退。	每次扣2分
		參訓人員替他人簽到。	每次扣4分
		參訓人員無故缺席。	每次扣4分
		參訓人員不服從組織管理。	每次扣4分
		參訓人員考試期間作弊、替考。	每次扣10分，記入信用記錄
		參訓人員考試不及格（未達60分）	每次扣4分，補考不及格的扣10分
	旅客防護	未執行登機旅客地面手部消毒要求。	當班人員每人扣2分
	旅客防護	未履行提醒旅客規范佩戴口罩、手消等的職責。	每人次扣2分
	消毒通風	航站樓未按照頻次、區域、時長的要求進行消毒、通風。	每項扣1-2分
	消毒通風	消毒、通風記錄缺失、填寫不規范。	每項扣1-3分
	設施設備	測溫設備故障未及時報修。	每次扣2分
	工作落實	相關要求未落實或落實不到位。	視情扣2-5分。
4.15 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全服務品控人員管理	工作質量	對部門所屬室、班組上報材料、報表把關不嚴出現錯誤、不實等現象的。	每次扣3-10分
		對部門所屬室、班組的隱患內容不掌握，致使與上報公司的隱患清單內容不符合。	每次扣2分
		上報公司的隱患、風險清單等各類報表格式不符合要求。	每次扣2分
		無故未參加公司組織的培訓、座談、交流、會議等。	每次扣2分
		未按照計劃組織培訓、座談、交流等。	每次扣2分
		各類臺帳未整理、擺放混亂、文件破損、缺失。	每項扣1-3分
		檢查計劃未按時限要求實施、發現問題未下發整改并閉環管理。	每項扣1-3分
5其他扣分項
5.1	年度考核	年度考核不合格，未制定有效改進措施。	每項扣3分
5.2	其他扣分事項	由公司安委會評定的應扣分事項。	每項視情扣1-10分
6加分項
6.1	創新創效	屬民航業內或其他部門涉及的行業內首創且得到推廣的。	每項/次加8分
6.1	創新創效	安全管理等項目被列為民航業內或其他部門涉及的行業內試點項目、示范項目、典型（優秀）案例等的。	每項/次加8分
6.2	安全集體榮譽獎項	國家的。	每項加5分
		行業的、省級的。	每項加4分
		市區級的。	每項加3分
		集團范圍內的。	每項加3分
		公司范圍內的。	每項加2分
	安全業務技能比武集體榮譽獎項	國家的。	每項加6分
		行業的、省級的。	每項加5分
		市區級的。	每項加3分
		集團范圍內的。	每項加3分
		公司范圍內的。	每項加2分
	安全個人榮譽獎項	國家的。	每項加4分
		行業的、省級的。	每項加3分
		市區級的。	每項加2分
		集團范圍內的。	每項加2分
		公司范圍內的。	每項加1分
	安全業務技能比武個人榮譽獎項	國家的。	每人次加4分
		行業的、省級的。	每人次加3分
		市區級的。	每人次加2分
		集團范圍內的。	每人次加2分
		公司范圍內的。	每項加1分
6.3	工作成績突出受到上級通報表揚	國家的。	每項加6分
		行業的、省級的。	每項加5分
		市區級的。	每項加4分
		集團范圍內的。	每項加3分
		公司范圍內的。	每項加2分
	專題活動	在公司舉辦的提高工作質量、改善安全管理的各類安全專題活動中做出突出成績的。	集體每項加1分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?個人每項加1分
	風險管理及隱患排查	主動報告重大隱患的。	視情每次加10-20分
		主動報告運行中發生的隱患。	視情每次加2-5分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，月度獎勵周期內未發生低風險事件。	每項加1分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，月度獎勵周期內未發生中等風險事件。	每項加2分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，月度獎勵周期內未發生高風險事件。	每項加3分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每季度獎勵周期內未發生低風險事件。	每項加2分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每季度獎勵周期內未發生中等風險事件。	每項加3分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每季度獎勵周期內未發生高風險事件。	每項加4分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，連續三個月（滾動）獎勵周期內未發生低風險事件。	每項加2分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，連續三個月（滾動）獎勵周期內未發生中等風險事件。	每項加3分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，連續三個月（滾動）獎勵周期內未發生高風險事件。	每項加4分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每半年（滾動）獎勵周期內未發生低風險事件。	每項加3分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每半年（滾動）獎勵周期內未發生中等風險事件。	每項加4分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，每半年（滾動）獎勵周期內未發生高風險事件。	每項加5分
		依據《XXXX國際機有限公司運行風險管控獎勵實施辦法》，年度獎勵周期內未發生低風險事件。	每項加6分
		依據《XXXX國際機有限公司運行風險管控獎勵實施辦法》，年度獎勵周期內未發生中等風險事件。	每項加8分
		依據《民航機場運行風險管控獎勵實施辦法》，年度獎勵周期內未發生高風險事件。	每項加10分
		獎勵周期內，同時有低風險、中等風險、高風險的，按照最高風險等級確定。
上述條款未能囊括的情況，按照公司安委會要求給予的獎勵、處罰意見執行。