安全工作，事關廣大員工的生命和財產安全，事關企業的生存和發展，事關社會的和諧和穩定。十七大報告闡明，安全發展是科學發展的應有之義。堅持安全發展，是實現科學發展的必然要求，也是構建和諧社會的重要前提。可以說，安全就是生命，安全就是效益，安全更是一份責任和職責。
??????? “安全責任重于泰山”。企業發展逐年加快，但在發展的同時，我們也清醒地認識到：發展的速度越快，規模越大，面臨的風險、承擔的責任、工作的壓力也會增大。這就需要領導干部對安全工作更要格外盡心，否則，發展就失去意義，發展就缺乏基礎，發展就沒有可能。
??????? 面對嚴峻的安全形勢，面對艱苦的裝置條件，究竟該如何履行好一個國有企業應盡的社會責任？如何發揮好一名國有企業領導干部的職責？特別是如何確保一方安全？面對這些嚴肅的問題，我們時刻感到如履薄冰，戰戰兢兢，如負萬鈞。
??????? 結合從事管理工作以來的經驗，我個人認為，要落實好安全職責，具有高度的責任心和真抓實干精神是根本；提高自身素質和良好的工作方法是必要條件；建立健全和嚴格落實規章制度是保證；一層抓一層、充分依靠全體員工是基礎；先進有效的科學技術是支撐；認真汲取經驗教訓是契機。
??????? 總結起來就是二十個字：
??????? 觀念先行，制度落實，基礎牢固，技術緊跟，警鐘長鳴。
???????? 一是“觀念先行”。安全不是振臂高呼就能喊出來的，而是需要腳踏實地的工作。然而，?態度決定行為?，只有端正態度，真抓實干，才能取得好的結果。領導干部要切實提高政治意識和大局意識，要以‘以人為本’和‘兩個全心全意’當作做‘官’和做事的根本，抓住‘為什么安全，為誰安全’的核心，在努力實現企業安全發展、清潔發展、和諧發展的過程中體現自身的價值?。這是履行好安全職責的首要前提。
??????? 我廠主要裝置工藝技術較為陳舊，設備嚴重老化，腐蝕泄露頻繁，這些狀況都對安全生產形成了一定的威脅。面對這種狀況，只有站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識安全生產的極端重要性，真學、真懂、真抓、真管，那么，上行下效，其他干部員工才會引起重視，才會按照誰主管、誰負責的原則，切實擔負起每個人的安全生產職責，才能將安全工作一級一級抓好、抓實。
??????? 二是“制度落實”。規章制度是安全工作經常化、規范化、制度化的重要手段，如何抓制度、抓規范、抓養成、抓細節，使各項規章制度落到實處，體現在領導干部的日常管理中，落實在基層員工的具體行動中，是抓好安全工作的保障。據統計，90%以上的事故是由?三違?行為造成，可以說，目前，我們缺的不是制度，而是對制度的切實落實和有力執行。領導干部是安全規章制度體系健全完善的支撐者，是安全生產責任制落實的組織者，更要帶頭遵守各項安全規章制度。如果我們抱著無所謂的態度而放松要求，其他干部員工也會應付了事。我廠的安全工作突出“高嚴細實”，從管理干部安全述職和簽訂安全責任書開始，層層落實責任，強化體系建設、落實動態風險管理，全面實施?停止作業卡?制度和?雙百?上崗機制，進一步加大對?三違?行為的檢查考核力度，嚴格外來承包商的監管，加強作業票證管理，把從嚴管理、杜絕違章當作對員工真正的關愛，杜絕各類事故的發生。
??????? 三是“基礎牢固”。抓安全，領導是關鍵，員工是根本。領導固然應當擔負起首要責任，但是安全生產是大家共同面對的問題，領導是管理者，員工是操作者，雖然崗位不同，任務不同，責任不同，但目標卻一樣，那就是確保安全生產，嚴防事故發生。只有每一位員工在操作中都能自覺遵章守紀，才會有企業的整體安全。安全體現在責任心、安全意識和工作細節，體現在正確的操作技能和全面的專業知識。我們將安全管理工作的?重心下移、關口前移?，持續抓好安全意識的培育，抓好班前關懷時刻和日常安全教育，當好?婆婆嘴?，做到安全環保的事天天講，每天從一上班就提醒員工從生活狀態進入工作狀態，抓好養成教育，實現安全意識和規章制度的“剛柔并濟”。采用“安全里程碑”、安全月、安全技能大賽、崗位練兵、事故演練、知識競賽等多種形式，不斷提高安全習慣、業務水平、安全意識和自我防護能力；通過培訓、操作技能培訓班、第二個白班安全學習、安全環保演練等形式培訓，強化員工的安全技能；使員工從被動服從轉變成“我要安全，我懂安全，我會安全，我能安全”，共同構筑了一道堅實的安全防護墻。
??????? 四是“技術緊跟”。安全生產必須講求科學態度，采取科學手段，依靠科技進步。領導應該成為用科技保障企業安全發展的開路先鋒，成為?科技興安?的積極發動者和參與者，推廣新工藝、新技術、新設備和新材料，以提高企業安全生產的保障能力。目前，雖然生產規模不斷擴大，生產工藝技術和技術指標居于行業前列，但是安全環保技術仍然較為落后，很多工序仍然靠手工操作，不僅勞動強度大，而且存在安全隱患。雖然這里既有自身的局限因素，也有行業性的難題，但對現有技術落后的老裝置進行全面的技術改造，對已經過技術論證并有成功經驗的技改方案加快改造進度，已經成為加強安全技術支撐的必要。特別是環保問題，作為一個負責任的企業，作為一個環境友好的企業，絕不以犧牲環保作為企業生產發展的代價，這不僅不符合科學發展的要求，事實上也不能做到長期發展。
??????? 五是“警鐘長鳴”。牢記事故，才能變教訓為教材，變案例為“下不為例”。學習發生在身邊的案例能使干部員工觸動更深，更容易汲取教訓，對開展安全教育工作是非常好的契機。我廠每月定期出版《安全學習簡報》，發放到每個工作崗位上，張貼在宣傳欄上，用近期發生的重大事故震撼員工的心靈，用血的教訓喚起員工對安全的高度重視，持續增強員工抓安全、保安全的意識。同時，對這些典型事故像本單位的一樣認真進行分析，汲取教訓，并對照自身存在的問題和薄弱環節，采取改進措施，防微杜漸，絕不重蹈覆轍。
??????? 安全生產，人命關天；安全工作任重而道遠。安全管理不同于其它工作，它的難度體現在靠負效應來評價和警示，不容許有半點馬虎和閃失。作為領導，一定要切實擔負起責任，身體力行，真抓實干，用安全生產這項硬指標來體現領導干部的價值，來展現企業的和諧、科學發展!
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