安全是關切企業生存、發展和穩定的重要基石和根本保障。對于造紙行業而言，消防安全更是一切安全工作的抓手，責任重于泰山。然而，由于造紙車間廠房易于滋生火情，原料倉儲場所也是“專儲”火患，如果消防安全不能在工作中一以貫之地得到落實，極易引發火災事故。譬如，2013年11月18日，唐山灤南永新紙業有限公司的原料場突發大火?；饒黾饫木言僖淮巫屜腊踩木娬衩@發聵；肆虐的火舌更無異于一記重錘，直指消防工作面臨的嚴峻挑戰。盡管火災未造成人員傷亡，但價值千萬的財物在一夜之間夷為灰燼，也著實令人痛心和惋惜。澈查起火原因、追求相關責任只是亡羊補牢；從火災事故中汲取教訓，咬定落實消防工作不放松，預防和遏制火災事故，才是應有之義。下文將結合我對本公司消防安全工作潛在的薄弱環節的思忖，闡述一些拙見；并著力從管理（健全完善消防管理工作機制）和物資（引進先進的消防基礎設施）兩個層面，給出破解消防隱患掣肘的建議和對策。不足之處，懇請指正。
??????? 一、?消防安全工作潛在的隱患和漏洞
??????? 早在2001年，公安部就頒布了61號令--《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，對重點單位消防安全提出了“安全自查、隱患自改、責任自負”的總要求。作為火災高危單位，我公司在管理上一直重兵布防，效果卓顯。但是，由于消防工作具有百密一疏的“零容忍”特性，加之企業重點關注經濟效益的利益驅使，致使消防管理工作很可能存在薄弱環節，防火形勢依然嚴峻。以下是我公司可能潛在的消防隱憂。
??????? 1.1耐火等級降低。根據造紙工藝流程的要求，公司廠區建筑主要由制漿車間、造紙車間、完成整理車間和成品倉庫組成。按照規劃設計，這些建筑的耐火等級應為一級，但由于廠房超高超大的特點，實際耐火能力均會有所降低。如果火勢兇猛，立體結構就會很快破壞、坍塌，可用于疏散物資、撲救火災的時間有限，容易造成重大人員傷亡和財產損失。
??????? 1.2防火間距不足。廠區內一些區域為了提高場地利用率，竟然擅自改變建筑物間的防火間距。當發生火災時，火焰會通過熱傳導、對流和輻射的形式向相鄰建筑物傳遞。如果建筑物之間的防火間距不足，火勢很快曼延開來，導致小火釀成大災。
??????? 1.3消防通道不完備。工業廠區內還存在一些場所沒有嚴格遵照規范要求設置消防通道。一旦發生火災，消防車無法到達火場，消防隊員也不可能靠近火場，很可能貽誤撲救火災的最佳時機，造成不必要的經濟損失。
??????? 1.4消防安全管理機制不健全。企業內部忽視安全生產的事件屢有發生。比如,廠區車間遍地的紙屑就是直接威脅消防安全的隱形“火鏈”。此外,一些員工消防安全意識還相當淡薄，沒有從企業長遠發展和消防安全的辯證關系高度來思酌消防安全大事，有意或無意地造成消防安全工作無法落到實處。
??????? 1.5火情防控信息化水平不高。公司現有的消防基礎設施比較薄弱，設施設備落后，仍拘囿于煙感報警和人力滅火處置的較低水平，亟待加大經濟投入力度，提升防火減災效能和科學化管理水平。
??????? 二、?健全完善消防安全管理工作機制
??????? 作為消防安全的責任主體，企業消防安全管理應依照消防工作的方針、政策、原則和法規，運用管理科學的理論和方法，合理有效地組織實施。在消防工作的指導思想上，應恪守“預防為主”的方針，貫徹落實各項防火的行政措施、技術措施和組織措施。為此，公司必須建立健全消防安全機制，加強日常消防安全管理，把各項制度落到實處。具體建議如下：
??????? 2.1建立組織，配備人員，嚴格落實責任制
??????? 建立消防管理組織和配備相應的人員，是實施消防安全管理的必要條件，是解決“誰來管”的問題。企業是消防安全管理的責任單位，負有直接的消防安全責任。本著“誰主管,誰負責”的原則，公司應建立防火安全領導小組，配備相應的專、兼職消防干部,全面負責組織、協調、開展消防安全管理工作，并委托保衛部門作具體辦事機構。同時加強隊伍建設，成立消防小分隊,切實提高應急處置能力，做到第一時間到達現場展開救援行動，第一時間開展撲救工作。
??????? 2.2開展地毯式、拉網式排查，切實推動“防火墻”工程建設
??????? 要在安全長效檢查機制落實的基礎上，對線路、廠房、設備、職工宿舍進行一次消防安全專項檢查，保證用火用電設備和消防器材設備狀態良好、質量達標。要加強重點物資、料庫等的檢查，把隱患消滅在萌芽狀態，防患于未然。要盯緊關鍵崗位、重點部門，消除一切火災隱患。應把原料堆場和火災危險性大以及發生火災容易造成重大人身傷亡和重大財產損失的部位，確定為消防安全重點部門，設立禁火標志、劃定警界標線,并派專職人員日夜值班看守監護、檢查,嚴禁攜帶一切火種進入禁地。