??????? 4.7在使用有毒物品或存在其他職業病危害場所應當設置相應的警示標識，使員工產生警覺，并采取相應的防護措施。
??????? 4.7.1在高毒物品作業場所，設置紅色警示線；在一般有毒物品作業場所，設置黃色警示線。警示線設在使用有毒作業場所外緣不少于30cm處。
??????? 4.7.2在使用有毒物品作業場所入口處或作業場所的醒目位置，根據需要，設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”、“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、救援電話等提示標識。使用高毒危險化學品時還應設立警示告知牌（卡），告知員工這些化學物質的理化特性、毒性、對人體的危害、急救措施及日常監測濃度（強度）、職業衛生技術部門電話及應急醫療救援機構電話等。
??????? 4.7.3在產生粉塵的作業場所，設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。
??????? 4.7.4在產生噪聲的作業場所，設置“噪聲有害”警告標識和“此處噪聲，請您戴上耳塞”指令標識。
??????? 4.7.5在高溫作業場所，設置“注意高溫”警告標識。
??????? 4.7.6在存在生物性職業病危害因素的作業場所，設置“當心感染”警告標識和相應的指令標識。
??????? 4.7.7在存在放射性同位素和使用放射性裝置的作業場所，設置“當心電離輻射”警告標識和相應的指令標識。
??????? 4.8公司安技部門應當按照國家有關規定，定期委托具有相關資質的技術服務部門，對工作場所的粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業病危害因素進行監測，監測結果登記存檔，并由所在部門將監測結果在現場張貼，向員工公布。
??????? 4.9對可能發生急性職業損傷的有毒有害工作場所，所在部門應當在這些場所設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄漏區，并告知和指導員工正確使用。對上述裝置、用品、設備等的有效性和完好狀況，應當定期進行檢查。
??????? 4.10人事部門與員工訂立的勞動合同，應載明有關保障、有關勞動安全、有關職業危害的事項，以及依法為員工辦理工傷社會保險的事項。在與員工訂立勞動合同時應將相應工作場所或工作過程可能產生的職業病危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在所簽訂的勞動合同中寫明。
??????? 4.11員工在勞動合同期間因工作崗位或工作內容變更，從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，人力資源部門應當向員工履行告知義務，并協商變更原勞動合同相關條款。
??????? 4.12供應部門為有關部門提供的有毒物品及危險化學品，必須附具中文安全技術說明書和安全標簽，如實載明產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危險后果、安全使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容，沒有中文說明書或者說明書不符合要求的，不得提供給有關部門。
??????? 4.13供應部門為有關部門提供的有毒物品的包裝應符合國家標準，并以易于員工理解的方式加貼或栓掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說明。
??????? 4.14工程技術人員在設計生產工藝方案時，應當積極推廣、應用有利于預防、控制、消除職業病危害和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料。盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品時，應當優先選用低毒物品。限制使用或者淘汰有關職業中毒危害嚴重的技術、工藝、材料。
??????? 4.15新建、擴建、改建的建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目），可能產生職業病危害的，工程管理部門在可行性論證階段應當向市衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。
??????? 4.16職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和員工健康的影響作出評價，并確定本項目職業病危害的定性類別和職業病防護措施。
??????? 4.17建設項目在竣工驗收前，工程管理部門應當組織有資質的職業衛生技術服務機構進行建設項目職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經市衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。
??????? 4.18用于生產、儲存危險物品的建設項目，工程管理部門應當按照國家有關規定組織進行安全條件和安全評價，并按規定上報有關部門。
??????? 五、工人職業健康監護制度
??????? 1、目的
??????? 為有效預防、控制和消除職業病危害，保護員工身體健康，特制定本制度。
??????? 2、范圍
??????? 本制度適用于公司所有活動范圍內職業健康監護的管理。
??????? 3、定義
??????? 3.1 職業健康監護：是通過醫學技術手段（健康檢查）監護員工的健康狀況，識別疾病的癥狀和體征，以采取有效措施消除或減少進一步損害健康的可能性。
??????? 3.2職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
??????? 3.3 職業禁忌證:是指由于身體某方面存在不宜接觸某種或某些職業病危害因素,或接觸這些危害因素可以加重暴露者身體不適的一些身體征象。
??????? 4、責任
??????? 4.1公司安全部負責統籌公司的職業病防治工作,配合政府相關部門做好職業病危害的防治工作；同時做好員工的職業健康安全教育培訓工作。
??????? 4.2公司總務部負責組織安排全體員工在崗期間的年度職業健康檢查，及員工患疾病的治療管理和善后處理。
??????? 4.3 公司人事部負責組織員工的上崗前和離崗時的健康檢查。
??????? 4.4各部門負責部門內職業健康安全衛生相關培訓，職業危害因素的識別、職業健康安全防護措施的落實、勞動個體保護用品的管理及發放工作；并配合公司安全生產委員會開展員工健康保護和職業病危害防治工作。
??????? 5、內容
??????? 5.1 對從事接觸職業病危害因素作業的員工，應按有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。
??????? 5.2上崗前、離崗時的職業健康檢查，由人事部門負責組織，在崗期間的職業健康檢查由總務部門負責組織。檢查結果記入員工職業健康監護檔案，并如實告知員工。
??????? 5.3不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業；未進行離崗前職業健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
??????? 5.4員工有權查閱、復印其本人的職業健康監護檔案。員工離開本公司時可以索取本人職業健康監護檔案復印件，人事部門應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
??????? 5.5 當員工出現疑似職業病,總務部門應及時組織當事人到有職業病診斷資格的醫療機構進行復查,以便及時確定所患疾病的性質和處理；當出現確診的職業病時，總務部門應及時組織當事人到有關的醫療機構就診治療，以便患者早日康復。
??????? 5.6 當出現疑似職業病或職業病時,總務部門及人事部門應及時向公司安全生產委員會報告,以便安委會能按照國家法律法規要求及時向相關部門報告。
??????? 5.7 安技部門和各有關部門，應當分別對員工進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章和標準。
??????? 5.8在員工職業健康保護管理過程中產生的記錄按照《職業健康安全記錄管理程序》進行管理，具體的保存期限按照相應的程序和規定要求實施。
??????? 六、職業衛生檔案和職業健康監護檔案管理制度
??????? 1、目的? 為了規范本公司職業衛生行為，保證公司在職業病防治工作中的連續性和持續性，特制訂本制度。
??????? 2、范圍? 在本公司內產生的所有與職業衛生和職業健康監護有關的資料。
??????? 3、內容
??????? 3.1根據《職業病防治法》的規定,結合本公司的實際,對公司各部門建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。
??????? 3.2 職業衛生檔案包括：
??????? 3.2.1企、事業單位職業衛生記錄卡；
??????? 3.2.2廠區各生產單位職業病危害因素分布平面示意圖、廠區各生產單位重點職業病危害因素分布平面示意圖；
??????? 3.2.3廠區各生產單位工藝流程圖（用箭頭表示）；
??????? 3.2.4各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表；
??????? 3.2.5各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡；
??????? 3.2.6職業病危害、職業中毒記錄卡；
??????? 3.2.7職業病危害因素檢測結果匯總資料；
??????? 3.2.8職業病危害因素程度分級管理表；
??????? 3.2.9職業中毒事故報告與處理記錄表等;
??????? 3.2.10職業病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書清單及有關文本；
??????? 3.2.11職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；
??????? 3.2.12職業衛生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
??????? 3.2.13建設項目職業病危害管理檔案；
??????? 3.2.14職業病預防控制措施技術檔案
??????? 3.2.15職業病防護設施和防護用品檔案；
??????? 3.2.16職業衛生培訓教育匯總資料；
??????? 3.2.17職業病事故應急救援預案及演練有關資料。
??????? 3.3 職業健康監護檔案?
??????? 公司職業健康監護檔案又分為公司整體職業健康監護檔案及員工個體職業健康監護檔案, 公司整體職業健康監護檔案包含了個體的職業健康監護檔案。
??????? 3.3.1 員工個體職業健康監護檔案
??????? 3.3.1.1員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史；
??????? 3.3.1.2職業健康檢查結果；
??????? 3.3.1.3職業禁忌證、疑似職業病及職業病診斷登記表等；
??????? 3.3.1.4疑似職業病復查、職業病診斷治療的相關資料；
??????? 3.3.1.5工個人其他健康資料。
??????? 3.3.2 公司職業健康監護檔案
??????? 3.3.2.1職業健康監護委托書或合同；
??????? 3.3.2.2職業健康檢查工種及人員名單；
??????? 3.3.2.3職業禁忌證名單及處理情況；
??????? 3.3.2.4職業病人名單,處理安置情況匯總資料；
??????? 3.3.2.5職業健康檢查機構的職業健康檢查評價報告；
??????? 3.3.2.6年度職業健康檢查工作總結報告。
??????? 4、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
??????? 5、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。
??????? 6、隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次。
??????? 7、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業衛生工作須將測定結果、職業健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄，以備分析。
??????? 8、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料，檔案室應如實地、無償地提供，并在所提供的個人復印件上簽章。
??????? 9、職業病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。
??????? 10、檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
??????? 11、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。
??????? 12、職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。
??????? 13、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
??????? 14、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。
??????? 15、本制度自頒布之日起施行。有關職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。
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