眾所周知，安全培訓是安全生產工作中主要內容之一，培訓對于提高從業人員的安全意識、減少事故的發生具有重要意義。其中，企業的三類培訓我們應當高度重視。

　　三級安全教育：是指新入廠人員的廠級、車間和崗位(工段、班組)安全教育。三級安全培訓時新員工上崗前的第一次正規培訓，也是員工安全生產的第一道防線。可以說，三級安全教育的成效直接影響到員工的日后的行為習慣。

　　特種作業人員安全技術培訓：是指直接從事特種作業的從業人員的專業培訓，我們知道，特種作業的作業場所，操作設備和工作內容都存在較大的危險性，容易對自身和他人及周邊環境的安全形成危害。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第五條規定，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業。

　　一線從業人員應急培訓：應急培訓是事故救援成功的前提和保證，安全事故發生后，從發現到處理，絕大多數都是一線人員。一線人員是防止事故擴大的主要力量。同樣，一線人員的應急救援能力直接關乎事故造成損失的大小。

　　我們常說，培訓就是員工最大的福利，而上述三類安全培訓可謂員工安身立命的法寶。然而，一些中小型企業對于安全培訓并不重視，認為只要不死人就安全。安全培訓工作更是流于形式，不但培訓時間不足，且培訓形式單調、內容陳舊，以致于“培不培訓完全一個樣”。

　　安全培訓關系員工的生命安全，不容許我們存有半點的僥幸心理。各企業應當切實有效地開展安全教育工作，將培訓落到實處。

　　一是要充分認識安全培訓工作的重要性。企業要認真制定安全培訓計劃和內容，嚴肅培訓考核。時刻把員工的生命安全放在首位。

　　二是要全面落實安全培訓責任制。建立健全安全培訓制度，明確培訓內容，在培訓的過程中，可以通過觀看視頻，仿真機訓練，對事故案例進行分析等形式讓員工懂安全，會安全。并將安全技能考試成績納入績效考核，提升員工安全學習的積極性。

　　三是政府相關部門要落實監管責任。在對本轄區的企業進行監督檢查的同時要注重安全培訓服務和指導，正確引導中小型企業的安全培訓工作。加大對違法企業的考核力度。

　　安全培訓的目的是提高員工的安全意識，減少安全事故的發生。安全培訓的意義在于它是安全生產的基礎和保障。企業和政府監管部門一定要提高認識，認真履責、牢牢堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線。