??????? 2.繼續狠抓安全生產內控機制的執行。首先，監督現場查勘要求是否落實。在人身安全風險較大的35kV、10kV開關柜內開展檢修工作，必須由中心生技科、安監科專責以上的人員組織工作負責人進行現場查勘。其次，監督安全、技術交底是否詳盡。大型作業、大修作業由管理人員組織交底，班組交底采取安全日活動和每日工作出發前交底相結合的方式。第三，全面監督現場班前會質量。要求多班組作業班前會必須分兩級召開。通過現場查勘、安全技術交底、班前后會等關鍵節點的監督和指導，使中心各項工作“凡事提前布置、凡事提前查勘、凡事提前預警”，全面提高現場管理效率，落實現場“四清楚”、“四到位”基本要求。
??????? 3.重點分析班組承載力，合理安排工作計劃。繼續堅持落實承載力分析要求。建議生技科每月提交計劃工作要給臨時工作、電業局平衡、省調平衡留有余地。同時注意檢修、高壓、繼保等停電工作較多，容易造成超負荷的班組的人員狀況，做好及時、合理的協調。
??????? 4.落實監護指導要求。對于有人員觸電危險的工作，要求現場必須增設管理人員為旁站監護人。在現場督察過程中堅持實行“首查責任制”，要求現場督察人員重點督察班前會質量等作業過程中的關鍵環節。因到崗不到位而被查處的現場違章，督察人員將負連帶責任。嚴格督查計劃的剛性執行，一切以現場安全為重，安排的督察人員必須強制到位。
??????? 5.持續提升“溫馨關愛”安全文化影響力。目前正值迎峰度夏關鍵時期，為增強團隊凝聚力、向心力，直面挑戰，安監科繼續鼓勵班組發揮溫馨關愛文化引導作用，堅持安全溫馨提示卡自查自糾作用，督促現場作業人員認真落實中心各項規章制度要求，讓現場習慣性違章逐步減少。
??????? 6.強化設備隱患排查工作。為給員工提供一個安全、穩定的工作環境，安監科將全面跟蹤隱患排查及治理工作。在排查治理中，重點清理、核實設備停電時與帶電設備安全距離不足、檢修人員易觸電的安全隱患，并優先安排治理，確保從設備源頭降低人身安全風險。
??????? 7.強化外協人員安全管理。針對因外協人員產生的人身傷亡風險，我們將再次梳理所有參加現場工作的外協人員資質，建議清退不符合要求的外協隊伍。對于外協人員素質參差不齊的現象，將認真組織外協人員進行《安規》的培訓考試。在施工過程中，加強對外協人員的工作監護，必要時增設對外協隊伍的專責監護。
??????? 8.落實交通安全消防保障。要求車隊堅持做到每周一次例行檢查，每月一次強制檢查，小問題不過夜，大問題及時修，并要求問題車輛主管人員跟車檢修。將交通安全“紅袖標”常態化，結合GPS衛星定位監控等手段，強化中心專職駕駛員的規則意識。
??????? 9.采取有力措施抓好安全員履職。安全員的職責是在各個生產現場發現違章。安監科將繼續監督安全員視頻監控的實際效果，對到崗不履職的安全員提出考核意見，對積極進行反違章工作的安全員提出獎勵意見。
??????? 10.確保生產用具可靠性?！氨R未動，糧草先行”，中心使用的工器具、勞動防護用具、設備、儀器儀表、車輛等物資老舊，各班組要加強維護和保養，安監科要積極檢查和監督使用維護情況。同時建議中心積極爭取引進新設備。
??????? 不論“大檢修”何時實現，安監科將時刻牢記“安全生產只有起點，沒有終點”，以“轉作風 學標準 找差距 促整改”為指導，全面落實防止人身安全風險管控工作，狠抓內控機制建設，提升安全生產管理水平，不斷實現中心安全生產每一天。
??????? 2012-6-27
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